Emploi, métiers

Conditions d’emploi

février 2013 - Animation et sports

Semestriel n° 17

Le semestriel Animation et Sports n° 17 est principalement consacré aux aides à l’emploi, qu’elles émanent d’une politique nationale (comme les emplois d’avenir) ou d’une politique territoriale (comme Sport dans la (…)

janvier 2013

L’ORM participe au projet partenarial « Anticiper les opportunités d’emploi pour les femmes au sein de l’économie verte et verdissante »

Ce projet partenarial est dédié à une meilleure connaissance de l’état de l’emploi dans l’économie verte en région Provence – Alpes – Côte d’Azur. Il est piloté par l’ARPE (Agence régionale pour l’environnement de (…)

janvier 2013

L’ORM est intervenu lors de la journée de rentrée du Conseil et de la Chambre de l’Enseignement de Wallonie

Organisée par le Conseil de l’Éducation et de la Formation, cette journée de rentrée pour la Chambre de l’enseignement et le Conseil a été introduite par la ministre de l’Enseignement obligatoire Marie-Dominique (…)

octobre 2012

Les Jeunes en PACA

Panorama emploi-formation, dans le cadre du colloque interdisciplinaire « Les Jeunes et le Travail »

Ces chiffres-clés sur les jeunes de moins de 25 ans en Provence – Alpes – Côte d’Azur ont été réalisés à l’occasion du Colloque interdisciplinaire « Les Jeunes et le travail », organisé par l’Institut régional du (…)

octobre 2012 - Études n° 20

Les travailleurs handicapés seniors en Provence – Alpes – Côte d’Azur

Quelles spécificités face à l’emploi et au chômage ?

Dans le cadre de la mission régionale d’observation de l’emploi et de la formation des personnes handicapées, l’ORM a réalisé une étude sur les travailleurs handicapés seniors face à l’emploi et au chômage. Il s’agit (…)

septembre 2012

« Comprendre les déclencheurs de mobilités »

Regards croisés sur les mobilités, Le cas de salariés de la branche sanitaire, sociale, médico-sociale, privée à but non lucratif

Selon plusieurs rapports, la France serait marquée par une insuffisante mobilité des salariés, que cette mobilité soit envisagée sous un angle professionnel, sectoriel ou géographique. Cette situation serait (…)