Égalité femmes-hommes

Porté par le Carif-Oref, le Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH) est une instance créée en 2008, soutenue par le Conseil régional et l’État dans le cadre du Contrat de plan État-Région (CPER). Le RREFH répond à un besoin de mutualisation des connaissances au service des politiques publiques d’égalité professionnelle. Il vise deux grands objectifs :

  • permettre à des acteurs régionaux de monter en connaissance sur la thématique d’égalité professionnelle ;
  • favoriser la mutualisation de pratiques au sein du réseau et l’apport de connaissances.

Pour en savoir plus sur la composition du RREFH.
Pour en savoir plus sur ses activités.

octobre 2014

4e Journée de culture commune du Réseau régional pour l’égalité femmes-hommes (RREFH)

L’évaluation des emplois : un levier pour l’égalité femmes-hommes

Cette 4e Journée de culture commune depuis la création du RREFH en 2008 était organisée le 14 octobre au Creps d’Aix-en-Provence, en coopération étroite avec le Défenseur des droits (DDD). La matinée était centrée sur une (...)

octobre 2014

La 9e conférence du Réseau européen du pilotage régional du marché du travail

Du 22 au 24 septembre 2014 s’est tenue à Francfort, Allemagne, la 9e conférence du Réseau européen du pilotage régional du marché du travail (European network on regional labour market monitoring) et dont la thématique (...)

octobre 2014 - Outils d’analyse n° 17

Cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACA (2e édition)

Ces documents constituent la 2e édition de la cartographie régionale des effectifs en formation professionnelle, outil qui s’inscrit dans la démarche de suivi du CPRDFP en PACA. Résultat d’un travail partenarial, cette (...)

juillet 2014

2e plénière du RREFH pour 2014

Interventions de l’Insee et de l’APEC

Le 27 juin au matin, la Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité accueillait à la Préfecture de région le Réseau régional pour l’égalité femmes-hommes, animé par l’ORM. Deux exposés étaient inscrits au programme (...)

mai 2014 - Rapport d’étude n° 2

Enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante

Résultats de la première interrogation (année 2013)

En 2013, l’ORM a mis en place une enquête longitudinale de suivi des stagiaires de la formation professionnelle. Cette enquête est centrée sur les sortants en 2013 des formations visant une certification professionnelle (...)

mai 2014

Une première rencontre trimestrielle du RREFH en 2014

Dispositifs publics et approche sexuée/genrée

Le 28 mars, les membres du Réseau régional pour l’égalité femmes-hommes (RREFH) se sont retrouvés pour leur première rencontre trimestrielle de l’année 2014. Il s’agissait d’une séance de cadrage méthodologique, comprenant (...)