Fanny Bremond

décembre 2022 - DROS

Baromètre social 2022

Depuis le 1er juillet 2022, le Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur assure le portage opérationnel du Dispositif régional d’observation sociale (DROS). Ce dispositif, porté précédemment par la CAF des (...)

janvier 2022 - Hors collection

L’emploi-formation sur les départements

Essentiels et synthèses pour la décision publique

Quels enjeux emploi-formation sur les départements ? Quels leviers d’action ? Quels spécificités et enjeux infradépartementaux ? Quels effets de la Covid-19 sur leur économie ?
Dans un contexte de forte évolution (...)

septembre 2021 - Panorama n° 3

Les métiers en tension en Provence - Alpes - Côte d’Azur

État des lieux et facteurs de tension

Les métiers en tension en Provence - Alpes - Côte d’Azur

février 2020 - Hors collection

Les seniors sur le marché du travail en Provence - Alpes - Côte d’Azur

État des lieux chiffré sur l’emploi, le chômage et la formation

Le taux d’activité des seniors est en hausse depuis plusieurs années et devrait continuer d’augmenter, en lien notamment avec les différentes réformes et mesures prises pour retarder l’âge de départ à la retraite. En (...)

janvier 2020 - Grand angle n° 18

Les entreprises de Provence - Alpes - Côte d’Azur et leur gestion des ressources humaines

Une typologie des secteurs d’activité pour une nouvelle lecture du tissu économique

Qu’ont en commun l’industrie chimique et la métallurgie ? Le même opérateur de compétences depuis la dernière réforme de la formation, l’OPCO 2i. Mais aussi une proximité en matière de gestion et mobilisation de la (...)

janvier 2019 - Grand angle n° 13

Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région ? (Tome 2)

Tome 2 : domaines des services

Des pistes pour agir sur les difficultés de recrutement dans les métiers en tension structurelle, voilà ce que propose cette publication de l’ORM !
Les 21 diagnostics réalisés en partenariat avec Pôle emploi et en (...)
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