Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Emploi, métiers
Quelles sont les transformations économiques à l’œuvre en PACA ? Comment évolue le marché du travail ? Quels sont les métiers en tension ? Quels sont les métiers de demain ?
L’emploi et les métiers font partie des objets fondamentaux d’observation des OREF. Les conditions d’emploi (type de contrat de travail, durée du temps travail…), les conditions de travail (salaires, classification des postes…), les compétences et leurs évolutions font partie des travaux conduits par le Carif-Oref. D’autres études nous amènent à approfondir le suivi des politiques de l’emploi, notamment dans le cadre des contrats aidés, comme les emplois d’avenir.
Enfin, la connaissance du marché du travail régional vient en complément de ces analyses. Au-delà de la mesure du taux de chômage, le Carif-Oref s’intéresse aux caractéristiques des demandeurs d’emplois (qualifications, âge, sexe, durée d’inscription…), aux métiers recherchés ainsi qu’à la nature des offres d’emploi déposées à Pôle emploi.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « Les métiers » riche en informations : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Les-metiers.
juillet 2016 - Hors collection
Appui méthodologique pour l’exploitation d’une enquête par questionnaire
« La vie au travail et handicap : votre regard »
Réaliser un document de communication pour la commission Handicap de l’Union régionale interprofessionnelle de la CFDT PACA à partir de questionnaires peut s’avérer délicat quand on est pas rodé à ce type d’exercice. (…)
juin 2016
31e séance plénière du réseau OPC
La présentation des contrats de génération, comprenant les détails du dispositif, un zoom sur les profils des jeunes et des seniors et sur les secteurs qui recrutent, a fait l’objet d’une première intervention par la (…)
juin 2016
Une interview du site faireface.fr
Suite au Mémo paru sur les « Discriminations liées à l’origine ou au handicap : des vécus différents, des pistes d’action complémentaires », l’ORM a été interviewé par « faireface.fr », site d’informations sur le (…)
mai 2016 - Éducation permanente n° 206
Ces maïeuticiens que sont les tuteurs cadres du travail social
Fruit d’une recherche-action ayant associé le Céreq et l’ORM en 2011, cet article s’intéresse aux cycles diplômants formant les futurs cadres intermédiaires et cadres experts du travail social (Caferuis et DEIS). Il (…)
mars 2016
Conférence sur l’égalité professionnelle organisée par le Master 2 « Ressources humaines, Alter Management et RSE »
Frédérique Chopin, responsable du Master 2 « Ressources humaines, Alter Management et RSE » à Aix-Marseille Université, et par ailleurs membre du Réseau régional pour l’égalité femmes-hommes, avait convié l’ORM, en (…)
mars 2016 - Mémo n° 63
La formation professionnelle continue, une voie pour l’élargissement des choix professionnels des femmes et des hommes ?
De nombreux travaux mettent en évidence l’aspect stéréotypé de l’orientation des filles et des garçons en formation initiale. Qu’en est-il concernant la formation continue des demandeurs d’emploi ? Dans quelle mesure (…)
Sites web
Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract PACA)
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités