Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Études sectorielles
Entreprises
mars 2024 - Hors-collection
Diagnostics métiers en tension
La thématique des métiers en tension constitue un axe majeur pour le Carif-Oref en termes d’observation et d’accompagnement des acteurs. Début 2023, grâce à la méthodologie d’analyse des tensions élaborée au niveau (...)
décembre 2023
Benchmark extrarégional : Initiatives remarquables pour lever les tensions de recrutement
À la demande de la Dreets Provence-Alpes-Côte d’Azur, le Carif-Oref a entrepris en 2023 un repérage large d’actions extrarégionales permettant de lutter contre les tensions de recrutement. 85 actions ont été répertoriées (...)
septembre 2023 - Hors-collection
Les métiers en tension en 2021 dans les départements
État des lieux et facteurs de tension
Afin de compléter les différents travaux que mènent le Carif-Oref dans le cadre de sa mission d’observation des métiers en tension (Panorama régional ; Diagnostics métiers), la Dreets a souhaité disposer de diagnostics sur (...)
juin 2023 - Chiffres-clés PRITH
Handicap & Emploi en PACA :
Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés Chiffres-clés du diagnostic préalable
Les chiffres-clés relatifs aux 4 axes du PRITH qui sont présentés dans les pages suivantes sont extraits d’un diagnostic préalable réalisé par la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA en 2022, diagnostic (...)
mai 2023 - Hors-collection
Diagnostics métiers en tension : n° spécial
123 métiers en tension en région, en 2021
La thématique des métiers en tension constitue un axe majeur pour le Carif-Oref en termes d’observation et d’accompagnement des acteurs. En 2021, grâce à la nouvelle méthodologie d’analyse des tensions élaborée au niveau (...)
octobre 2022 - Grand angle n° 9
Des entreprises résilientes aux entreprises apprenantes
Face à la crise sanitaire, des entreprises qui s’adaptent
Face aux contraintes imposées par la crise sanitaire, les entreprises ont dû repenser leurs pratiques et innover pour s’adapter et limiter l’impact de cette crise. Les périodes de confinement ont pu notamment être (...)
