Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Études sectorielles
Branches professionnelles / OPCA / OPCO
février 2025 - Hors-collection
Diagnostics métiers en tension
La thématique des métiers en tension constitue un axe majeur pour le Carif-Oref en termes d’observation et d’accompagnement des acteurs. Depuis la mise en place de la méthodologie d’analyse des tensions élaborée au (…)
juillet 2024 - Panorama n° 8
Quels métiers en tension en 2022 dans les départements de la région Provence - Alpes - Côte d’Azur ?
État des lieux et facteurs de tension
À quels domaines professionnels appartiennent les métiers en tension dans le Var ? Ces métiers sont-ils en augmentation localement sur un an ? Quels sont les métiers en tension persistante dans le Vaucluse ? Quelles (…)
juin 2024 - Hors-collection
140 métiers en tension en région, en 2022
Diagnostics métiers en tension : n° spécial
Depuis la mise en place de la méthodologie d’analyse des tensions élaborée au niveau national par la Dares et France Travail, le Carif-Oref dresse chaque année un panorama des tensions sur le marché du travail (…)
mars 2024 - TERRITOIRE
Emploi - Formation - Compétences Communauté de Communes du Briançonnais (CCB)
Depuis 2021, la Commission Paritaire Régionale de l’Opco EP en Provence-Alpes-Côte d’Azur a souhaité s’engager plus fortement auprès des territoires « Action coeur de ville », notamment en proposant le programme « (…)
janvier 2024 - TERRITOIRE
Emploi - Formation - Compétences Communauté d’Agglomération Provence Verte (CAPV)
Depuis 2021, la Commission Paritaire Régionale de l’Opco EP en Provence-Alpes-Côte d’Azur a souhaité s’engager plus fortement auprès des territoires « Action coeur de ville », notamment en proposant le programme « (…)
décembre 2023
Benchmark extrarégional : Initiatives remarquables pour lever les tensions de recrutement
À la demande de la Dreets Provence-Alpes-Côte d’Azur, le Carif-Oref a entrepris en 2023 un repérage large d’actions extrarégionales permettant de lutter contre les tensions de recrutement. 85 actions ont été (…)
