Après plusieurs mois d’étude préparatoire, l’ORM s’est emparé en 2012 de la question des discriminations afin d’apporter un éclairage complémentaire à l’analyse de la relation formation–emploi. Il n’avait jamais tiré auparavant le fil de la discrimination pour analyser les parcours de formation, d’insertion et d’emploi. Or, plus de 50 % des réclamations relatives aux discriminations faites auprès du Défenseur des droits en PACA concernent les champs de l’emploi et de la formation. Ce mémo rappelle l’origine et le bien-fondé de la mission d’observation des discriminations portée par l’ORM, la démarche empruntée, le fonctionnement et le programme pour 2013.
Contacts ORM : Somoudom Inthavong et Séverine Landrier