Relation emploi-formation

Mettre à disposition des informations socioéconomiques régionales, réaliser un panorama introductif à la relation formation-emploi dans le cadre de l’élaboration du CPRDFOP, outiller les décideurs publics et les acteurs de l’accueil, de l’information et de l’orientation (AIO)... Autant de projets qui reposent sur 20 ans d’expertise de la relation emploi-formation portée par le Carif-Oref.
Au cœur de l’analyse des OREF, la relation emploi-formation constitue un point d’entrée pour aborder l’ensemble des thématiques évoquées sur le site. L’appellation Relation emploi-formation renvoie plus précisément à l’analyse du lien entre l’offre et la demande de qualifications, avec l’idée qu’il ne s’agit pas d’effectuer un simple ajustement entre demande économique et système de formation (qui relèverait d’une logique « adéquationniste ») mais d’intégrer des paramètres d’observation plus larges. Dans le cadre de cette expertise, le Carif-Oref a pour mission centrale et pérenne d’apporter de la connaissance opérationnelle et utile aux membres du Crefop, que ce soit au travers des autres thématiques de travail ou encore de l’évaluation de politiques publiques.
L’outil numérique Mét@for est dédié à l’étude du lien entre formation et emploi : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/.

décembre 2013 - Semestriel n° 3

Les discriminations en question

La relation formation-emploi vue au travers des discriminations en PACA

La mission d’observation des discriminations portée par l’ORM a pour finalité de diffuser de la connaissance sur la thématique des discriminations et de permettre aux acteurs du champ de partager une culture commune. (…)

décembre 2013

L’ORM participe à l’Atelier de l’évaluation du CNFPTLV

Le CNFPTLV a organisé son 2e Atelier de l’évaluation des CPRDFP qui s’est tenu à Marseille le 25 novembre 2013. Céline Gasquet, directrice de l’ORM, a animé le 1er atelier dédié aux indicateurs de suivi du CPRDFP (…)

décembre 2013

Rencontre du réseau d’acteurs de la mission d’observation des discriminations en PACA

Le réseau d’acteurs fait partie intégrante du dispositif d’observation de la mission d’observation des discriminations. L’objet de cette rencontre biannuelle est de produire une connaissance collective issue des (…)

décembre 2013

L’ORM réunit le conseil scientifique de la mission d’observation des discriminations

Le 15 novembre dernier s’est tenu le conseil scientifique de la mission d’observation des discriminations. Les membres, composés de chercheurs du Céreq, du Lest, de l’Iscra et du Lames, ainsi que d’institutionnels et (…)

décembre 2013

French regional employment and training observatories (OREF) : a public mission network with a wide range of activities to support decision-makers

L’ORM est particulièrement impliqué dans les activités du « Réseau européen des observatoires régionaux du marché du travail » (European network for regional labour market monitoring), depuis que ce réseau, créé il y (…)

décembre 2013

Module de licence 3 « Analyse des emplois et des activités professionnelles »

Dans le cadre de la licence 3 en formation continue organisée au sein du CNAM par l’Institut national d’étude du travail et d’orientation professionnelle (Inetop), l’ORM a été sollicité pour intervenir sur un module (…)
Sites web
Centre d’études et de recherches sur les qualifications