Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Parcours
Quelles sont les trajectoires professionnelles des jeunes à l’issue de leur formation ? Accèdent-ils à l’emploi ? Si oui à quels emplois ? Avec quelles conditions de travail ? Quels types de métiers exercent-ils ? Ces formations conduisent-elles vers les métiers dits en tension ?, etc.
Trait d’union entre emploi et formation, l’observation de l’insertion et des trajectoires des jeunes sont au cœur de l’activité des OREF. Développée au Carif-Oref depuis les années 2000, la thématique de l’insertion des jeunes s’est progressivement étoffée, avec, entre autres, l’apport d’enquêtes longitudinales et de suivis de cohorte.
En observant les trajectoires, il était logique de s’intéresser aussi aux mobilités et transitions professionnelles ou encore à la VAE (validation des acquis de l’expérience), et de là, traiter de la notion de parcours d’une façon plus générale, observant toutes les étapes, de l’orientation au maintien dans l’emploi.
Ces travaux permettent notamment de mettre en lumière les conditions de vie et les difficultés rencontrées par certains publics, comme les jeunes, les non-diplômés, les seniors.
octobre 2021 - Grand angle n° 4
Déploiement d’un outil d’observation des compétences
Le cas du secteur de la microélectronique
Comment identifier les compétences attendues par les entreprises et non couvertes par l’offre de formation régionale ? Comment identifier les parcours de formation permettant une mobilité professionnelle entre ces (…)
septembre 2021 - Hors collection
OPCO : tableau de bord Formation
Des outils complémentaires
Un site dédié aux OPCO en région a été lancé fin 2022, vous pouvez le retrouver ici. réalisés à la demande des pouvoirs publics par l’Observatoire régional des métiers en 2020 pour outiller les OPCO, la Dreets (…)
mars 2021 - Panorama n° 1
Ensemble, prévenir la désinsertion professionnelle
Chiffres-clés 2019 pour la région Provence - Alpes - Côte d’Azur et ses départements
Combien de situations à risque (accidents du travail, maladies professionnelles) sont recensées, et dans les départements ? Quels accompagnements au maintien dans l’emploi en région ? Quels en sont les résultats ? (…)
février 2021 - Grand angle n° 1
Quelles modalités de gestion de la main-d’œuvre pour les seniors ?
Les pratiques RH des petites entreprises de type artisanal en Provence - Alpes - Côte d’Azur
Quelle est la situation des salariés seniors au sein des « activités de type artisanal » ? Quelle transmission intergénérationnelle des savoirs ? Comment fidéliser les collaborateurs expérimentés ? Quelle prévention (…)
décembre 2020 - Hors les murs, co-publication
Schéma départemental du sport 2021-2025
Hautes-Alpes
Le sport est devenu un enjeu de société majeur et transversal. Ses activités contribuent à l’éducation, à la culture, à l’inclusion, à la santé et à l’attractivité des territoires. Fort de ce constat, le Département (…)
novembre 2020 - Grand angle n° 23
Quelles passerelles SIAE-Entreprises en Provence - Alpes - Côte d’Azur ?
Des actions pour un meilleur accès et maintien dans l’emploi des publics fragiles
Quelles passerelles construire entre les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) et les entreprises, dites classiques, en vue de sécuriser le parcours professionnel des publics éloignés du marché de (…)
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications