Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Territoires
Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.
février 2015
Construire un cadre référentiel partagé des enjeux de lutte et de prévention des discriminations
Les 13 janvier et 10 février derniers à l’hôtel de Région, l’ORM, dans le cadre de sa mission d’observation des discriminations, a organisé un séminaire de formation et de sensibilisation à la lutte contre les (…)
décembre 2014
Dernière plénière du RREFH pour 2014 sur le thème des Spécificités territoriales en matière d’inégalités femmes-hommes
Pour finir l’année 2014, le Réseau régional pour l’égalité femmes-hommes (RREFH) avait convié ses membres et plusieurs invités, le 28 novembre, à une séance consacrée au rapport « Combattre maintenant les inégalités (…)
décembre 2014
Comité de pilotage des IUT d’Aix-Marseille Université
Suite à une sollicitation du comité de pilotage qualité, insertion professionnelle des IUT d’Aix-Marseille Université, l’ORM est intervenu à celui du 20 novembre 2014. Il s’agissait de présenter, auprès de l’ensemble (…)
décembre 2014
3e journée de réflexion sur les tables de passage formation-métier
Le 28 novembre 2014, l’ORM et le PRAO (OREF de la région Rhône-Alpes) ont organisé à Paris une 3e réunion consacrée aux tables de passage entre formations et métiers. Elle s’inscrit dans le prolongement des deux (…)
décembre 2014 - Rapport d'étude n° 3
Enquête sur les emplois CNDS en région PACA
Quelle pérennisation des postes financés dans le cadre de ce dispositif ?
Le dispositif sur les emplois soutenus par le Centre national de développement du sport (Emplois CNDS) est spécifiquement destiné aux associations agréées « sport » et déclarées comme établissement d’activité (…)
décembre 2014 - Semestriel n° 5
Les discriminations en question
La relation formation-emploi vue au travers des discriminations en PACA
La mission d’observation des discriminations portée par l’ORM a pour finalité de diffuser de la connaissance sur la thématique des discriminations et de permettre aux acteurs du champ de partager une culture commune. (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités