Territoires

GPECT

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octobre 2011 - Mémo n° 53

De quels diagnostics la GPEC territoriale a-t-elle besoin ?

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), dont il était question dès la fin des années soixante-dix, s’est traduite dans les entreprises par des succès inégaux mais l’hypothèse de départ a résisté à (...)

juillet 2011 - Hors collection

Gens de métiers, acteurs du territoire

Tome 2 : Le rôle des qualifications dans les dynamiques économiques de trois territoires : pays d’Aubagne, grand Avignon et Briançonnais

Ce travail sur le rôle des compétences dans les dynamiques territoriales est le fruit d’une collaboration entre l’ORM, le LEST (Laboratoire d’économie et de sociologie du travail) et Greqam (Groupement de recherche en (...)

juin 2008 - Relief n° 26

L’expertise formation-emploi à l’épreuve des territoires

Premières rencontres interrégionales Céreq - Dares - Inter Carif-OREF

Ce volume présente les actes des premières rencontres interrégionales Céreq - Dares - Inter Carif-OREF, tenues à Marseille le 6 novembre 2007. Dans le premier atelier, la thématique est abordée à travers l’information sur (...)

juin 2005 - Mémo n° 23

Renouvellement du tissu productif régional

Quelle marge de manoeuvre pour les acteurs ?

Les termes dans lesquels se posent les problématiques du développement économique aux niveaux régional et territorial se sont particulièrement modifiés au cours des vingt dernières années. Cette évolution tient à (...)

novembre 2003 - Études n° 4

Développement économique, emplois et qualifications sur le pourtour de l’Étang de Berre

Les actes de la journée d’échanges du 23 janvier 2003 à l’INMF AFPA d’Istres

Les communes du pourtour de l’étang de Berre constituent une des zones les plus importantes de la région en matière d’emploi industriel. On observe cependant que le taux de chômage y reste élevé. Dans le même temps, les (...)

octobre 2003 - Études n° 3

Les technologies de l’information et de la communication en région PACA

Analyse des métiers et de la gestion des ressources humaines

L’ORM s’est vu confier, par les services de l’État en région, le suivi de cette étude réalisée par le Cafoc de l’académie de Nice. La grande qualité du travail accompli nous a conduit à ouvrir nos collections à cette étude, (...)