Parcours
Mobilité / Transition professionnelle
juin 2010 - Regards n° 3
Déploiement des compétences lors des mobilités professionnelles
Étude de trajectoires professionnelles autour de l’industrie en PACA
Cette étude, produite dans le cadre de l’Atelier Mutations et Qualifications, propose un éclairage sur la circulation des compétences mises en jeu au cours des transitions professionnelles (reconversion, (…)
septembre 2009
Comment observer les mobilités professionnelles ?
Repérage d’outils régionaux et nationaux
juin 2009 - Mémo n° 44
Mobilités professionnelles, quelques clés de lecture pour des situations complexes
La mobilité professionnelle, c’est-à-dire les changements significatifs affectant une trajectoire de vie au travail, ne se pose pas dans les mêmes termes selon qu’elle joue dans le sens d’une évolution de carrière ou (…)
septembre 2008 - Mémo n° 40
Passages de l’industrie aux services : mobilités de proximité ?
Une étude régionale récente sur les changements de métier des salariés de PACA a montré que ce phénomène fréquent a lieu généralement au sein de la même entreprise. La prégnance de cette mobilité interne est (…)
mars 2008 - Mémo n° 38
La transition professionnelle : un outil pour anticiper la gestion des âges et les mutations économiques ?
Alors que le papy-boom fait craindre pénurie de compétences et déséquilibre des caisses de retraites, les plans sociaux utilisent encore les sorties anticipées de la vie professionnelle. Les pouvoirs publics, sous (…)
novembre 2007 - Sud Insee l’essentiel n° 111
Mobilités professionnelles : fréquentes mais pas toujours payantes
Au cours d’une année, un salarié sur cinq change de métier en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Chez les salariés de moins de 30 ans, la mobilité professionnelle est un peu plus fréquente que chez les adultes. La plupart (…)
