Territoires

Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.

avril 2017 - Hors collection

Les métiers du numérique en PACA

Quels besoins en compétences et en formation ?

Quels sont les métiers du numérique ? Quelles formations y conduisent ? Quels sont les besoins en compétences pour ces métiers en région ? Quels sont les enjeux autour de ces métiers de la transition numérique ? Ce (…)

avril 2017 - Hors collection

Les métiers du secrétariat en PACA

Formations et devenir des formés

Quelles formations mènent aux métiers du secrétariat ? Que deviennent les personnes qui se sont formées à ces métiers ? L’exercent-elles réellement ? Ce diaporama s’appuie sur une étude de l’ORM réalisée pour la (…)

avril 2017 - Hors collection

Les services à la personne en PACA

État des lieux de l’emploi et de la formation

Qui sont les utilisateurs, les professionnels, et les employeurs des services à la personne ? Quelles formations existent, combien se forment et quels sont les profils des formés ? Et demain ? Ce diaporama s’appuie (…)

février 2017 - Note Parcours n° 10

L’apprentissage : une réponse aux besoins de qualification des entreprises ?

Au printemps 2016, près de 13 600 apprentis ont achevé leur formation en Provence – Alpes – Côte d’Azur et se sont, peut-être, portés sur le marché du travail. Plus de 70 métiers ont été potentiellement préparés par (…)

février 2017 - Céreq Bref n° 352

La formation professionnelle diplômante, un pari gagnant pour l’emploi ?

Le cas de la région PACA

La formation professionnelle est-elle réellement un outil de lutte contre le chômage des jeunes et des adultes ? Une évaluation de l’impact de formations diplômantes financées par la région PACA aboutit à des (…)

février 2017 - Hors collection

Enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante

Zoom sur les travailleurs handicapés

Depuis 2013, l’ORM conduit, avec le financement du Conseil régional PACA, une enquête sur le devenir de 7 100 stagiaires ayant suivi une formation professionnelle qualifiante de niveau CAP-BEP ou bac. Plusieurs (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités