Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur

Économie verte en région PACA - L'essentiel sur l'emploi et la formation

2014-01-14T13:49:48Z

Comment se déclinent en région l'emploi, le marché du travail et la formation liés à l'économie verte ? Ce nouveau numéro de la collection « En quelques chiffres » pose un diagnostic portant sur les données clés.
PACA, 3^e région de France par le nombre de professionnels exerçant un métier de l'économie verte, totalise 280 000 professionnels en poste en 2009, soit 14,4 % de l'emploi régional total. Seuls 13 % de ces emplois sont tenus par des femmes. La plus grande part des établissements concernés sont localisés dans les Bouches-du-Rhône. Les métiers verts représentent 30 fois moins d'emplois que les métiers verdissants, en évolution de compétences afin de prendre en compte les contraintes environnementales. Si les métiers verts sont concentrés au sein des éco-activités (assainissement, gestion des déchets, etc.), les métiers verdissants se retrouvent majoritairement dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, le bâtiment et le transport, ciblés par de nombreuses réglementations, le volontarisme des acteurs publics et privés ou des choix sociétaux.
Aucun département n'exerce de tropisme spécifique pour les demandeurs d'emploi inscrits dans les métiers relevant de l'économie verte. Seuls quatre métiers, deux verts et deux verdissants, recueillent plus d'offres que de demandes d'emploi.
Les effectifs en formation initiale environnementales se polarisent sur les domaines « Protection de la nature » et « Aménagement du territoire et du cadre de vie », choisis par plus de la moitié des inscrits. Les niveaux de formation V (CAP) et I (master, ingénieurs,etc.) sont surreprésentés au regard de leur répartition dans les formations non environnementales.

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Contact ORM : Isabelle Boisseau

Présentation de la mission d'observation des discriminations

2014-01-14T08:14:40Z

Le 10 décembre 2013, l'ORM a présenté sa mission d'observation des discriminations aux étudiants en master professionnel et recherche « Études et diagnostics sociologiques » de l'université de Nice Sophia Antipolis. Cette intervention s'est inscrite dans le cadre de l'enseignement de Sociologie des discriminations qu'assure Jean-Luc Primon, chercheur à l'Urmis (Unité de recherche migrations et société) et président du conseil scientifique de la mission d'observation des discriminations. Plusieurs points ont été développés : la présentation de l'ORM, la préfiguration de l'observatoire des discriminations et sa mise en œuvre. Cela a été l'occasion de débattre avec les étudiants sur des questions de méthode liées à la problématique propre au champ d'analyse des discriminations, et de conduite d'études.

Contacts ORM : Lydie Chaintreuil et Somoudom Inthavong

Édito

2014-01-10T17:34:18Z

Excellente année 2014 !

En ce début d'année 2014, revenons un peu sur deux publications importantes réalisées ces derniers mois.
Du côté de l'emploi tout d'abord, nous sommes particulièrement heureux d'avoir mené à son terme un partenariat riche et fructueux avec la DR Insee et la Direccte sur la prospective régionale sectorielle. La publication « Exercice de prospective régionale. D'ici 2030, une croissance de l'emploi toujours portée par les services » sortie en décembre propose ainsi une méthode originale permettant de produire une image de ce que pourrait être la situation de la région en 2030. Attention toutefois à ne pas prendre ces éléments pour ce qu'ils ne sont pas. Il ne s'agit pas de prévisions mais de tendances de long terme, qui ne sauraient présager des capacités d'innovation ou de réinvention du tissu économique régional. Le comportement des acteurs économiques, les politiques publiques, les choix imprévus, influenceront nécessairement ces évolutions. Ces projections d'emploi doivent ainsi venir directement en aide aux acteurs régionaux et nous les accompagnerons dans cette voie tout au long de l'année 2014.

Du côté des formations maintenant, après plus d'un an et demi de travail nous venons de finaliser notre « Cartographie des effectifs en formation professionnelle ». Résultat d'un travail partenarial dans le cadre du Groupe technique multipartite de la commission du CCREFP en charge du suivi et de l'évaluation du CPRDFP, cette cartographie vise à alimenter la réflexion sur les enjeux de complémentarité et d'articulation des différentes voies de formation afin d'améliorer l'accès de tous à une première qualification et l'élévation des niveaux de formation. Une 2^de édition de cet outil est d'ores et déjà en préparation et permettra d'actualiser les données mais aussi de les enrichir, notamment grâce à la prise en compte de données issues des OPCA.

Céline Gasquet

Directrice

Exercice de prospective régionale : d'ici 2030, une croissance de l'emploi toujours portée par les services

2014-01-08T11:01:55Z

Face aux fortes demandes des pouvoirs publics et des acteurs socio-économiques, l'ORM, l'Insee et la Direccte ont conduit un exercice de prospective sectorielle régionale.
À l'horizon 2030, la région Provence – Alpes – Côte d'Azur compterait 5,4 millions d'habitants dont 2,4 millions d'actifs, soit près de 450 000 habitants et 200 000 actifs supplémentaires.
En 2030, la région compterait 2,1 millions d'emplois potentiels occupés, soit 187 000 emplois de plus qu'en 2010. Si le tissu productif régional suivait les grandes tendances décrites par le Centre d'analyse stratégique, l'emploi régional à l'horizon 2030 serait porté par les activités dites présentielles, c'est-à-dire répondant aux besoins de la population présente, et le dynamisme des services aux entreprises. À l'inverse, il se replierait fortement dans les industries qui ne parviendraient pas à se renouveler.
Ces tendances de long terme, largement dépendantes des choix de scénario, ne sauraient présager des capacités d'innovation ou de réinvention du tissu économique régional. Le comportement des acteurs économiques, les politiques publiques, les chocs imprévus influenceront nécessairement ces évolutions.

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Contact ORM : Annie Boyer

Colloque « Usage des chiffres dans l'action publique territoriale »

2014-01-06T08:22:48Z

Organisé par l'Université de Nantes, le colloque international clôturant le programme de recherche « Usage des chiffres dans l'action publique territoriale » s'est tenu du 16 au 18 octobre 2013 à la Maison des Sciences de l'Homme de Nantes. La thématique abordée était celle de l'usage des chiffres comme révélateurs d'enjeux sociaux et politiques, résultats d'interactions entre différents types d'acteurs et d'institutions.

L'ORM a pris part à ce colloque en présentant une communication intitulée : « La connaissance comme outil de dialogue entre acteurs de l'action publique : la lente mutation des usages des états des lieux dans le champ de la relation formation-emploi ». Cette communication a pour objectif de proposer une typologie des usages des états des lieux et diagnostics à partir d'une analyse de leur contenu, de leur modalité de création et du registre d'action dans lequel les acteurs fondateurs les ont placés.

Article à paraître aux Presses Universitaires de Rennes, 2014.

Contact ORM : Dominique Vial

Co-animation du groupe de travail enseignement supérieur organisé par le Céreq

2013-12-23T11:27:31Z

Les 4, 5 et 6 décembre 2013 ont eu lieu les journées du groupe de travail enseignement supérieur organisées par le Céreq à Rouen. Ces journées ont été l'occasion de restituer l'ensemble des productions du groupe réalisées au cours de deux dernières années autour de trois thématiques : les indicateurs (via des réflexions sur le développement et l'utilisation des indicateurs d'insertion dans le paysage de l'enseignement supérieur), le master (avec différentes contributions relatives aux problématiques d'attractivité et de sélection des masters), et l'entreprise (via un « guide méthodologique » à destination d'organismes souhaitant conduire des enquêtes auprès de recruteurs et éclairer le processus d'insertion des jeunes).

Les prochaines journées auront lieu à Marseille en juin 2014 et seront organisées par le Céreq, l'ORM et l'université d'Aix-Marseille. Elles auront pour objectif d'une part, de communiquer sur les productions du groupe des deux dernières années, d'autre part, de lancer les travaux sur trois nouvelles thématiques : une réflexion sur les indicateurs pertinents à prendre en compte pour appréhender l'insertion professionnelle des docteurs, la professionnalisation des étudiants et les conditions de vie en lien avec les parcours d'études.

Contact ORM : Séverine Landrier

Le conseil scientifique de l'ORM

2013-12-23T11:26:37Z

Le conseil scientifique de l'ORM s'est réuni le 22 novembre 2013.
La matinée a été consacrée à la présentation de l'enquête réalisée par l'ORM sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante (de niveaux V et IV). 4 800 stagiaires ont répondu à l'enquête. Ils seront à nouveau interrogés un an, deux ans et trois ans après la fin de leur formation afin de connaître leur situation professionnelle et de mieux cerner le rôle de la formation suivie dans leur parcours.
Les échanges qui ont suivi ont été relatifs aux pistes d'analyse de cette première enquête (veiller à croiser les parcours précédents et les parcours futurs ou décliner les résultats selon l'âge des stagiaires, par exemple) puis autour de pistes de questionnements qu'il serait intéressant d'intégrer dans le cadre de la seconde enquête (veiller à lister les différents usages de la formation qui ne se limitent pas au registre professionnel et prévoir des questions relatives à des dimensions plus subjectives, telles que les aspirations, la confiance en soi, etc.).
L'après-midi a été consacré à une réflexion transversale sur l'élaboration de l'offre de formation avec deux interventions réalisées par les rectorats d'Aix-Marseille et de Nice. L'intérêt était de montrer d'une part, que les cartes de formation connaissent une marge d'évolution toute relative et d'autre part, que le processus est relativement variable et implique différemment le Conseil régional selon les académies.
Cette réflexion devrait se poursuivre lors du prochain conseil scientifique en mars 2014, avec une intervention sur l'élaboration de l'offre de formation au sein du ministère de l'Agriculture.

Contact ORM : Séverine Landrier

4e rencontre du RREFH pour 2013

2013-12-23T11:25:35Z

Lors de sa dernière rencontre de l'année, le Réseau régional pour l'égalité entre les femmes et les hommes (RREFH) bénéficiait de la présentation de deux projets sur la sensibilisation d'équipes de professionnels de l'orientation et l'insertion à la thématique de l'égalité femmes-hommes. Conduites l'une par Retravailler Provence et l'autre par le PLIE Marseille Provence Métropole Ouest (et accompagnés chacun par le Centre d'information sur les droits des femmes et des familles), ces deux (…)

- N° 44 Janvier 2014 / CPRDFOP / CPRDFP, Région, Orientation, Insertion / Trajectoire, Formation, Égalité femmes-hommes, L'ORM organise

CCREFP « Politique du Handicap »

2013-12-23T11:24:26Z

Le 12 décembre, l'ORM a présenté aux membres de la commission « Politique du Handicap » du CCREFP la cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACA (19 cahiers par filières, une synthèse toutes filières et un cahier par niveaux de formation). Cette démarche s'inscrit dans le cadre du suivi évaluation du CPRDFP. Basée sur des statistiques de 2011, cette première version (destinée à être actualisée annuellement et enrichie) comprend des données sur les personnes handicapées (…)

- N° 44 Janvier 2014 / Formation initiale, Formation continue, Filières de formation, CPRDFOP / CPRDFP, Région, Handicap, L'ORM intervient

L'ORM intervient lors de la Commission suivi-évaluation du CPRDFP

2013-12-23T11:19:46Z

Le 21 octobre 2013, s'est tenue la dernière commission de l'année du CCREFP dédiée au suivi et à l'évaluation du CPRDFP. Lors de cette séance, l'ORM a présenté le « Cahier toutes filières » de la Cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACA, outil de suivi commandé par cette même commission. La qualité des travaux a été saluée par plusieurs membres de cette instance. Par ailleurs, cette intervention a donné lieu a différents échanges, notamment sur la question du premier (…)

- N° 44 Janvier 2014 / Formation initiale, Formation continue, Filières de formation, CPRDFOP / CPRDFP, Région, Zones d'emploi, L'ORM intervient