Emploi, métiers

Quelles sont les transformations économiques à l’œuvre en PACA ? Comment évolue le marché du travail ? Quels sont les métiers en tension ? Quels sont les métiers de demain ?
L’emploi et les métiers font partie des objets fondamentaux d’observation des OREF. Les conditions d’emploi (type de contrat de travail, durée du temps travail…), les conditions de travail (salaires, classification des postes…), les compétences et leurs évolutions font partie des travaux conduits par le Carif-Oref. D’autres études nous amènent à approfondir le suivi des politiques de l’emploi, notamment dans le cadre des contrats aidés, comme les emplois d’avenir.
Enfin, la connaissance du marché du travail régional vient en complément de ces analyses. Au-delà de la mesure du taux de chômage, le Carif-Oref s’intéresse aux caractéristiques des demandeurs d’emplois (qualifications, âge, sexe, durée d’inscription…), aux métiers recherchés ainsi qu’à la nature des offres d’emploi déposées à Pôle emploi.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « Les métiers » riche en informations : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Les-metiers.

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mai 2026 - TERRITOIRE

Emploi-Formation-Compétences Provence-Alpes-Agglomération (PAA) : diagnostic pour l’action des acteurs locaux de l’emploi

Depuis 2021, dans le cadre d’une convention de partenariat, le Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur et la commission paritaire régionale de l’Opco EP accompagnent la stratégie de revitalisation des territoires (…)

mai 2026 - Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (Prith PACA)

Les Cahiers du Prith N° 5 : amélioration de l’accompagnement des personnes handicapées en sortie de formation professionnelle

AXE 2 Accès à la formation

Ce 5^e cahier du Prith porte sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap en fin et en sortie de formation professionnelle, un sujet peu exploré jusqu’ici en France. Commandée par l’État, la (…)

Les Cahiers du Prith N° 5 : amélioration de l'accompagnement des personnes handicapées en sortie de formation professionnelle

février 2026 - Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (Prith PACA)

PRITH - Suivi statitique - Données régionales et départementales

La Mission observation Handicap du Carif-Oref Provence – Alpes – Côte d’Azur apporte pour la 4^e année consécutive un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan régional pour l’insertion des travailleurs (…)

janvier 2026 - Les Cahiers du Prith

Les Cahiers du Prith n°4 : Accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap, analyse des dispositifs d’accompagnement

AXE 1 Accès à l’emploi

Dans le sillage du Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (Prith), voici le 4^e « cahier du Prith » consacré à la thématique de l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap, et (…)

Les Cahiers du Prith n°4 : Accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap, analyse des dispositifs d'accompagnement

janvier 2026 - Grand Angle n°21

Les évolutions de la filière nucléaire en Provence - Alpes - Côte d’Azur. Quels besoins en compétences et formations ?

Tome 4 : Le territoire de Toulon

En région Provence - Alpes - Côte d’Azur, le nucléaire militaire est crucial et en fort développement. Quelles sont les évolutions en cours et à venir ? Quelles sont les compétences et qualifications recherchées (…)

Les évolutions de la filière nucléaire en Provence - Alpes - Côte d'Azur. Quels besoins en compétences et formations<small class="fine d-inline"> </small>?

décembre 2025 - Grand Angle n°20

L’apprentissage dans la fonction publique en Provence-Alpes-Côte d’Azur : un outil pour renouveler les talents et moderniser les pratiques

État des lieux et perspectives

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, la fonction publique doit relever le défi d’attirer de nouveaux talents, dans un contexte de départs massifs et de mutations technologiques, tout en répondant aux attentes des jeunes (…)