Les démarches en faveur du maintien dans l’emploi doivent permettre aux personnes de conserver un emploi dans des conditions compatibles avec leur état de santé. Les intervenants dans les situations de maintien sont (…)

La qualité de l’intégration professionnelle des jeunes en situation de handicap dépend de leur double adaptation : aux situations de travail et aux contraintes imposées par leur état de santé. La formule de (…)

En 2012 en PACA, on recense 217 apprentis en situation de handicap. Près de huit sur dix travaillent dans une PME de moins de 50 salariés. C’est dans les petites PME de cinq à dix-neuf salariés qu’ils sont les plus (…)