Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur

Une étude sur le vécu des discriminations dans l'emploi et leurs conséquences sur les trajectoires professionnelles

2014-01-14T08:16:28Z

La mission d'observation des discriminations de l'ORM a engagé une étude exploratoire sur le vécu des discriminations dans l'emploi et leurs conséquences sur les trajectoires professionnelles. Sorélia Taourirt a été accueillie dans ce cadre pour un stage de master 2 professionnel de sociologie, spécialité « expertise sociologique de l'action publique ». Un travail d'entretien et d'analyse a été réalisé durant ces derniers mois. Il lui a permis de présenter en septembre, un mémoire très (…)

- N° 43 Octobre 2013 / Insertion / Trajectoire, Mobilité / Transition professionnelle, Emploi, métiers, Discrimination, L'ORM réalise

Une nouvelle collection : En quelques mots

2013-10-14T10:05:50Z

Afin de vous donner toujours l'information la plus complète possible, mais aussi la plus synthétique, l'ORM lance une nouvelle collection : En quelques mots. Sur une simple page, vous y découvrirez à la fois le contexte et quelques résultats essentiels de chaque nouvelle publication.
Dorénavant, ce document accompagnera systématiquement toutes nos publications. Vous le recevrez par courrier lors de nos envois postaux et il sera téléchargeable dans notre newsletter Inform@il.
Nous espérons que cette nouvelle collection contribuera encore plus à vous informer de nos travaux et vous donnera envie d'aller plus loin en vous plongeant dans la publication elle-même.

Contacts ORM : Cécile Reveille-Dongradi et Marie-Louise Mendy

Journée régionale « Familles et autonomie des jeunes » de l'URAF PACA

2013-10-14T10:05:11Z

Le 10 octobre dernier, s'est tenu à Marseille la journée régionale de l'URAF PACA sur le thème « Familles et autonomie des jeunes ». Trois ateliers pléniers étaient organisés, le premier sur le logement, le deuxième sur la formation et l'emploi et le troisième sur le mouvement familial en faveur de l'autonomie des jeunes. L'ORM faisait l'introduction du deuxième atelier en présentant un panorama de l'insertion et de l'emploi en PACA.
Contact ORM : Cécile Reveille-Dongradi
Site de l'URAF : (…)

- N° 43 Octobre 2013 / Marché du travail, Région, Insertion / Trajectoire, Jeunes, Conditions de vie, Relation emploi-formation, L'ORM intervient

Un nouveau site thématique ouvert à tous

2013-10-14T09:43:10Z

Le site Internet dédié au sanitaire et social fait peau neuve. Dans le prolongement de la rénovation du site de l'ORM, il vous propose une nouvelle formule. Désormais en accès libre, vous n'avez plus besoin de login et de mot de passe.

Vous y retrouverez l'ensemble des publications de la mission ainsi que les ressources documentaires qui alimentent la réflexion autour du schéma régional des formations sanitaires et sociales.

Vous accédez directement au site par l'adresse : http://www.saso-orm-paca.org ou via le site de l'ORM, rubrique : sites thématiques.

En revanche, nous vous demandons de bien vouloir vous inscrire (nom, prénom, courriel, organisme et fonction) pour continuer à recevoir Le bulletin d'information du sanitaire et social. Cela est possible dès la première connexion. Le prochain bulletin – à paraître dans le courant du trimestre – est consacré à l'état des lieux de la formation dans les secteurs au titre de l'année 2012.

Bonne découverte.

Contact ORM : Dominique VIAL

L'inscription territoriale de l'apprentissage en PACA

2013-10-14T09:42:45Z

La question de l'apprentissage est ici interrogée à travers son organisation territoriale, c'est-à-dire selon le lieu de résidence des apprentis, leur site de formation et la localisation de leur entreprise. Plus qu'un panorama des formés, cette étude permet d'approfondir la connaissance régionale sur cette thématique et participe ainsi à mieux saisir son évolution.
Télécharger le Mémo
Contact ORM Adeline Petrovitch

- N° 43 Octobre 2013 / L'ORM publie

Édito

2013-10-07T16:36:00Z

Le mois de septembre, pour l'ORM, c'est la mise en ligne de plusieurs publications réalisées ces derniers mois, sur l'économie verte, son importance dans notre région et l'opportunité – ou pas – qu'elle constitue pour l'emploi des femmes ; sur les métiers en tension et les clarifications qu'impose cette notion ; sur les discriminations dans l'accès à l'emploi et à la formation ; sur l'apprentissage et son inscription dans les territoires.
Mais le mois de septembre pour l'ORM c'est aussi Ajaccio, sa mer, ses plages, son ciel bleu… et son palais des congrès où l'ensemble des Carif-Oref de France se sont retrouvés pour leur rencontre annuelle. « Accompagner les parcours de demain : rôle et appui des Carif-Oref », tel était le programme de ces deux journées au cours desquelles ont alterné des séances techniques, comme les ateliers du réseau des Carif-Oref, et des séances plus politiques, comme les tables rondes regroupant acteurs régionaux et nationaux issus des conseils régionaux, des Direccte, des organisations syndicales, du Centre d'études de l'emploi, de la DGEFP, de l'Onisep, du CNFPTLV…
Au sein des Carif-Oref, participaient cette année non seulement des directeurs(trices) et des personnels mais également des administrateurs(trices). Avec les membres du Bureau de l'association du réseau des Carif-Oref – Charles Fournier, le président, Hervé Belmont le trésorier et Mario Barsamian le secrétaire général – ces rencontres ont notamment été l'occasion pour eux d'échanger autour des chantiers prioritaires dans le cadre de la réforme de la gouvernance de l'emploi et de la formation professionnelle.
L'ORM a été particulièrement impliqué dans ces rencontres puisque nous avons co-animé avec le Prao (Carif-Oref de Rhône-Alpes) l'atelier consacré à l'observation des parcours, qu'il s'agisse des parcours d'orientation et de formation initiale, des parcours d'entrée dans la vie active ou des parcours dans l'emploi. En charge de la coordination d'un groupe de travail inter Carif-Oref sur cette thématique depuis plus de deux ans, avec les Carif-Oref de Haute-Normandie (Crefor) et de Rhône-Alpes, ces journées nous ont permis d'une part de diffuser un document faisant la synthèse des travaux conduits sur cette thématique et d'autre part d'engager la réflexion sur la suite : quelles sont les nouvelles attentes de nos commanditaires sur ces questions de parcours, quels sont les axes stratégiques à développer au sein du réseau sur les études sur les parcours tout au long de la vie ?.
Vous pouvez retrouver ce document, comme l'ensemble de ceux produits par les différents groupes de travail inter Carif-Oref, sur le nouveau site Internet du réseau http://www.intercariforef.org/reseau/.

Céline Gasquet

Directrice

Journée de restitution du projet « Anticiper les opportunités d'emploi pour les femmes au sein de l'économie verte et verdissante »

2013-10-04T08:57:00Z

Le mardi 17 septembre s'est déroulée la matinée de restitution du projet « Anticiper les opportunités d'emplois pour les femmes au sein de l'économie verte et verdissante ».
Ce projet, financé par le Fonds social européen (FSE), la Direccte PACA dans le cadre du Contrat de plan État-Région et la Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE), a été porté par l'Agence régionale pour l'environnement (ARPE), en partenariat avec l'Institut régional de formation à l'environnement et au développement durable (Irfedd) et l'ORM.
Deux questions étaient à l'origine de ce projet : si les métiers verts et verdissants créent des emplois, les femmes vont-elles en profiter ? Les transformations induites par l'économie verte sont-elles porteuses d'opportunités pour les femmes ?
Organisé en trois phases allant du diagnostic à l'action, le projet a mis en relief les faibles effectifs et la place singulière des femmes au sein de cette économie. Des domaines d'activité à enjeux spécifiques ont été identifiés : l'entretien et la création des espaces verts, le traitement des déchets, l'assainissement de l'eau et la maintenance. Des ateliers réunissant divers représentants de ces activités ont permis de pointer les freins, leviers et opportunités d'emplois pour les femmes. La préconisation d'actions, la mise en place de différentes sessions de sensibilisation en direction des réseaux d'opérateurs de l'orientation, de l'emploi, de l'insertion et de la formation ; et la réalisation d'un livret dédié, ont clôt une première approche de cette thématique. Loin d'épuiser le sujet, les partenaires du projet espèrent que ces premières conclusions permettront de poursuivre les actions en faveur de la mixité des emplois au sein de l'économie verte.
Les documents produits à l'issue de ces différentes phases de travail (diagnostic, synthèse des ateliers d'acteurs) sont en ligne sur les sites de l'ARPE, de l'Irfedd et de l'ORM. Le livret « Emplois verts : une opportunité pour les femmes ? » est lui aussi téléchargeable et sera largement diffusé auprès de nos partenaires respectifs, dont le réseau régional égalité femmes-hommes (RREFH) qui a contribué, par son expertise, à enrichir notre réflexion.

Télécharger le livret « Emplois verts : une opportunité pour les femmes ? »
Télécharger le diagnostic « Emploi et marché du travail »
Télécharger les synthèses
Les pratiques emploi et compétences dans le domaine de l'assainissement de l'eau ;
Les pratiques emploi et compétences dans le domaine du traitement des déchets ;
Les pratiques emploi et compétences dans le domaine de l'entretien et la création des espaces verts ;
Les pratiques emploi et compétences dans le domaine de la maintenance ;
Les pratiques emploi et compétences dans l'économie verte et verdissante.

Contact ORM : Isabelle Boisseau

Séminaire interne annuel sur le thème de l'évaluation

2013-10-03T15:20:21Z

Le vendredi 13 septembre, le séminaire interne de l'ORM s'est tenu au sein du domaine de Massacan à La Garde en présence de Mario Barsamian, notre président et d'Annie Lamanthe, présidente de notre conseil scientifique. Tous les ans, l'ensemble du personnel se réunit lors d'une journée pour réfléchir sur une question transversale, comme le projet de communication, ou l'évolution des fonctions de direction, de coordination des études, d'animation scientifique et de responsable du pôle d'appui.
Cette année, nous avons conduit cette réflexion sur l'évaluation de l'activité de l'ORM : quelles sont les dimensions qui nous semblent importantes à prendre en considération dans l'ensemble de nos activités ?

Contact ORM : Séverine Landrier

Formation de deux diplômées de master en sociologie

2013-10-03T15:18:30Z

En 2013, l'ORM a accueilli deux nouvelles diplômées de master en sociologie de l'Université d'Aix-Marseille.
Lydie Chaintreuil, chargée d'études à l'ORM depuis avril 2013, a réalisé un mémoire sur « Le rapport au marché du travail des jeunes non-diplômés du supérieur : entre aspirations et représentations ».
Par ailleurs, l'ORM a accueilli Sorélia Taourirt six mois en stage dans le cadre de la mission d'observation des discriminations en PACA. Elle a réalisé un mémoire sur « Les (…)

- N° 43 Octobre 2013 / Enseignement supérieur, Marché du travail, Insertion / Trajectoire, Jeunes, Non-diplômés, Discrimination, L'ORM participe

Intervention lors du regroupement du réseau des dispositifs régionaux d'observation emploi-formation Jeunesse et Sports

2013-10-03T14:21:44Z

Cette année, le réseau des dispositifs régionaux d'observation emploi-formation (DROEF) s'est réuni autour du thème des études d'insertion : Quels résultats ? Quelle diffusion ? Quel partage ? L'Île-de-France, l'Auvergne, les Pays de Loire et la Bretagne ont présenté les résultats des enquêtes d'insertion des diplômés (quantitatives et qualitatives) réalisées dans leur région. Parallèlement, la mission d'études et d'observation statistique (MEOS) du ministère des Sports, de la Jeunesse, de (…)

- N° 43 Octobre 2013 / Métiers, Études sectorielles, Région, Autres territoires, Insertion / Trajectoire, Emploi, métiers, Animation et sports, L'ORM intervient