Formation

Formation continue

octobre 2011 - Diagnostic 3/6

Accueil, information, orientation, accompagnement et prescription : accompagner les personnes vers la qualification professionnelle pour l’emploi durable

Six diagnostics pour accompagner l’élaboration du CPRDFP en PACA Dans le cadre de l’élaboration du Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) 2011-2015 en Provence - Alpes - Côte (...)

octobre 2011 - Diagnostic 5/6

Des conditions de vie décentes pour les usagers de la formation : condition sine qua non de la réussite des parcours

Six diagnostics pour accompagner l’élaboration du CPRDFP en PACA Dans le cadre de l’élaboration du Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) 2011-2015 en Provence - Alpes - Côte (...)

octobre 2011 - Diagnostic 6/6

Mise en oeuvre du CPRDFP, instances de suivi, modalités d’évaluation

Six diagnostics pour accompagner l’élaboration du CPRDFP en PACA Dans le cadre de l’élaboration du Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) 2011-2015 en Provence - Alpes - Côte (...)

octobre 2011 - Diagnostic 4/6

Services publics, collectivités locales, OPCA et formation professionnelle : les enjeux des commandes de formation

Six diagnostics pour accompagner l’élaboration du CPRDFP en PACA Dans le cadre de l’élaboration du Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) 2011-2015 en Provence - Alpes - Côte (...)

novembre 2010 - Mémo n° 50

Moins de disparités entre territoires pour l’accueil des jeunes en formation qualifiante

Le Plan régional de développement des formations (PRDF) adopté en 2002 en Provence - Alpes - Côte d’Azur (PACA) se donnait comme orientation prioritaire « le renforcement de l’égalité des chances pour l’accès aux savoirs et (...)

juin 2010 - Regards n° 3

Déploiement des compétences lors des mobilités professionnelles

Étude de trajectoires professionnelles autour de l’industrie en PACA

Cette étude, produite dans le cadre de l’Atelier Mutations et Qualifications, propose un éclairage sur la circulation des compétences mises en jeu au cours des transitions professionnelles (reconversion, bifurcations). (...)