Parcours
Insertion / Trajectoire
février 2025
Évaluation du volet jeunes en rupture du CEJ
Accompagner les jeunes en grande difficulté vers l’insertion professionnelle : l’évaluation du volet jeunes en rupture du CEJ Découvrez une étude approfondie du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) dédié aux jeunes en (…)
décembre 2023
Benchmark extrarégional : Initiatives remarquables pour lever les tensions de recrutement
À la demande de la Dreets Provence-Alpes-Côte d’Azur, le Carif-Oref a entrepris en 2023 un repérage large d’actions extrarégionales permettant de lutter contre les tensions de recrutement. 85 actions ont été (…)
février 2023 - Hors-collection
Benchmark : L’intelligence artificielle au service de l’outillage emploi-formation
Comment l’intelligence artificielle se met-elle au service de l’outillage emploi-formation ? Comment les acteurs de l’emploi-formation s’emparent-ils des nouvelles technologies pour améliorer la connaissance du champ (…)
décembre 2022 - Grand angle n° 11
Les besoins en compétences dans des structures de l’économie circulaire
Zoom sur les ressourceries en Provence - Alpes - Côte d’Azur
Économie sociale et solidaire : Les besoins en compétences dans des structures de l’économie circulaire
octobre 2019 - Grand angle n° 15
La filière de formation « Commerce, vente » en Provence - Alpes - Côte d’Azur
Un appui au pilotage de l’appareil de formation à partir du site Mét@For
En région Provence - Alpes - Côte d’Azur, 35 % des diplômés de la filière « Commerce, vente » exercent un métier en lien fort avec leur formation. Quels sont ces métiers ? Quels métiers exercent les 65 % restants ? (…)
janvier 2019 - Grand angle n° 13
Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région ? (Tome 2)
Tome 2 : domaines des services
Des pistes pour agir sur les difficultés de recrutement dans les métiers en tension structurelle, voilà ce que propose cette publication de l’ORM !
Les 21 diagnostics réalisés en partenariat avec Pôle emploi et en (…)
Les 21 diagnostics réalisés en partenariat avec Pôle emploi et en (…)
