Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Parcours
Quelles sont les trajectoires professionnelles des jeunes à l’issue de leur formation ? Accèdent-ils à l’emploi ? Si oui à quels emplois ? Avec quelles conditions de travail ? Quels types de métiers exercent-ils ? Ces formations conduisent-elles vers les métiers dits en tension ?, etc.
Trait d’union entre emploi et formation, l’observation de l’insertion et des trajectoires des jeunes sont au cœur de l’activité des OREF. Développée au Carif-Oref depuis les années 2000, la thématique de l’insertion des jeunes s’est progressivement étoffée, avec, entre autres, l’apport d’enquêtes longitudinales et de suivis de cohorte.
En observant les trajectoires, il était logique de s’intéresser aussi aux mobilités et transitions professionnelles ou encore à la VAE (validation des acquis de l’expérience), et de là, traiter de la notion de parcours d’une façon plus générale, observant toutes les étapes, de l’orientation au maintien dans l’emploi.
Ces travaux permettent notamment de mettre en lumière les conditions de vie et les difficultés rencontrées par certains publics, comme les jeunes, les non-diplômés, les seniors.
décembre 2009 - En ligne - Note Parcours n° 1
L’insertion des jeunes en PACA
Dans la nouvelle collection En ligne, voici le premier numéro de la série « L’insertion des jeunes en PACA ». Élaboré à partir des données des extensions régionales des enquêtes Générations du Céreq, ainsi que des (…)
septembre 2009
Comment observer les mobilités professionnelles ?
Repérage d’outils régionaux et nationaux
août 2009 - Études n° 12
Les métiers des sports de montagne
Évolution et enjeux en région Provence – Alpes – Côte d’Azur
Dans le cadre de sa mission d’observation des métiers de l’animation et du sport, l’ORM a réalisé l’étude « Les métiers des sports de montagne – Évolution et enjeux en région Provence-Alpes-Côte d’Azur ». Elle vise à (…)
juin 2009 - Mémo n° 44
Mobilités professionnelles, quelques clés de lecture pour des situations complexes
La mobilité professionnelle, c’est-à-dire les changements significatifs affectant une trajectoire de vie au travail, ne se pose pas dans les mêmes termes selon qu’elle joue dans le sens d’une évolution de carrière ou (…)
juin 2009 - Mémo n° 43
Évolution des métiers : la double injonction à la polyvalence et à la spécialisation
Changements technologiques, facteurs économiques, bouleversements culturels et sociaux génèrent de nouvelles organisations du travail. Celles-ci ont un impact sur tous les métiers, tous les secteurs d’activité. En (…)
juin 2009 - Études n° 11
Parcours professionnels des personnes handicapées
Quand la formation contribue à mieux maîtriser la mobilité professionnelle
Cette nouvelle étude a pour but de questionner l’idée selon laquelle se former constitue un levier pour favoriser le retour à l’emploi, en la mettant à l’épreuve de la complexité qui caractérise les parcours des (…)
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications