Relation emploi-formation

Mettre à disposition des informations socioéconomiques régionales, réaliser un panorama introductif à la relation formation-emploi dans le cadre de l’élaboration du CPRDFOP, outiller les décideurs publics et les acteurs de l’accueil, de l’information et de l’orientation (AIO)... Autant de projets qui reposent sur 20 ans d’expertise de la relation emploi-formation portée par le Carif-Oref.
Au cœur de l’analyse des OREF, la relation emploi-formation constitue un point d’entrée pour aborder l’ensemble des thématiques évoquées sur le site. L’appellation Relation emploi-formation renvoie plus précisément à l’analyse du lien entre l’offre et la demande de qualifications, avec l’idée qu’il ne s’agit pas d’effectuer un simple ajustement entre demande économique et système de formation (qui relèverait d’une logique « adéquationniste ») mais d’intégrer des paramètres d’observation plus larges. Dans le cadre de cette expertise, le Carif-Oref a pour mission centrale et pérenne d’apporter de la connaissance opérationnelle et utile aux membres du Crefop, que ce soit au travers des autres thématiques de travail ou encore de l’évaluation de politiques publiques.
L’outil numérique Mét@for est dédié à l’étude du lien entre formation et emploi : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/.

mai 2013

Participation de l’ORM à la journée Stop discriminations 2013 organisée par la Cité des métiers

La Cité des métiers a organisé le 17 mai 2013 une journée intitulée Stop discriminations 2013. Plusieurs associations sont intervenues sur différents thèmes, comme l’observation des discriminations, les bonnes (…)

mai 2013

Premier conseil scientifique de la mission d’observation des discriminations en PACA

Pour mener à bien ses études, la mission devait se doter d’une instance essentielle : le conseil scientifique. Dès le démarrage de la mission, le comité de pilotage avait demandé à l’équipe de l’ORM de réfléchir à la (…)

avril 2013

Lancement de l’enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante

Le 20 mars 2013, près de 6 000 questionnaires ont été envoyés aux stagiaires en formation professionnelle. Les personnes ciblées par cette enquête sont les stagiaires actuellement inscrits dans une formation (…)

février 2013 - Hors collection

Rapport et synthèse de l’expérimentation ELITE

L’expérimentation ELITE a pour objectif d’apporter des éléments de réponses concrets à la problématique de la transition professionnelle entre la fin du parcours universitaire et l’accès à un emploi durable. Les (…)

février 2013

Commission interbassins de l’aire Toulonnaise organisée par le Rectorat de Nice

Cette commission du 4 février 2013 visait à apporter à un public composé de proviseurs et directeurs de lycées publics et privés sous contrats, directeur de CFA, conseillers en formation continue, des informations (…)

janvier 2013

Le groupe technique multipartite en appui à la commission « Suivi, évaluation du CPRDFP »

L’ORM a été mandaté par la commission du CCREFP dédiée au suivi et à l’évaluation du CPRDFP, pour animer le groupe technique multipartite (GTM) chargé de mettre en œuvre les travaux de suivi et d’évaluation sur la (…)
Sites web
Centre d’études et de recherches sur les qualifications