Prévenir ensemble la désinsertion professionnelle ? C’est l’objectif partagé des acteurs de la gestion des risques professionnels et des institutions en charge du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, signataires de la Charte régionale de coopération sur le maintien dans l’emploi.
En cette dernière année du 3^e Plan régional de santé au travail 2016-2020 (PRST 3), la Direccte et l’ensemble des membres du comité de pilotage de la Charte ont souhaité apporter une pierre de plus à l’édifice que l’ORM construit annuellement depuis 10 ans. En effet, après la cinquantaine de variables statistiques supplémentaires intégrées l’an passé, ce sont des synthèses pour chacun des six départements et pour la région qui ont été rédigées cette année. Elles permettent d’expliciter les données présentées, pour apporter plus de confort à la lecture. Ces synthèses ont aussi vocation à accompagner la réflexion stratégique des acteurs de la prévention de la désinsertion professionnelle, sur nos territoires.