Alors que de nombreuses analyses portent sur la dimension genre dans les processus d’orientation en formation initiale ou dans le recours à la formation continue des salariés, peu de travaux interrogent le (…)
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De nombreux travaux mettent en évidence l’aspect stéréotypé de l’orientation des filles et des garçons en formation initiale. Qu’en est-il concernant la formation continue des demandeurs d’emploi ? Dans quelle mesure (…)
Dans le cadre du projet « Analyse et valorisation des pratiques d’égalité femmes-hommes dans le champ emploi-formation » – projet cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du Fonds social européen –, l’ORM (…)
Dans le cadre de la mise en place du service public régional de l’orientation (SPRO) et de la professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi, l’ORM travaille en étroite (…)
Dans la continuité d’une collaboration entamée au cours du dernier trimestre 2014, nous contribuerons à alimenter en données socioéconomiques le nouveau site régional dédié à l’orientation et devant entrer en (…)