Boîte à outils

La boîte à outils du Carif-Oref : les outils numériques qui permettent de visualiser nos données et les sites thématiques qui donnent accès à une connaissance spécifique sur nos domaines d’expertise.

Le site d’accès libre aux données statistiques du Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur

OPC

Le site d’Observation Partenariale de la Conjoncture

Mét@for

L’outil régional qui fait le lien entre les métiers et les formations

Recherche

Territoires

Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.

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mars 2008 - Mémo n° 38

La transition professionnelle : un outil pour anticiper la gestion des âges et les mutations économiques ?

Alors que le papy-boom fait craindre pénurie de compétences et déséquilibre des caisses de retraites, les plans sociaux utilisent encore les sorties anticipées de la vie professionnelle. Les pouvoirs publics, sous (…)

mars 2008 - Animation et sports

Semestriel n° 8

Ce semestriel, dans sa rubrique Emploi, pointe les caractéristiques de l’emploi féminin et son évolution, dans les activités sportives. Le zoom est, consacré à la demande d’emploi dans les métiers de l’animation. Les (…)

mars 2008 - Handicap et insertion professionnelle - Semestriel n° 10

Une note de conjoncture plus contextualisée et plus qualitative

Il s’agit de la note conjoncturelle sur le marché du travail et les aides à l’insertion professionnelle pour les personnes handicapées à la fin de l’année 2007 . Ce numéro inaugure une rubrique « Zoom sur… » qui (…)

février 2008 - Outils d’analyse n° 12

Le maintien dans l’emploi

État des lieux en Provence – Alpes – Côte d’Azur

Le vieillissement de la population salariée, l’allongement de la durée de vie au travail, l’augmentation régulière des maladies professionnelles risquent d’entraîner une élévation des cas d’inaptitude et d’exclusion (…)

novembre 2007 - Mémo n° 37

Les services à la personne en milieu rural : un enjeu de développement des territoires

Traditionnellement, l’enseignement agricole s’interroge sur son articulation avec les territoires ruraux. C’est ainsi qu’il en vient à se poser la question de la nature de ses interventions auprès d’adultes, dans le (…)

novembre 2007 - Mémo n° 36

Les besoins de formation : quelle expertise préalable ?

Il est prégnant pour un commanditaire de programme de formation d’être en mesure de répondre au plus près des demandes sociales et économiques des acteurs de l’emploi, tout en garantissant une gestion raisonnée des (…)