Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur

« Territoires et qualifications », un nouvel outil d'analyse territoriale

2013-03-08T10:55:00Z

L'édition 2013 de cet outil générique, nommé « Territoires et qualifications », repose sur le nouveau découpage des zones d'emploi. Il est organisé en quatre chapitres (au lieu de cinq précédemment) entièrement repensés. La partie formation notamment a été étoffée, et le sera encore bientôt avec l'ajout des données sur la formation continue. Sur notre site Internet, cet outil aura une mise en ligne progressive. Les tableaux de données pour les dix-huit zones d'emploi sont immédiatement disponibles, visant ainsi à mettre à disposition les informations chiffrées les plus complètes possibles. Puis des analyses, réalisées par l'ensemble de l'équipe de l'ORM, et enrichies par les connaissances indispensables des acteurs de terrain, proposeront une vision synthétique de la situation des zones d'emploi en termes d'emploi et de formation. À cela s'ajouteront au fil du temps des cartes, des dires d'experts, des données complémentaires, etc.

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Contacts ORM : Fanny Bremond, Somoudom Inthavong et Cécile Reveille-Dongradi

Commission Handicap de l'URI CFDT PACA

2013-02-20T11:00:29Z

La Commission Handicap de l'Union régionale interprofessionnelle de la CFDT PACA se réunissait, comme chaque trimestre, le 4 février 2013. À cette occasion, elle a souhaité que l'ORM présente la mission régionale d'observation sur l'emploi et la formation des personnes handicapées et les principaux travaux que celle-ci a réalisés. Créée en 2000, à la demande de l'Agefiph, la mission régionale déploie depuis 2011 ses activités dans le cadre du Plan régional d'insertion professionnelle des (…)

- N° 40 Février 2013 / Politiques de l'emploi, Région, Insertion / Trajectoire, Politiques de formation, Handicap, L'ORM intervient

Une nouvelle rencontre du Réseau régional pour l'égalité entre les femmes et les hommes

2013-02-20T10:59:50Z

Cette année, les rencontres trimestrielles du RREFH (créé en 2008, à l'initiative de la Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité, ainsi que de l'ORM) auront pour thème principal les conditions et freins à l'égal accès des femmes et des hommes à la formation professionnelle. Cet axe de réflexion est en effet en connexion directe avec la participation du réseau à la préparation et au suivi du Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP). (…)

- N° 40 Février 2013 / CPRDFOP / CPRDFP, Région, Orientation, Formation, Politiques de formation, Égalité femmes-hommes, L'ORM organise

Le comité de pilotage de la mission d'observation des discriminations en PACA

2013-02-20T10:57:53Z

À mi-chemin de sa première année d'installation, il était important de faire un bilan des travaux menés par la mission d'observation des discriminations, et un point d'étape sur les réalisations en cours. Tel était l'objet du comité de pilotage du 12 février dernier à l'ORM.

Plusieurs points ont été abordés : le bilan de la première journée régionale de l'observation des discriminations (qui s'est tenue le 7 décembre 2012 dernier), la proposition de composition du conseil scientifique, le canevas du second semestriel, le projet d'étude sur les représentations et le vécu des discriminations, la présentation du réseau d'acteurs. Ce comité de pilotage a permis de stabiliser de nouvelles instances et de préciser les actions à venir.

Contacts ORM : Somoudom Inthavong et Séverine Landrier

Des cahiers départementaux : « Handicap, chiffres-clés 2011 »

2013-02-20T10:57:14Z

Dans le cadre du suivi du Plan régional d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH), les données chiffrées relatives à l'emploi et à l'insertion professionnelle des personnes handicapées ont été mises à jour pour l'année 2011.

Comme les années précédentes, les données sont présentées selon les axes d'intervention du PRITH (le chômage et l'accès à l'emploi ; l'accès à la formation ; les entreprises et l'emploi ; le maintien dans l'emploi). Le format de la publication a cependant changé car l'accent a été mis sur l'échelon départemental. La publication est ainsi composée d'un cahier régional et d'un cahier pour chacun des six départements de la région.

Les sept cahiers sont téléchargeables sur notre site Internet.

Contacts ORM : Fanny Bremond et Pierre Lorent

Métiers-formations : quelles relations en Provence – Alpes – Côte d'Azur ?

2013-02-20T10:35:00Z

Cette publication (collection « En quelques chiffres » n° 11) s'inscrit dans le prolongement des travaux initiés en 2011 aux côtés de la DR Insee, à travers l'exploitation de l'outil « Emploi, métier et formation en Provence – Alpes – Côte d'Azur ». À partir des données d'observation sur la formation des personnes en emploi, cette publication dresse un panorama des liens entre emploi occupé et formation suivie, selon les métiers exercés en région. Ce faisant, elle montre la pluralité des relations entre formation et emploi selon que l'on questionne la spécialité de formation, le niveau de diplôme ou l'âge des actifs occupés.
Elle contribue ainsi à éclairer la relation emploi-formation en PACA, une des missions majeures confiées à l'ORM, et à alimenter les réflexions des professionnels de l'emploi et de la formation ainsi que des décideurs régionaux sur cette thématique.

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Contact ORM : Pauline Gay-Fragneaud

La 18e séance plénière d'Observation PACA Conjoncture

2013-02-11T10:56:00Z

24 participants, pour la plupart experts des données d'observation, étaient réunis le 31 janvier dernier, dans les locaux mis à disposition par l'Établissement public foncier à Marseille, pour la 18^e séance plénière du réseau "Observation PACA Conjoncture".

Cette réunion était articulée autour de trois interventions.

La présentation de la DR Insee visait à donner les derniers éléments de cadrage sur la conjoncture économique et l'emploi en région au regard du contexte national et international au 3^e trimestre 2012. Elle a également permis d'évoquer les perspectives pour le dernier trimestre de 2012 et pour le 1^er semestre 2013, en matière d'activités économiques, d'emploi et de marché du travail.

Le SESE de la Direccte a, quant à lui, dressé un bilan du marché du travail régional pour l'année 2012. Cette présentation mettait 2012 en perspective par rapport aux années précédentes et comparait PACA aux autres régions de France.

Enfin, pour sa première participation à OPC, le correspondant statistique régional de l'Urssaf a présenté les sources statistiques issues de son institution ainsi que les outils et les publications portant sur la conjoncture régionale.

Différents points ont suscité des échanges et des questionnements tels que : le désajustement entre conjoncture économique et évolution de l'emploi, le développement des ruptures conventionnelles, l'évolution de la structure de la demande d'emploi et des profils des chômeurs, les différentes sources statistiques sur l'emploi salarié et les champs couverts par chacune... Certains de ces thèmes pourront faire l'objet d'interventions dédiées au cours des prochaines plénières trimestrielles d'OPC.

Contact ORM : Pauline Gay-Fragneaud et Annie Boyer

Dans un séminaire de réflexion du Creps Sud-Est

2013-02-08T10:55:00Z

En janvier 2013, les personnels techniques et pédagogiques du Creps Sud-Est se sont réunis pour avoir une réflexion commune sur le thème « Quelles transformations de l'offre de formation à moyen terme du Creps en fonction des évolutions du secteur professionnel (nouvelles pratiques, nouveaux métiers) ? ». Plusieurs intervenants extérieurs ont été sollicités pour enrichir les débats. L'ORM est ainsi intervenu afin d'apporter des éléments sur l'évolution des métiers dans les secteurs de l'animation et du sport. Les études sur les métiers des sports de montagne et sports du littoral ont permis d'illustrer cette évolution.

Contact ORM : Anne-Sophie Dumortier

Les actes du colloque du réseau RREFH

2013-02-08T10:54:00Z

Le 18 septembre 2012, une soixantaine de personnes se sont réunies au Creps Sud-Est autour du thème de l'évolution des politiques régionales et nationales en matière d'égalité professionnelle. Ce thème de la nouvelle journée de culture commune du RREFH fait suite aux nombreuses réflexions sur l'égalité professionnelles engagées en 2011 dans le cadre de la mise en place du CPRDFP PACA, du dispositif régional IRIS et suite au changement de politique nationale menée par le nouveau gouvernement.

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Contact ORM : Anne-Sophie Dumortier

La rencontre du RREFH

2013-02-06T10:51:00Z

Le 22 novembre 2012, dans le cadre des rencontres trimestrielles du Réseau régional pour l'égalité entre les femmes et les hommes (RREFH) organisées à l'ORM, Paul Bouffartigue est intervenu sur le thème de « Santé et travail au regard du genre : paradoxes, invisibilité, enjeux ». Après avoir délimité les notions de genre, travail, santé, Paul Bouffartigue a mis en avant les différences et les inégalités professionnelles entre les sexes qui impactent sur la santé au travail. Les exemples des (…)

- N° 40 Février 2013 / Métiers, Travail et conditions de travail, Égalité femmes-hommes, L'ORM organise