Bibliothèque des études et publications Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur - VDEV

« Les discriminations en question »

2014-07-22T15:59:55Z

La mission d'observation des discriminations portée par l'ORM a pour finalité de diffuser de la connaissance sur la thématique des discriminations et de permettre aux acteurs du champ de partager une culture commune. Pour ce faire, elle s'appuie notamment sur la diffusion d'un semestriel dont voici le quatrième numéro.

Vous trouverez dans ce document :
- un point juridique sur l'introduction du lieu de résidence parmi les critères de discrimination prohibés par la loi ;
- un éclairage conceptuel sur la discrimination positive ;
- l'actualité des travaux de la mission ;
- une interview d'une juriste du Mouvement contre le racisme et pour l'amitié entre les peuples (MRAP), sur ses missions et l'apport de cette association auprès d'un public vulnérable à l'égard des pratiques discriminatoires ;
- des informations chiffrées sur le profil des stagiaires étrangers de la formation professionnelle qualifiante ;
- les résultats de l'étude récemment menée par des chercheurs de l'INED (Institut national des études démographiques) et de l'Urmis (Unité de recherche « Migrations et sociétés ») sur la place du racisme dans l'étude des discriminations ;
- l'actualité des acteurs engagés dans la prévention et la lutte contre les discriminations en région.

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Contacts ORM : Lydie Chaintreuil et Somoudom Inthavong

Présentation du tableau de bord régional 2014 sur le maintien dans l'emploi

2014-07-21T10:03:20Z

Comme chaque année depuis 2006, l'ORM a réalisé un tableau de bord sur la thématique du maintien dans l'emploi en PACA, dont la maquette a été présentée au Comité de pilotage de la charte régionale de maintien dans l'emploi, le 11 juin dernier. Ce support, fondé sur des données de 2012, caractérise les situations à risque (accidents du travail, maladies professionnelles), leur détection, leur prise en charge et les résultats obtenus dans le cadre d'accompagnements au maintien dans l'emploi. (…)

- N° 47 Juillet 2014 / Études sectorielles, Politiques de l'emploi, Marché du travail, Région, Maintien dans l'emploi, Handicap, L'ORM intervient

Agenda

2014-07-17T10:44:55Z

- N° 47 Juillet 2014 / exclu

Journées Économie verte : emplois, métiers et formations en PACA

2014-07-16T10:09:01Z

Le 17 juin dernier en Avignon, l'ORM est intervenu dans le cadre des réunions d'information portant sur l'« Économie verte : emplois, métiers et formations en Provence - Alpes - Côte d'Azur. Nouveaux métiers ou mutations des compétences ? », qui se sont déroulées à l'antenne du Conseil régional.
Ces présentations sont organisées chaque année, dans tous les départements de PACA, à l'initiative de l'Irfedd, en partenariat avec le Carif Espace compétences, l'ARPE, Pôle emploi et l'ORM. Elles ciblent les professionnels de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement, souhaitant s'informer sur le développement des métiers verts : Cap emploi, CIBC, CIO, MDE, missions locales, PIJ, PLIE, Pôle emploi, SCUIO, Sedop, etc.
Le programme comporte la présentation de données de cadrage sur le secteur et ses métiers, l'offre de formation régionale, des outils pratiques et des témoignages de professionnels. L'accent est aussi mis sur la place des femmes dans l'économie verte. L'ORM n'est pas présent à chaque rencontre mais participe activement à alimenter la rubrique « Économie verte : définition, périmètre et chiffres-clés ».
Un livret réalisé avec tous ces partenaires par l'Irfedd a été conçu pour accompagner ces présentations. Il est téléchargeable sur le site de l'Irfedd et bientôt sur celui de l'ORM.

Télécharger le livret.

Contact ORM : Isabelle Boisseau

Les journées du groupe de travail enseignement supérieur (GTES)

2014-07-09T10:34:50Z

L'ORM a organisé les journées du Groupe de travail enseignement supérieur (GTES) les 24 et 25 juin 2014 avec le Céreq et Aix-Marseille Université, dans les locaux de la faculté d'économie et de gestion de Marseille.
Ces rencontres ont marqué la clôture de deux ans de travail sur les thématiques « Masters », « Indicateurs d'insertion » et « Méthodes d'enquêtes auprès de recruteurs ». Ces travaux ont donné lieu à deux publications (Relief, n° 46 et n° 47, Céreq, 2014) téléchargeables sur le site Internet du Céreq.
À l'occasion de ces journées, l'ORM a présenté le projet de panorama de l'enseignement supérieur en PACA en partenariat avec le Céreq et le rectorat d'Aix-Marseille.

Le GTES, porté par le Céreq, est un réseau d'échange et de production sur les parcours de formation et d'insertion des inscrits de l'enseignement supérieur. Il réunit des membres du Céreq, des observatoires universitaires et régionaux, des membres de la sous-direction des systèmes d'information et des études statistiques du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, des chercheurs et enseignants chercheurs des centres associés régionaux du Céreq ainsi que l'ORM depuis 2009.
La composition du groupe, comme le principe retenu de co-animation, assurent au GTES une existence nationale tout en lui permettant d'être sensible aux thématiques locales, régionales et nationales. L'ORM co-anime ce groupe depuis décembre 2013 en partenariat avec l'université de Bordeaux et le Céreq. À partir de juin 2014, les nouveaux thèmes traités sont relatifs aux conditions matérielles de vie des étudiants en lien avec les parcours de formation, aux méthodes d'enquêtes d'insertion concernant les docteurs et à la professionnalisation des étudiants. Les réunions se déclinent en deux journées, deux fois par an, les prochaines auront lieu les 4 et 5 décembre 2014 à Caen.

Contact ORM : Séverine Landrier

Journée régionale de lancement de la réforme de la politique de la ville

2014-07-09T10:24:06Z

Le vendredi 20 juin 2014 a eu lieu à Marseille une journée régionale sur la réforme de la politique de la ville, sous l'égide de Monsieur le Préfet de région. Elle a été initiée par le Commissariat général à l'égalité des territoires, et organisée en région par le Secrétariat général pour les affaires régionales, avec l'appui de la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale et du Centre de ressources pour la politique de la ville.

Cette journée a rassemblé plus de 300 acteurs concernés par la réforme et ses nouvelles règles. Plusieurs axes sont soulignés :
- le resserrement de la géographie prioritaire ;
- la contractualisation recentrée sur le cadre de vie, le développement économique et de l'emploi dans les quartiers ;
- les nouveaux projets de rénovation urbaine ;
- la co-construction des nouveaux contrats de ville avec l'installation de conseils citoyens.

Cette démarche nécessite un accompagnement, une animation, une formation des acteurs. Sept journées de sensibilisation sont d'ores et déjà prévues. Les centres ressources peuvent être mobilisés selon les besoins. Le Centre national de la fonction publique territoriale a conçu des modules de formation sur les thèmes de : « Comment fabrique-t-on un contrat de ville ? » ; « Comment mobilise-t-on les acteurs ? ».

Contacts ORM : Lydie Chaintreuil et Somoudom Inthavong

Les réunions intermédiaires du GTM dédiées à la cartographie régionale des effectifs en formation

2014-07-09T10:22:25Z

Les 21 mai et 27 juin dernier, une vingtaine de membres du groupe technique multipartite, en appui à la commission « Suivi, évaluation » du CPRDFP, se sont réunis pour participer à la construction de la 2^e édition de la cartographie régionale des effectifs en formation professionnelle. Cette publication portera sur l'année 2012 et sera plus synthétique que la précédente édition qui comprenait 21 documents.
Afin que cet état des lieux reste un outil de suivi, utile à l'ensemble des parties prenantes du CPRDFP, ces deux séances de travail ont eu pour principal objectif la mise en débat des propositions techniques de l'ORM, en termes de sélection d'indicateurs statistiques, de structuration des informations et de représentation graphique.
Ces réunions ont également permis de faire état de la mutualisation des données, fournies de nouveau par les différents partenaires pour l'année 2012, de l'intégration d'indicateurs d'évolution entre 2011 et 2012 et de l'apport de nouvelles données issues notamment de l'Agefos-PME et du Fongecif. Les acteurs de la formation ont enfin formulé plusieurs constats et hypothèses sur la baisse des effectifs, observée entre ces deux années, dans les dispositifs financés par leurs institutions. Ces éléments d'analyse étaieront les commentaires de la cartographie permettant, comme l'an passé, de mettre en relief les faits saillants et les grandes caractéristiques des personnes inscrites en formation professionnelle en PACA, en 2012.

Contacts ORM : Pauline Gay-Gragneaud et Sonia Milliard

2e plénière du RREFH pour 2014

2014-07-09T10:14:32Z

Le 27 juin au matin, la Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité accueillait à la Préfecture de région le Réseau régional pour l'égalité femmes-hommes, animé par l'ORM. Deux exposés étaient inscrits au programme de cette séance : le premier, de Patrick Redor, directeur régional de l'Insee PACA concernait « L'information statistique sexuée dans la statistique publique » ; le second, d'Olivier Busnot, responsable d'études au Département études et recherche de l'APEC, a (…)

- N° 47 Juillet 2014 / Conditions d'emploi, Travail et conditions de travail, Seniors, Relation emploi-formation, Égalité femmes-hommes, L'ORM organise

Changement à l'ORM

2014-07-07T17:29:53Z

Le 16 juin dernier ont eu lieu nos deux conseils d'administration ainsi que nos deux assemblées générales. Deux car nous avons changé de mandature. En effet, la mandature 2011-2014 sous la présidence de Mario Barsamian s'achève. La nouvelle mandature 2014-2017 sous la présidence de Philippe Guy lui succède.
Nous vous communiquons ci-dessous la composition de notre nouveau bureau, élu ce 16 juin 2014.

Président : Philippe GUY, Union patronale artisanale régionale (Collège employeur)
Vice-président : Mario BARSAMIAN, Union régionale CFDT (Collège salariés)
Secrétaire général : Patrick SALEZ, Union patronale régionale (Collège employeur)
Trésorier : Philippe COTTET, Comité régional CGT (Collège salariés)

Sont également membres du bureau :
Michèle TRÉGAN, Conseillère régionale (Collège Région PACA)
Luc LÉANDRI, Conseiller régional (Collège Région PACA)
Patrick MADDALONE, Direccte, Responsable du pôle 3E (Collège État)
Claude GARNIER, Rectorat d'Aix-Marseille, DAET (Collège État)

Contact ORM : Céline Gasquet

Une série de réunions de coordination régionale...

2014-06-26T15:01:58Z

Une série de réunions de coordination régionale dans le cadre des plans territoriaux de prévention des discriminations a été programmée tout au long de l'année par la DRJSCS.
En application de la décision n° 25 du CIV (Comité interministériel des villes) du 19 février 2013 et du projet de loi sur la refonte de la politique de la ville, la lutte contre les discriminations sera prise en compte dans les contrats de ville. Il s'agit de promouvoir au plus proche des territoires des besoins ressentis par les habitants une politique territorialisée de prévention et de lutte contre les discriminations au sein d'un contrat unique. L'objectif est de garantir l'égalité de traitement de tous les habitants par une démarche de prévention et de réduction des risques de discrimination.
La deuxième réunion a permis d'évoquer les outils mobilisés et à mobiliser dans le cadre de référence de cette politique.

Parmi les acteurs présents figuraient les référents des plans territoriaux, les délégués du préfet du Var, de Digne et de Marseille, ainsi que l'ARDML (Association régionale des missions locales) et la Région.
L'ORM a mentionné à nouveau, auprès de ces acteurs, le rôle de la mission d'observation des discriminations et l'intérêt pour eux de s'y référer.

Contacts ORM : Lydie Chaintreuil et Somoudom Inthavong