Territoires

Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.

décembre 2012 - Semestriel n° 1

Les discriminations en question

La relation formation-emploi vue au travers des discriminations en PACA

Cette nouvelle publication semestrielle de l’ORM s’inscrit dans le cadre de sa mission d’observation des discriminations lancée en 2012. L’objectif de ce document est triple : diffuser de l’information sur les (…)

octobre 2012

Les Jeunes en PACA

Panorama emploi-formation, dans le cadre du colloque interdisciplinaire « Les Jeunes et le Travail »

Ces chiffres-clés sur les jeunes de moins de 25 ans en Provence – Alpes – Côte d’Azur ont été réalisés à l’occasion du Colloque interdisciplinaire « Les Jeunes et le travail », organisé par l’Institut régional du (…)

octobre 2012 - Études n° 20

Les travailleurs handicapés seniors en Provence – Alpes – Côte d’Azur

Quelles spécificités face à l’emploi et au chômage ?

Dans le cadre de la mission régionale d’observation de l’emploi et de la formation des personnes handicapées, l’ORM a réalisé une étude sur les travailleurs handicapés seniors face à l’emploi et au chômage. Il s’agit (…)

septembre 2012 - Rapport d’étude n° 1

La sensibilisation des employeurs à l’embauche, au maintien dans l’emploi et à la formation des travailleurs handicapés

Étude réalisé e dans le cadre du Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH)

Cette étude a été réalisée dans le cadre du PRITH (Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, plan qui comprend un axe d’intervention « Sensibilisation des entreprises »). Elle a été (…)

septembre 2012 - Études n° 19

Les métiers des sports du littoral en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Des mobilités professionnelles souvent choisies

Deuxième volet du triptyque sur l’observation des métiers des sports de nature en PACA, l’étude sur les métiers des sports du littoral allie analyses, données chiffrées et larges extraits d’interviews des (…)

septembre 2012 - Relief n° 40

Les réorientations à répétition : précarité du projet de métier, précarité du demandeur d’emploi

Parcours en formation et en emploi. Quels enseignements pour l’action ?

Les troisièmes rencontres interrégionales Céreq - Dares - Réseau des Carif-Oref se sont tenues à Rouen le 22 septembre 2011. Cette manifestation qui s’adresse à l’ensemble des intervenants de l’emploi, de (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités