Le handicap, lorsqu’il survient en cours de vie active, implique une modification durable du rapport au travail. La logique de préservation de l’état de santé vient interférer celle du maintien ou de l’insertion dans l’emploi. Pour les demandeurs d’emploi handicapés devenus inaptes à l’exercice de leur métier, la rencontre de ces logiques complexifie les itinéraires de retour vers l’activité professionnelle.