Mettre à disposition des informations socioéconomiques régionales, réaliser un panorama introductif à la relation formation-emploi dans le cadre de l’élaboration du CPRDFOP, outiller les décideurs publics et les acteurs de l’accueil, de l’information et de l’orientation (AIO)... Autant de projets qui reposent sur 20 ans d’expertise de la relation emploi-formation portée par le Carif-Oref.
Au cœur de l’analyse des OREF, la relation emploi-formation constitue un point d’entrée pour aborder l’ensemble des thématiques évoquées sur le site. L’appellation Relation emploi-formation renvoie plus précisément à l’analyse du lien entre l’offre et la demande de qualifications, avec l’idée qu’il ne s’agit pas d’effectuer un simple ajustement entre demande économique et système de formation (qui relèverait d’une logique « adéquationniste ») mais d’intégrer des paramètres d’observation plus larges. Dans le cadre de cette expertise, le Carif-Oref a pour mission centrale et pérenne d’apporter de la connaissance opérationnelle et utile aux membres du Crefop, que ce soit au travers des autres thématiques de travail ou encore de l’évaluation de politiques publiques.
L’outil numérique Mét@for est dédié à l’étude du lien entre formation et emploi : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/.
octobre 2019 - Grand angle n° 15
Un appui au pilotage de l’appareil de formation à partir du site Mét@For
juillet 2018 - Grand angle n° 6
L’exemple des OPCA et Opacif en Provence – Alpes – Côte d’azur
juillet 2017 - Hors collection
Les cas de l’Industrie chimique et de la Production et distribution d’eau, assainissement, gestion des déchets et dépollution
juin 2017 - Hors collection
Une réponse aux besoins de qualification des entreprises ?
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avril 2017 - Hors collection
Quels besoins en compétences et en formation ?