Formation

Combien de personnes se forment, qui sont-elles, quelles formations préparent-elles, quels dispositifs de formation utilisent-elles ? Comment le système de formation régional évolue-t-il, comment s’opère l’articulation entre les différentes voies d’accès à la formation ?
Mission première d’un OREF, les questions sur la formation ont toujours été présentes dans les travaux du Carif-Oref. Notre implication dans ce champ consiste à rassembler et mettre en regard des données sur la formation professionnelle initiale ou continue. Ces données servent de base pour réaliser des analyses sur les effectifs inscrits dans les différentes voies d’accès à la qualification et avoir une meilleure connaissance des équilibres par dispositif, par niveaux et spécialités de formation. Elles permettent également d’avoir une vision sur les qualifications susceptibles de se porter sur le marché du travail.
Des travaux spécifiques approfondissent la connaissance de certains dispositifs ou systèmes de formation en région, tels que sur l’enseignement supérieur ou l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation). Des approches par filières de formation sont également présentes dans certains de nos travaux. D’une manière générale, le Carif-Oref outille les acteurs dans la mise en œuvre des politiques de formation concertées, dont le CPRDFOP.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « La formation » riche en informations : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/La-formation.

juillet 2014

Les réunions intermédiaires du GTM dédiées à la cartographie régionale des effectifs en formation

Les 21 mai et 27 juin dernier, une vingtaine de membres du groupe technique multipartite, en appui à la commission « Suivi, évaluation » du CPRDFP, se sont réunis pour participer à la construction de la 2e édition de (…)

juin 2014 - Hors collection

Les ruptures des contrats d’apprentissage

Quelques éléments bibliographiques

Cette note sur les ruptures de contrat d’apprentissage a été présentée lors du conseil d’administration (CA) de l’ORM du 16 juin 2014, suite à une demande faite lors du précédent CA. Elle a pour objectif de présenter (…)

mai 2014

Intervention sur l’économie verte dans le cadre des matinales du Carif-Oref du Languedoc-Roussillon

À la demande d’Atouts Métiers, le Carif-Oref du Languedoc-Roussillon, l’ORM a fait une intervention dans le cadre de sa matinale du 18 mars « Les métiers d’avenir en région : quelles méthodes de repérage ? ». Ces (…)

mai 2014 - Rapport d’étude n° 2

Enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante

Résultats de la première interrogation (année 2013)

En 2013, l’ORM a mis en place une enquête longitudinale de suivi des stagiaires de la formation professionnelle. Cette enquête est centrée sur les sortants en 2013 des formations visant une certification (…)

mai 2014

Lancement de l’appel d’offre dédié à la transition énergétique

Annoncé en CCREFP, la Région a organisé le 6 mai dans l’hémicycle, une demi-journée d’information consacrée à l’appel d’offre dédié à la transition énergétique. Co-présidée par les deux vice-présidentes Pascale (…)

mai 2014

Une première rencontre trimestrielle du RREFH en 2014

Dispositifs publics et approche sexuée/genrée

Le 28 mars, les membres du Réseau régional pour l’égalité femmes-hommes (RREFH) se sont retrouvés pour leur première rencontre trimestrielle de l’année 2014. Il s’agissait d’une séance de cadrage méthodologique, (…)
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Institut régional de formation à l’environnement et au développement durable
Service public régional de l’orientation