Séverine Landrier

octobre 2023

Les compétences vues par les Carif-Oref

Comment rendre compte de l’évolution de l’analyse emploi-formation au travers de l’innovation par les outils ?

La notion de compétence étant devenue centrale dans l’analyse de la relation emploi-formation, l’observation et les systèmes d’information doivent s’adapter pour aborder cette notion fondamentale. Les Carif-Oref ont (...)

février 2020 - Céreq Échanges n° 14

Panorama des reprises d’études diplômantes post-bac des demandeurs d’emploi et des salariés en Provence - Alpes - Côte d’Azur selon les modes de financement

Qui sont les stagiaires post-bac de la formation continue des demandeurs d’emploi et des salariés ? Quelles sont leurs stratégies et motivations selon les dispositifs mobilisés ? Quel rôle de l’université ? Quel sont les (...)

décembre 2018 - Hors collection

Repérer et qualifier les besoins en compétences des entreprises

Quels outils, quelles méthodes, quelles solutions en région ?

Comment repérer et qualifier les besoins en compétences des entreprises ? De quels outils, quelles méthodes, quelles solutions disposons-nous en région ?
Autant de questions auxquelles l’ORM a tenté de répondre lors de la (...)

septembre 2018 - Grand angle n° 9

Quel avenir pour l’industrie chimique en Provence - Alpes - Côte d’Azur ?

Démarche prospective sur la plateforme industrielle et d’innovation du Caban-Tonkin (Piicto)

Quels sont les atouts et les faiblesses de l’industrie de la chimie en Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Quels sont les facteurs d’évolution en cours et à venir ? Quelles en seront les conséquences sur les activités des (...)

juillet 2018 - Panorama n° 4

Quels emplois, quelles formations pour la métropole Aix-Marseille Provence ?

Une connaissance partagée au service de l’action publique

Quelles sont les caractéristiques du marché du travail de la métropole Aix-Marseille Provence ? Comment décrire l’emploi sur ce territoire ? Qui sont les personnes qui s’y forment et à quels niveaux ? Dans quelles filières (...)

mai 2018 - Grand angle n° 4

Quels potentiels d’emplois pour les diplômés de BTS-DUT en PACA ?

Regard sur deux domaines stratégiques : l’aéronautique et le naval/maritime

Quels sont les emplois occupés par les diplômés de bac + 2 en région ? Ces formations ont-elles encore de l’avenir ? Répondent-elles aux besoins de main-d’œuvre des employeurs ? Une augmentation du nombre de places en formation (...)
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