Emploi, métiers

Politiques de l’emploi

septembre 2012 - Rapport d’étude n° 1

La sensibilisation des employeurs à l’embauche, au maintien dans l’emploi et à la formation des travailleurs handicapés

Étude réalisé e dans le cadre du Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH)

Cette étude a été réalisée dans le cadre du PRITH (Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, plan qui comprend un axe d’intervention « Sensibilisation des entreprises »). Elle a été (…)

janvier 2012 - Hors collection

Économie verte

CRÉER Sous-groupe connaissance de l’économie verte

Ce diaporama a été réalisé pour introduire la réunion organisée dans le cadre du dispositif CREER (Contrat régional pour l’emploi et une économie responsable), pour le sous-groupe Connaissance de l’économie verte, (…)

décembre 2011 - Animation et sports - Chiffres-clés n° 6

Chiffres-clés PACA 2011

L’emploi dans les secteurs de l’animation et du sport représente plus de 27 000 personnes en région PACA, et on enregistre une hausse importante des travailleurs de ces secteurs (emploi privé et public). Tous les (…)

décembre 2011 - Études n° 17

Égalité femmes-hommes : vers une intégration dans les politiques emploi-formation en PACA

Actes de la journée d’étude du RREFH du 11 mars 2011

Chaque année, le réseau RREFH met en place une journée de « culture commune » pour ses membres et les partenaires régionaux de l’emploi et la formation. En 2011, cette journée, qui a réuni 76 personnes, était (…)

novembre 2011 - En quelques chiffres n° 9

Handicap, bilan statistique 2010

Chiffres-clés en région Provence – Alpes – Côte d’Azur

Ce document, qui s’inscrit dans le cadre du suivi du Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH), est une synthèse des données chiffrées relatives à l’emploi et à l’insertion (…)

mars 2011 - Handicap et insertion professionnelle

Tableaux de bord régional

Maintien dans l’emploi en Provence – Alpes – Côte d’Azur (données 2009)

Le tableau de bord régional sur le maintien dans l’emploi s’inscrit dans le cadre de la Charte régionale de coopération sur le maintien dans l’emploi. Il s’agit d’un travail de veille et de suivi des indicateurs (…)