Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Territoires
Région
novembre 2016 - Note Secteurs n° 4
Les services à la personne en Provence - Alpes - Côte d’Azur
État des lieux de l’emploi et de la formation
Dans le cadre de cette étude, la Direccte et l’ORM se sont penchés de manière approfondie sur les services à la personne en région et ont réalisé un état des lieux suivi d’une projection pour l’avenir. En 2011 en (…)
octobre 2016 - Note Secteurs n° 3
Les métiers du numérique en région PACA
Synthèse de l’étude sur les besoins en compétences et en formations
La transition numérique est en marche et soulève de multiples enjeux comme celui de l’accompagnement des entreprises. L’ORM a été mandaté par la Région PACA pour réaliser une étude exploratoire sur les métiers du (…)
octobre 2016 - Rapport d’étude n° 11
Les métiers du numérique en région PACA
Quels besoins en compétences et en formations ?
La transition numérique est en marche et soulève de multiples enjeux comme celui de l’accompagnement des entreprises. L’ORM a été mandaté par la Région PACA pour réaliser une étude exploratoire sur les métiers du (…)
octobre 2016
Panorama introductif à la relation formation-emploi
Contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles 2016-2022
En vue de la préparation du prochain Contrat de plan régional des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP), la Région PACA et l’ORM ont coordonné la réalisation d’un panorama introductif à la (…)
octobre 2016 - PUBLICS
Quel intérêt spécifique de l’apprentissage pour les personnes en situation de handicap ?
La qualité de l’intégration professionnelle des jeunes en situation de handicap dépend de leur double adaptation : aux situations de travail et aux contraintes imposées par leur état de santé. La formule de (…)
octobre 2016 - PUBLICS
Qui sont les employeurs d’apprentis handicapés et quelle image ont-ils de ce dispositif ?
En 2012 en PACA, on recense 217 apprentis en situation de handicap. Près de huit sur dix travaillent dans une PME de moins de 50 salariés. C’est dans les petites PME de cinq à dix-neuf salariés qu’ils sont les plus (…)
