Le vieillissement de la population salariée, l’allongement de la durée de vie au travail, l’augmentation régulière des maladies professionnelles risquent d’entraîner une élévation des cas d’inaptitude et d’exclusion au travail. Le maintien dans l’emploi devient donc un enjeu majeur pour les entreprises et les personnes handicapées. Faisant le constat d’un manque de visibilité concernant les populations touchées par cette problématique, le comité de pilotage de la charte régionale de coopération sur le maintien dans l’emploi a demandé à l’ORM de réaliser un premier état des lieux. Compte tenu de la dispersion et de l’hétérogénéité des sources d’information, ce panorama n’est pas exhaustif mais il constitue une première base de travail pour les opérateurs. La mission d’observation de l’insertion professionnelle des personnes handicapées poursuivra un travail d’analyse et de veille sur cette problématique.