Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Égalité femmes-hommes
Porté par le Carif-Oref, le Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH) est une instance créée en 2008, soutenue par le Conseil régional et l’État dans le cadre du Contrat de plan État-Région (CPER). Le RREFH répond à un besoin de mutualisation des connaissances au service des politiques publiques d’égalité professionnelle. Il vise deux grands objectifs :
- permettre à des acteurs régionaux de monter en connaissance sur la thématique d’égalité professionnelle ;
- favoriser la mutualisation de pratiques au sein du réseau et l’apport de connaissances.
Pour en savoir plus sur la composition du RREFH.
Pour en savoir plus sur ses activités.
juillet 2016 - Rapport d’étude n° 9
Les métiers du sport
L’emploi, les parcours professionnels et de formation en Provence – Alpes – Côte d’Azur
Ce document a été réalisé dans le cadre du service public régional de l’orientation (SPRO). Il s’agit de mettre à disposition du grand public des informations socioéconomiques régionales sur les métiers du sport, (…)
mars 2016
Conférence sur l’égalité professionnelle organisée par le Master 2 « Ressources humaines, Alter Management et RSE »
Frédérique Chopin, responsable du Master 2 « Ressources humaines, Alter Management et RSE » à Aix-Marseille Université, et par ailleurs membre du Réseau régional pour l’égalité femmes-hommes, avait convié l’ORM, en (…)
mars 2016 - Mémo n° 63
La formation professionnelle continue, une voie pour l’élargissement des choix professionnels des femmes et des hommes ?
De nombreux travaux mettent en évidence l’aspect stéréotypé de l’orientation des filles et des garçons en formation initiale. Qu’en est-il concernant la formation continue des demandeurs d’emploi ? Dans quelle mesure (…)
mars 2016 - Note Parcours n° 7
Enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante
Synthèse des résultats de la troisième interrogation deux ans après la formation
Depuis 2013, l’ORM conduit une enquête sur le devenir de 7 100 stagiaires ayant suivi une formation professionnelle qualifiante de niveau V ou IV financée par le Conseil régional de Provence – Alpes – Côte d’Azur. (…)
mars 2016 - Études n° 28
Enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante
Résultats de la troisième interrogation deux ans après la formation
Depuis 2013, l’ORM conduit une enquête sur le devenir de 7 100 stagiaires ayant suivi une formation professionnelle qualifiante de niveau V ou IV financée par le Conseil régional de Provence – Alpes – Côte d’Azur. (…)
février 2016 - Outils d’analyse n° 19
Cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACA
Cahier toutes filières et tous niveaux de formation - Données 2013
Le nombre de personnes préparant une certification professionnelle en région diminue. En 2013, elles sont 42 400 en voie scolaire, 14 300 en apprentissage, 13 400 en formation continue des demandeurs d’emploi (…)
Sites web
Centre d’informations pour le droit des femmes et des familles