Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur

Édito

2015-09-16T12:03:38Z

64 % des jeunes ayant fini leurs études dans notre région en 2010 sont en emploi trois ans plus tard. Et le diplôme protège toujours du chômage, puisque 44 % des non-diplômés sont dans cette situation pour 82 % des diplômés d'un bac + 5 et plus.

Les trois premières années de vie active de ces jeunes, moins faciles en PACA qu'en France, varient également fortement selon leurs origines : 67 % des enfants de cadre ont réussi à accéder durablement à l'emploi quand ce n'est le cas que de 47 % des jeunes issus d'une famille d'ouvrier ou d'employé.


Trajectoires selon le sexe et l'origine socioculturelle

Ces résultats sont issus de l'extension régionale de l'enquête Génération 2010 réalisée par le Céreq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) et financée par le Conseil régional. Elle apporte un éclairage sur l'insertion des 55 000 sortants du système éducatif en 2010 en région, en observant mois par mois leurs trajectoires pendant les trois premières années de leur insertion professionnelle.

Pour en savoir plus, téléchargez Quand l'école est finie en PACA… Premiers pas dans la vie active de la Génération 2010 - Enquête 2013 (« Études » n° 26) et sa synthèse En ligne – Note Parcours n° 6.

De nouvelles publications concernant le secteur sanitaire et social

2015-09-10T14:00:16Z

Depuis fin 2014 et début 2015, l'ORM a produit une analyse, métier par métier, des chiffres-clés et principaux enjeux qui traversent les métiers et formations du secteur sanitaire et social (SASO). Treize fiches métier-formation donnent à voir la réalité chiffrée, les questionnements et les perspectives qui touchent ces métiers, en vue d'informer le public concerné et d'apporter une aide à la régulation de l'offre de formation pour le Conseil régional.
La publication de ces fiches métier-formation s'est échelonnée entre juin et juillet 2015. Elles sont accessibles sur le site ORM et le site thématique SASO dédié.

Les métiers du secteur social observés sont :
Éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants, aide médico-psychologique, fonction d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (Caferuis), assistant de service social.

Les métiers de la rééducation observés sont :
Masseur-kinésithérapeute, psychomotricien, ergothérapeute.

À l'automne paraîtra le Portrait régional des enjeux emploi-formation du secteur sanitaire et social. Ce document veut mettre en perspective les enjeux transversaux qui découlent des évolutions législatives, réglementaires et des orientations de la politique publique.

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Contacts ORM : Isabelle Boisseau et Stéphanie Mailliot

2e séance trimestrielle du RREFH en 2015

2015-09-09T14:07:44Z

Le 7 juillet dernier, les membres du Réseau régional pour l'égalité femmes-hommes se réunissaient pour débattre de la thématique « Égalité femmes-hommes, enseignement supérieur et recherche en PACA ». La séance a débuté par trois conférences :

la première par Nolwenn Lecuyer, chargée de mission égalité femmes-hommes à Aix-Marseille Université (AMU) ;
la deuxième par Marie Baudry, Responsable de la mission Parité et Éthique à l'Institut de recherche pour le développement (IRD) ;
enfin, une intervention de Randi Deguilhem, Directrice de recherche au CNRS et responsable du réseau GenderMed.

Contact ORM : Pierre Lorent

Le projet ORM Analyse et valorisation des pratiques d'égalité femmes-hommes dans le champ emploi-formation, dont les objectifs principaux sont le redéploiement du Réseau régional pour l'égalité femmes-hommes et la réalisation d'une recherche-action sur la mixité et l'égalité dans les organismes de formation en PACA, est cofinancé par l'Union européenne dans le cadre du Fonds Social européen.

Le conseil scientifique de l'ORM

2015-08-13T14:48:55Z

Le conseil scientifique de l'ORM s'est réuni le 17 juin 2015.

La matinée a été consacrée à la présentation des travaux préliminaires aux futures orientations stratégiques de l'ORM. Trois grands axes se dégagent :
Axe 1 : Maintenir notre rôle incontournable d'observation de l'emploi, de la formation et des mutations économiques en région PACA
Axe 2 : Évoluer en élargissant nos missions et en modifiant la façon d'y répondre
Axe 3 : Optimiser notre fonctionnement interne pour renforcer notre excellence

Les échanges qui ont suivi ont pointé le contexte mouvant dans lequel s'inscrivent ces évolutions, avec notamment la complexification de la construction de l'action publique qui se répercute sur l'activité de l'ORM.

L'après-midi s'est poursuivie avec une intervention du Fongecif PACA qui s'inscrit dans un cycle de présentations sur le processus d'élaboration de l'offre de formation. Consacrée aux modalités de sélection des demandes et de l'offre de formation professionnelle destinée aux salariés, cette intervention sera mise en regard avec celle d'un représentant d'OPCA ayant en charge la gestion d'un appareil de formation lors du prochain conseil scientifique (prévu en fin d'année 2015).

Contact ORM : Séverine Landrier

Une journée d'études sur le thème des observatoires régionaux et développement territorial

2015-08-13T14:46:44Z

La journée a été organisée en deux sessions plénières.
La première correspondant à l'objectif de sensibilisation et de d'information des acteurs locaux était structurée autour d'une conférence inaugurale d'Éric Verdier (directeur de recherche au LEST-CNRS) et d'une présentation des résultats de l'enquête réalisée sur la jeunesse par l'Ocemo (Office de coopération économique pour la méditerranée et l'orient) par Michèle Mansuy (responsable du pôle étude et recherche d'Ocemo).
La deuxième session, dédiée au partage des expériences, s'est déroulée sous la forme d'une table ronde dans laquelle des experts ont échangé autour des questions clés touchant la mise en place, le fonctionnement et la valorisation des observatoires dans des contextes différents. L'ORM a apporté le témoignage d'un Observatoire régional emploi-formation, produit de la décentralisation de la formation professionnelle en France, et contribué aux échanges relatifs aux facteurs qui contribuent ou freinent le développement et la pérennisation de ce type de structure.
Cette journée a officialisé le lancement d'un observatoire régional de la jeunesse pour la région de Marrakech. L'ORM a été sollicité dans la perspective du montage d'un partenariat pour 2016.

Contact : Séverine Landrier

L'ORM partenaire socioéconomique d'une thèse en sociologie sur le devenir des doctorants en PACA

2015-08-13T14:46:13Z

L'ORM vous informe que le Conseil régional financera à partir du mois de novembre prochain une bourse doctorale en sociologie à Flavie Le Bayon qui conduira ses travaux sur la thématique du devenir des jeunes adultes inscrits en doctorat en PACA au LEST-CNRS (Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, AMU) sous la direction de Claire Bidart et d'Aurélie Peyrin. L'ORM accompagnera ce travail au titre de partenaire socio-économique et mettra son expertise sur l'enseignement supérieur, (…)

- N° 51 Septembre 2015 / Enseignement supérieur, Région, Insertion / Trajectoire, Jeunes, Relation emploi-formation, L'ORM informe

La formation professionnelle dans la métropole d'Aix-Marseille-Provence

2015-07-28T11:38:04Z

L'ORM propose un panorama inédit des personnes en formation dans la métropole d'Aix-Marseille-Provence. La réalisation d'un tel état des lieux est possible grâce à la richesse des données sur la formation que l'ORM collecte, traite et analyse allant de la formation initiale sous statut scolaire et apprentis à la formation continue des demandeurs d'emploi et des salariés. En plus de tableaux de données sur la métropole, une analyse des faits saillants permet de mettre en évidence les éléments structurels sur la formation, de mieux comprendre les enjeux et d'alimenter les réflexions sur ce territoire en cours de construction.

Ainsi, au sein de la future métropole d'Aix-Marseille-Provence, 159 400 personnes sont en formation initiale et 14 500 en formation continue (demandeurs d'emploi en formation, signataires d'un contrat de professionnalisation).
Une part importante prépare un diplôme professionnel ou une certification professionnelle.
Les filières « Formations industrielles » et « Fonctions transversales de la production » sont très présentes, quel que soit le dispositif de formation.
Dans l'enseignement supérieur, la filière « Santé » est prédominante.
L'apprentissage est moins mobilisé qu'en région, quel que soit le niveau de formation.

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Contacts ORM : Somoudom Inthavong et Adeline Petrovitch

Les outils de mise en correspondance formation-emploi : synthèse des journées d'échanges entre Carif-Oref et partenaires nationaux

2015-07-23T11:59:52Z

Durant l'année 2014, l'ORM et le PRAO (Carif-Oref de la région Rhône-Alpes) ont organisé plusieurs réunions consacrées au rapprochement entre métiers et formations ainsi qu'aux méthodes qui permettent ce rapprochement. Le groupe, ainsi constitué, associait acteurs nationaux (Céreq, Insee, ministères du Travail et de l'Éducation nationale, Onisep, Certif Info, France Stratégie) et régionaux (Crefor, C2RP, Carif-Oref Pays de la Loire) travaillant sur ce sujet. Ce groupe a eu pour principaux objectifs d'améliorer la connaissance des pratiques actuelles en matière d'analyse de la relation emploi-formation et de confronter les différentes méthodes. L'ORM vient de publier la note synthétique, co-construite avec les partenaires, permettant de capitaliser et de valoriser les réflexions ainsi que les avancées techniques qui ont marqué ces journées d'échanges.

Pour l'ORM, ces travaux permettent aujourd'hui d'avoir une connaissance approfondie des différents outils existants et de pouvoir par là choisir la solution la plus appropriée à ses objectifs de développement. Ceux-là se concrétiseront à travers l'élaboration et la valorisation, de 2015 à 2017, d'un « Outil régional d'observation sur la relation formation-emploi ». Cet outil en ligne, cofinancé par l'Union européenne dans le cadre du Fonds social européen (FSE), permettra d'articuler entre elles toutes les données dont l'observatoire dispose sur les formations suivies par les individus en PACA, les métiers auxquels ces formations devraient théoriquement leur donner accès mais également les métiers qu'ils exercent réellement sur le marché de l'emploi régional.

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Contacts ORM : Céline Gasquet, Pauline Gay-Fragneaud et Sonia Milliard

L'outil « Territoires et qualifications » en version complète

2015-07-22T08:49:49Z

L'outil générique « Territoires et qualifications » est dorénavant téléchargeable dans sa version complète.

Cet outil a pour objectif d'éclairer la façon dont la relation formation-emploi se joue sur les territoires de notre région Provence – Alpes – Côte d'Azur. Chaque cahier (un par zone d'emploi) est organisé en quatre chapitres : population, conditions et mode de vie des résidents ; activité économique ; emploi, métiers et marché du travail ; formation.

Cette édition 2015 apporte quelques évolutions par rapport à l'édition précédente. Des comparaisons entre les recensements de la population 2011 et 2006 ont pu être faites, ce qui permet d'appréhender de façon plus dynamique l'observation des territoires. La partie sur la formation a été repensée et enrichie de nouvelles données, notamment sur les stagiaires en contrat de professionnalisation.

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Contacts ORM : Fanny Bremond, Somoudom Inthavong et Cécile Reveille-Dongradi.

Cycle de présentation des travaux de l'ORM lors des matinales du Carif

2015-07-22T08:47:03Z

Dans le cadre de la professionnalisation des acteurs de l'orientation, de la formation et de l'emploi et la mise en place du service public régional de l'orientation (SPRO), l'ORM présente ses travaux lors des matinales organisées à cet effet par le Carif Espace Compétences tout au long de l'année 2015. Chaque session comprend trois présentations accompagnées de débats avec l'assistance. Trois sessions ont déjà eu lieu en mai, juillet et septembre.

« Spécificités des métiers et du marché du travail en PACA »
Travailler en PACA, quels métiers à quel âge ?
Travailler non diplômé et s'insérer en tant que jeune non diplômé
Quel avenir pour les métiers de l'industrie ?

« Sanitaire et social, animation et sports, économie verte : métiers emblématiques en PACA ? »
Quel avenir pour les métiers du sanitaire et social ?
Les métiers de l'animation et du sport, quelle professionnalisation pour en faire un métier durable ?
L'économie verte : chiffres-clés et zoom sur la transition énergétique

« Formation, diplômes et métiers : quels liens, quelles évolutions en PACA ? »
La cartographie des effectifs en formation professionnelle
Le lien emploi-formation
Diplôme des seniors et des juniors, quelles évolutions dans les métiers en PACA ?

La dernière session de l'année aura lieu le 1^er décembre sur le thème « Trajectoires, insertion et discrimination en PACA ».

S'inscrire sur le site d'Espace Compétences.

Contact ORM : Cécile Reveille-Dongradi