Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur

Une étude sur le vécu des discriminations dans l'emploi et leurs conséquences sur les trajectoires professionnelles

2013-07-22T09:12:00Z

Parmi les nombreuses actions de sa mission d'observation des discriminations, l'ORM a lancé une étude sur le vécu des discriminations dans l'emploi et leurs conséquences sur les trajectoire professionnelles. Dans ce cadre, l'ORM a le plaisir d'accueillir depuis mars dernier Sorélia Taourirt pour un stage en master 2 professionnel de sociologie, spécialité « expertise sociologique de l'action publique ». Un travail d'entretien et d'analyse est en cours de réalisation. Un premier rapport sera (…)

- N° 42 Juillet 2013 / Région, Insertion / Trajectoire, Emploi, métiers, Discrimination, L'ORM réalise

XXes Journées d'études sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail à Bordeaux

2013-07-22T08:58:26Z

Organisées par le Céreq et ses centres associés, les XX^es journées du longitudinal se sont déroulées les 25 et 26 juin à l'université de Bordeaux. La thématique abordée était « À l'épreuve du temps : données longitudinales et analyse de l'action publique ».
L'ORM a pris part à cette manifestation en présentant une communication portant sur « L'évaluation qualitative d'une expérimentation sociale à l'épreuve du temps ».
Cette communication fait suite à l'évaluation de l'expérimentation (…)

- N° 42 Juillet 2013 / Enseignement supérieur, Autres territoires, Insertion / Trajectoire, Jeunes, Évaluation, L'ORM intervient

Présentation du projet de cartographie des effectifs en formation au CCREFP plénier du 24 juin 2013

2013-07-22T08:57:55Z

Lors du dernier comité plénier du CCREFP, un point a été consacré aux travaux menés par la commission Suivi, évaluation du CPRDFP et par le Groupe technique multipartite (GTM). Ce point a été l'occasion pour l'ORM de présenter le projet de cartographie régionale des effectifs en formation, outil de suivi commandité par la commission, piloté par l'ORM et réalisé avec l'appui du GTM. La première version de cet outil portant sur les données 2011, dont la publication est prévue pour l'automne (…)

- N° 42 Juillet 2013 / Filières de formation, CPRDFOP / CPRDFP, Région, Zones d'emploi, Politiques de formation, Évaluation, Égalité femmes-hommes, L'ORM intervient

Le 19 juin 2013 s'est tenu le conseil scientifique de l'ORM

2013-07-22T08:57:40Z

Le 19 juin 2013 s'est tenu le conseil scientifique de l'ORM. Il était consacré à la présentation de notre projet de cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACA conduit dans le cadre de la commission suivi et évaluation du CPRDFP et de son groupe technique multipartite (GTM). Les débats ont porté sur la construction même de cette cartographie, mais également sur son utilité et les utilisations qui pouvaient en être faites. L'intérêt des regroupements de spécialités de (…)

- N° 42 Juillet 2013 / Filières de formation, CPRDFOP / CPRDFP, Région, Zones d'emploi, Politiques de formation, L'ORM organise

Édito

2013-07-21T11:09:00Z

Qu'est-ce que l'économie verte ? Cela va-t-il créer des emplois ? Ou en détruire ? Quel impact sur l'évolution des compétences ? Quelle influence sur les dynamiques sectorielles ? Face à ces questions récurrentes dans les débats économiques, aussi bien nationaux que régionaux, l'ORM se devait de s'emparer de cette dimension essentielle des mutations économiques. Nous avons ainsi développé depuis plus de cinq années maintenant une réelle expertise sur ce champ, en nous centrant, en tant qu'Oref, sur les questions d'emploi, de formation et d'enjeux de qualification L'élaboration de cette expertise est notamment passée par de la formation (Isabelle Boisseau, responsable de ces questions à l'ORM a passé un diplôme d'université intitulé « Gestion des territoires et développement durable ») et par l'inscription dans plusieurs partenariats. Ainsi, au niveau régional, nous travaillons de manière rapprochée avec l'IRFEDD, en contribuant notamment à ses conseils d'orientation et aux publications qui en sont issues, mais également avec l'ARPE, notamment dans le cadre d'un projet européen ORM-ARPE-IRFEDD sur l'économie verte dans notre région et la place qu'y occupent et que devraient/pourraient y occuper les femmes. Au niveau national, l'ORM travaille en lien avec l'Observatoire national des métiers et emplois de l'économie verte, sur le champ de l'observation en région de l'emploi, des métiers verts et verdissants et des formations environnementales. En parallèle, l'ORM a participé activement à la création d'un groupe de travail du réseau des Carif-Oref afin de réfléchir collectivement à cette question qui interpelle l'ensemble de nos structures.

Il était donc temps pour nous de diffuser plus largement les résultats de certains de nos travaux sur ce champ de l'économie verte. Vous trouverez ainsi sur notre site (ici) un ensemble de documents, élaborés pour répondre à diverses sollicitations émanant d'instances de décision et de conseil de la Région, comme le CCREFP et le CESER, d'acteurs de l'accompagnement à l'emploi, de publics de professionnels lors de colloques, etc. Ils mettent en lumière ce que représente l'économie verte dans notre région, les caractéristiques des personnes exerçant un métier vert ou un métier verdissant, les conditions d'emploi et les enjeux que cette transition verte pose en termes de qualification et donc de formation.

Vous trouverez aussi sur notre site notre dernière publication « L'économie verte en PACA : quels effets sur l'emploi ? » permettant de cerner avec rigueur ce que recouvre l'économie verte dans notre région et surtout de pointer les enjeux que cette économie pose notamment en besoins de formation.

D'autres travaux sont en cours et notamment une publication nationale de l'Observatoire national incluant un zoom réalisé par l'ORM sur les formations environnementales en PACA que nous mettrons en ligne dès sa parution.

Sur ces notes vertes, nous vous souhaitons de passer un agréable été.

Céline Gasquet

Directrice

Des pistes pour accompagner la transition formation-emploi

2013-07-19T13:42:40Z

Le Mémo n° 57 fait suite à la réalisation par l'ORM d'une évaluation de l'expérimentation ELITE (expérimentation locale pour l'insertion territorialisée des étudiants), portée par l'université d'Aix-Marseille de 2010 à 2012 dans le cadre d'un financement du Fonds d'expérimentation pour la jeunesse (FEJ). Cette expérimentation s'est notamment concrétisée à travers la création d'un diplôme universitaire d'aide à l'insertion professionnelle ayant concerné 200 étudiants (issus de lettres et sciences humaines initialement, puis de l'ensemble des filières de formation) entre les années scolaires 2009-2010 et 2011-2012.
L'évaluation qualitative montre que la formation proposée par l'université permet aux étudiants de franchir de nombreuses étapes constitutives du processus de transition professionnelle. Elle apporte aux étudiants un encadrement multipartenarial et un accompagnement individualisé solides qui leur permettent d'être moins fragilisés au cours de cette période éprouvante à laquelle ils ne sont pas préparés dans le cadre de leurs études. Pourtant, l'orientation et l'insertion professionnelle des étudiants constituent l'une des missions des universités (depuis la loi de 2007 relative aux libertés et responsabilités des universités, dite loi LRU).

Télécharger la publication

Contact ORM : Séverine Landrier

Le groupe technique multipartite fête sa 1re année de travail sur le suivi et l'évaluation du CPRDFP

2013-07-19T11:33:33Z

Le 2 juillet dernier s'est tenu, au Conseil régional, le 5^e Groupe technique multipartite (GTM), animé par l'ORM et qui rassemble les techniciens issus des institutions membres de la commission Suivi, évaluation du CPRDFP.
Lors de cette séance de travail, les trois niveaux de suivi et d'évaluation ont été abordés. En effet, un an après la première réunion du GTM, les outils développés pour chacun de ces niveaux arrivent tous à une phase de finalisation.
Un premier temps a été consacré à la présentation des outils de suivi des chantiers du CPRDFP (fiche de suivi dynamique pour chaque action, tableau de bord synthétique des indicateurs). Des premiers résultats ont pu être présentés à partir des données recensées pour 2011 et 2012.
Dans un second temps, le GTM a poursuivi ses travaux sur la réalisation de la cartographie des effectifs en formation, dont la première édition, portant sur les données 2011, est prévue à l'automne. Après des points d'étape sur la mutualisation des données et la construction des filières régionales de formation, le GTM a contribué à la finalisation des cahiers qui composent cette cartographie.
Enfin, un dernier temps a été dédié à la stabilisation du référentiel technique d'évaluation de l'axe 1 du CPRDFP. Le GTM est ici sollicité pour apporter un regard d'expert, notamment sur la sélection des informations à traiter sur des thématiques complexes telles que le décrochage scolaire, l'illettrisme, les passerelles entre dispositifs de formation…

Retrouvez l'ensemble de ces documents sur l'espace dédié aux travaux du GTM sur le site du CCREFP

Contacts ORM : Pauline Gay-Fragneaud et Sonia Milliard

Groupe de travail enseignement supérieur (GTES) organisé par le Céreq

2013-07-19T08:44:53Z

Le GTES s'est réuni les 13 et 14 juin 2013 à Marne-la-Vallée. Ce groupe est constitué de représentants des observatoires de la vie étudiante des universités, de chargés d'études du Céreq, de chargés d'études d'OREF et de représentants de l'État (DGESIP). Il se réunit deux fois par an et traite d'une ou plusieurs questions relatives à l'enseignement supérieur. Ses travaux sont ensuite publiés dans les collections du Céreq.
Les chantiers en cours sont conduits dans le cadre de trois sous-groupes. Le premier travaille sur les masters (les flux entrants et sortants, la sélectivité et les choix d'orientation). Le second mène une réflexion sur le développement et l'utilisation des indicateurs d'insertion dans le paysage de l'enseignement supérieur. Le troisième travaille à la production d'un « guide méthodologique » pour la conduite d'études auprès des recruteurs des jeunes sortants de l'enseignement supérieur.

Contact ORM : Séverine Landrier

Plateforme territoriale d'appui aux mutations économiques et aux mobilités professionnelles

2013-07-19T08:44:35Z

L'ORM a été invité à l'installation du comité de pilotage de la plateforme territoriale d'appui aux mutations économiques et aux mobilités professionnelles le lundi 15 juillet en Préfecture de région. De nombreux acteurs (partenaires sociaux, Prides, OPCA...) ont participé à la réunion qui a permis de rappeler le contexte et l'histoire de la démarche, la présentation de la plateforme, le projet d'accord de partenariat et la gouvernance.
Ce dispositif expérimental s'inscrit dans le cadre de l'action 21 du Pacte national pour la croissance, la compétitivité et l'emploi. Il a pour vocation de mobiliser les principaux acteurs du territoire autour d'enjeux pour l'emploi et le développement économique (soutien au développement des entreprises, sécurisation des parcours...). Une place importante est donnée au dialogue social. La plateforme a donc pour objectif de créer un espace de centralisation pour mieux coordonner, mobiliser les outils et les dispositifs pour les entreprises et les actifs.
Plusieurs missions lui sont conférées : la veille économique et sociale, l'ingénierie des actions à mettre en œuvre, l'accompagnement des entreprises et des actifs, la capitalisation et la diffusion des outils et des bonnes pratiques, et l'évaluation et la communication des résultats. La plateforme sera animée par ACT Méditerranée, l'ORM et PACA Mode d'Emploi. La signature de l'accord de partenariat constituera la prochaine étape. Elle sera nécessaire pour pouvoir mobiliser les financements prévus.

Contact ORM : Somoudom Inthavong

Rencontre du groupe Observatoire de l'Union régionale des maisons de l'emploi l'ORM

2013-07-19T08:37:36Z

Le vendredi 21 juin dernier, l'ORM a eu le plaisir d'accueillir les chargés de mission Observation URMDE (Union régionale des maisons de l'emploi) dans ses locaux. Le service études, statistiques et évaluation de la Direccte était également présent. La participation de l'ORM à cette rencontre témoigne des liens qui se sont développés entre les structures et de l'intérêt d'échanger sur l'analyse territoriale des politiques de l'emploi et de la formation.
Plusieurs points à l'ordre du jour (…)

- N° 42 Juillet 2013 / Politiques de l'emploi, Région, Autres territoires, Acteurs du territoire, Politiques de formation, L'ORM participe