Relation emploi-formation

Mettre à disposition des informations socioéconomiques régionales, réaliser un panorama introductif à la relation formation-emploi dans le cadre de l’élaboration du CPRDFOP, outiller les décideurs publics et les acteurs de l’accueil, de l’information et de l’orientation (AIO)... Autant de projets qui reposent sur 20 ans d’expertise de la relation emploi-formation portée par le Carif-Oref.
Au cœur de l’analyse des OREF, la relation emploi-formation constitue un point d’entrée pour aborder l’ensemble des thématiques évoquées sur le site. L’appellation Relation emploi-formation renvoie plus précisément à l’analyse du lien entre l’offre et la demande de qualifications, avec l’idée qu’il ne s’agit pas d’effectuer un simple ajustement entre demande économique et système de formation (qui relèverait d’une logique « adéquationniste ») mais d’intégrer des paramètres d’observation plus larges. Dans le cadre de cette expertise, le Carif-Oref a pour mission centrale et pérenne d’apporter de la connaissance opérationnelle et utile aux membres du Crefop, que ce soit au travers des autres thématiques de travail ou encore de l’évaluation de politiques publiques.
L’outil numérique Mét@for est dédié à l’étude du lien entre formation et emploi : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/.

juillet 2013 - Mémo n° 57

Des pistes pour accompagner la transition formation-emploi

Le Mémo n° 57 fait suite à la réalisation par l’ORM d’une évaluation de l’expérimentation ELITE (expérimentation locale pour l’insertion territorialisée des étudiants), portée par l’université d’Aix-Marseille de 2010 (…)

juillet 2013

XXes Journées d’études sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail à Bordeaux

Organisées par le Céreq et ses centres associés, les XXes journées du longitudinal se sont déroulées les 25 et 26 juin à l’université de Bordeaux. La thématique abordée était « À l’épreuve du temps : données (…)

juillet 2013

Présentation du projet de cartographie des effectifs en formation au CCREFP plénier du 24 juin 2013

Lors du dernier comité plénier du CCREFP, un point a été consacré aux travaux menés par la commission Suivi, évaluation du CPRDFP et par le Groupe technique multipartite (GTM). Ce point a été l’occasion pour l’ORM de (…)

juillet 2013

Le groupe technique multipartite fête sa 1re année de travail sur le suivi et l’évaluation du CPRDFP

Le 2 juillet dernier s’est tenu, au Conseil régional, le 5e Groupe technique multipartite (GTM), animé par l’ORM et qui rassemble les techniciens issus des institutions membres de la commission Suivi, évaluation du (…)

juillet 2013

Plateforme territoriale d’appui aux mutations économiques et aux mobilités professionnelles

L’ORM a été invité à l’installation du comité de pilotage de la plateforme territoriale d’appui aux mutations économiques et aux mobilités professionnelles le lundi 15 juillet en Préfecture de région. De nombreux (…)

juillet 2013 - Outils d'analyse n° 15

Territoires et qualifications (2e édition)

Analyse de la relation formation-emploi sur les zones d’emploi

L’édition 2013 de cet outil générique, nommé « Territoires et qualifications », repose sur le nouveau découpage des zones d’emploi. Il est organisé en quatre chapitres (au lieu de cinq précédemment) entièrement (…)
Sites web
Centre d’études et de recherches sur les qualifications