Formation
Apprentissage
juin 2017 - Hors collection
L’apprentissage
Une réponse aux besoins de qualification des entreprises ?
Combien d’apprentis en région ? Pour quels métiers ? Représentent-ils une solution pour les métiers en tension ? L’apprentissage répond-il aux besoin des entreprises ? Ce diaporama, qui s’appuie sur une étude de (…)
février 2017 - Note Parcours n° 10
L’apprentissage : une réponse aux besoins de qualification des entreprises ?
Au printemps 2016, près de 13 600 apprentis ont achevé leur formation en Provence – Alpes – Côte d’Azur et se sont, peut-être, portés sur le marché du travail. Plus de 70 métiers ont été potentiellement préparés par (…)
décembre 2015 - Hors collection
Les vertus de l’apprentissage en matière d’insertion professionnelle se concentrent-elles dans l’intégration des métiers ciblés par le diplôme ?
Ce diaporama a été présenté dans le cadre des XXIIes Journées du longitudinal (JDL), organisées par le Centre d’étude et de recherche sur les qualifications (Céreq) qui se sont tenues à Lille les 10 et 11 décembre (…)
septembre 2015 - Rapport d’étude n° 5
Enquête sur l’apprentissage dans les métiers de l’animation et du sport en région Provence - Alpes - Côte d’Azur
Quels leviers et quels freins au recrutement des apprentis ?
L’apprentissage en Jeunesse et Sport est apparu dans les années 1990. C’est donc une voie récente d’accès aux métiers de l’animation et du sport qui a connu une croissance constante de ses effectifs depuis 2007, (…)
juin 2014 - Hors collection
Les ruptures des contrats d’apprentissage
Quelques éléments bibliographiques
Cette note sur les ruptures de contrat d’apprentissage a été présentée lors du conseil d’administration (CA) de l’ORM du 16 juin 2014, suite à une demande faite lors du précédent CA. Elle a pour objectif de présenter (…)
octobre 2013 - Mémo n° 58
L’inscription territoriale de l’apprentissage en PACA
L’ORM interroge ici la question de l’apprentissage à travers son organisation territoriale, c’est-à-dire selon le lieu de résidence des apprentis, leur site de formation et la localisation de leur entreprise. Plus (…)
