Territoires

Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.

novembre 2015

3e édition de la Cartographie des effectifs en formation professionnelle en cours de réalisation

La 3e édition de la cartographie des effectifs en formation professionnelle est en cours de réalisation. Elle porte sur les données 2013-2014 et continue à s’enrichir grâce aux nouveaux mais aussi anciens (…)

novembre 2015

Nouveau site Internet porté par la Région destiné aux professionnels du SPRO

Dans le cadre de la mise en place du service public régional de l’orientation (SPRO) et de la professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi, l’ORM travaille en étroite (…)

novembre 2015

Quel accompagnement au maintien dans l’emploi pour les travailleurs handicapés en PACA ?

Les démarches en faveur du maintien dans l’emploi doivent permettre aux personnes de conserver un emploi dans des conditions compatibles avec leur état de santé. Les intervenants dans les situations de maintien sont (…)

novembre 2015

Quels sont les métiers exercés en PACA ?

Les cinq métiers les plus fréquemment exercés en région sont : employés administratifs de la fonction publique catégorie C, agents d’entretien, enseignants, vendeurs et conducteurs de véhicule, comme en France. Ils (…)

novembre 2015 - PARCOURS

Quelle insertion pour les jeunes en PACA ?

En 2010, en PACA, 55 100 jeunes sont sortis du système éducatif pour entrer pleinement dans la vie active, soit 8 % des sortants sur l’ensemble de la France. Parmi eux, 35 % sont titulaires d’un diplôme de (…)

novembre 2015

La prospective régionale dans le champ emploi-formation : de quoi parle-t-on ?

La prospective est là pour imaginer l’avenir à long terme, construire des scénarios du futur « pertinents, vraisemblables et cohérents », comme les qualifie Gaston Berger, souvent considéré comme le père de la (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités