Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Égalité femmes-hommes
Porté par le Carif-Oref, le Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH) est une instance créée en 2008, soutenue par le Conseil régional et l’État dans le cadre du Contrat de plan État-Région (CPER). Le RREFH répond à un besoin de mutualisation des connaissances au service des politiques publiques d’égalité professionnelle. Il vise deux grands objectifs :
- permettre à des acteurs régionaux de monter en connaissance sur la thématique d’égalité professionnelle ;
- favoriser la mutualisation de pratiques au sein du réseau et l’apport de connaissances.
Pour en savoir plus sur la composition du RREFH.
Pour en savoir plus sur ses activités.
juillet 2018 - Grand angle n° 8
L’économie verte en Provence - Alpes - Côte d’Azur
L’essentiel sur l’emploi et la formation
Quel est le poids de l’économie verte en région Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Comment évolue l’emploi dans les métiers verts et verdissants ? Quel est le profil des actifs en emploi dans ces métiers ? Quelles sont (…)
juillet 2018 - Grand angle n° 7
L’apprentissage : du potentiel en Provence - Alpes - Côte d’Azur
De l’état des lieux aux pistes d’action
Combien d’apprentis se forment en région Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Dans quelles filières et à quels niveaux de formation ? Quelles sont les caractéristiques des établissements qui les emploient ? À quels (…)
décembre 2017 - PARCOURS
Quels sont les profils des jeunes éloignés de l’emploi ?
Les résultats suivants sont issus de l’enquête Génération auprès des sortants du système scolaire en 2010 interrogés en 2013 sur les trois premières années de leur parcours professionnel.
55 100 jeunes sont sortis (…)
55 100 jeunes sont sortis (…)
octobre 2017
Les secteurs de l’animation et du sport en PACA : quels métiers, quelles formations ?
9 700 personnes exercent cette activité à titre principal dans l’animation socioculturelle. Les femmes représentent 71 % des actifs du secteur. La moitié des professionnels est âgée de moins de 35 ans. 100 % des (…)
septembre 2017 - Hors collection
Quelle insertion trois ans après une formation professionnelle ?
Le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante en PACA
Que font les stagiaires trois ans après la formation ? Quel a été leur parcours professionnel depuis la sortie de formation ? Quel impact de la formation sur leur insertion ? Quel rôle de la formation dans leur (…)
septembre 2017 - Panorama n° 1
La cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACA
Données 2014-2015
Scolaires, apprentis, demandeurs d’emploi… Qui sont ces publics formés et désormais prêts à se porter sur le marché du travail en 2015 ? Quelle a été l’évolution de leurs effectifs au cours de ces quatre dernières (…)
Sites web
Centre d’informations pour le droit des femmes et des familles