Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur

8es Rencontres Économie Emploi Formation

2020-11-09T12:01:00Z

Co-organisée par le LEST, l'Insee, la Direccte et l'ORM, cette web-conférence sur le thème « Quels usages des contrats courts en contexte d'incertitude ? Zoom sur les stratégies de gestion des ressources humaines en Provence - Alpes - Côte d'Azur », s'est tenue le mercredi 4 novembre 2020 en distanciel et a rassemblé plus d'une quarantaine de participants.

Programme de la journée

Introduction
Séverine Landrier (ORM)

Les effets de la crise sanitaire sur l'emploi en région
Pascale Rouaud (Insee), Rémi Belle (Direccte)

Les publications présentées :

Les entreprises régionales et leur gestion des ressources humaines
Pauline Gay-Fragneaud, Fanny Bremond (ORM)

Échanges avec le public
Animation : Aurélie Peyrin (LEST)

L'usage des contrats courts dans les modes de gestion de la main-d'œuvre de trois secteurs en région Provence - Alpes - Côte d'Azur
Camille Signoretto, Philippe Méhaut, Aurélie Peyrin (LEST)

Les contrats courts dans les stratégies d'embauche des petits établissements de l'hôtellerie-restauration
Isabelle Recotillet, Cathel Kornig (Credoc)

Échanges avec le public
Animation : Aurélie Peyrin (LEST)

Les 20 ans

2017-10-06T17:32:13Z

L'ORM a fêté ses 20 ans le 29 juin 2017 au Pharo. Plus de 140 personnes, pour la plupart des partenaires de longue date, étaient présentes pour souffler les bougies virtuelles, puisque le thème de la journée tournait autour du numérique.
Cette manifestation a en effet permis de nombreux échanges autour des enjeux apportés, ou non, par le numérique dans les métiers de l'observation, mais aussi dans nos vies de tout les jours. Des improvisations très à propos des clowns de Force Nez et des captations graphiques du dessinateur de BD Matthias Picard ont émaillé cet après-midi studieuse mais placée sous le signe de la détente, clôturée par un cocktail dans le Palais du Pharo.

L'après-midi s'est déroulée en plusieurs temps.

Introduction de l'après-midi par Robin Meyer, animateur et Céline Gasquet, Directrice de l'ORM

L'ORM au fil des époques par José Rose , Président du Conseil scientifique de l'ORM

20 ans – Introduction et L'ORM au fil des époques

L'innovation au cœur des missions des OREF par Guillaume Folléa, Carif-OREF de Normandie (Crefor)

Ce que le numérique fait à nos pratiques par Hélène Bourdeloie, Sociologue, Université Paris 13

Quand open data et big data modifient la statistique publique par Alexandre Gautier, Directeur régional adjoint de l'Insee PACA

Réalité virtuelle, NTIC et cartographie des compétences par Pierre-Yves Perez, Économiste sociologue animateur du réseau Fogas

20 ans - Le débat final

Clôture officielle par Philippe Cottet, Président de l'ORM et Tristan Sauvaget, Chef du service salariés et demandeurs d'emploi de la Direccte PACA

Vous pouvez aussi retrouver l'après-midi en 3 minutes ou le jeté de papier, réalisé lors du cocktail.

7es Rencontres Économie Emploi Formation

2017-02-13T10:01:58Z

Co-organisée par le LEST, l'Insee, la Direccte et l'ORM, cette rencontre sur le thème « Mieux connaître les entreprises et de leurs besoins : du diagnostic à l'action publique », s'est tenue le mercredi 1^er février 2017 à l'École de management (EMD) à Marseille et a rassemblé environ 120 participants.

Photo ORM.

Programme de la journée

Deux thématiques ont été abordées :

Que sait-on des entreprises à partir de la statistique publique ?
De l'appréhension des besoins des entreprises, à la mise en place des politiques publiques

Croisement des regards (présence d'acteurs de terrain, acteurs économiques, partenaires sociaux, institutionnels, statisticiens, chercheurs…) et échanges fructueux avec la salle ont rythmé cette journée.

I. Que sait-on des entreprises à partir de la statistique publique ?
La définition économique, une alternative à la définition légale des entreprises – Un exemple en région PACA, Delphine Artaud, Insee PACA
Le profilage, une méthode pour améliorer l'appréhension de la notion de groupe, Olivier Haag, DG Insee

II. De l'appréhension des besoins des entreprises, à la mise en place des politiques publiques
Quels processus à l'œuvre et quelles difficultés pour faire remonter les besoins en compétences au niveau de l'OPCA ?, Présentation de GFI
Magali Rasamison, Fafiec, Isabelle Bucki-Rundstadler, Groupe GFI
Les métiers en tension en PACA : une méthodologie multidimensionnelle pour les identifier, Fanny Bremond et Pauline Gay-Fragneaud, ORM, Laurence Caulas, Pôle emploi
Du diagnostic au plan d'actions :

Exemples d'actions lancées par le Conseil régional : le guichet unique et la banque régionale de l'emploi et l'apprentissage, Guillaume Verd et Nicolas Ravoux, CR PACA
Le plan d'accompagnement RH des TPE-PME en PACA : quelle traduction du diagnostic en actions ?, François Dalvai, Direccte PACA

Conclusion, Séverine Landrier, ORM

La prospective régionale emploi-formation : pourquoi ? comment ?

2014-12-15T10:44:51Z

Co-organisée par le LEST, l'Insee, la Direccte et l'ORM, cette rencontre sur le thème de la prospective régionale s'est déroulée le vendredi 10 octobre au Creps d'Aix-en-Provence et a rassemblé une centaine de personnes.
Trois thématiques scandaient la journée : l'articulation entre les niveaux régional et national, entre les OREF et les observatoires nationaux prospectifs de branches, la présentation d'une méthode de projections d'emploi en PACA à l'horizon 2030 et une réflexion sur les usages, les utilités ou les impossibilités de la prospective sur les besoins en formation.
Diversité des points de vue (présence de syndicalistes, de techniciens des pouvoirs publics, de sociologues, d'un géographe, de statisticiens…) et échanges fructueux avec la salle sont deux éléments qui ont marqué cette journée.

Introduction par Annie Lamanthe, LEST-AMU

Atelier 1 : « National et régional : quelles articulations ? »
Éléments de méthode : projections de population totale et active, Arnaud Degorre, Pôle de services de l'action régionale emploi-population de Lille – Insee
Prospective nationale sur les métiers, quel intérêt d'avoir un regard régional ? Quels liens à tisser entre un observatoire de branche et un OREF ?, Caroline Cohen, Observatoire prospectif national des qualifications des industries agroalimentaires (Observia)

Atelier 2 : « Région PACA : que nous dit la prospective ? »
Projections sectorielles de l'emploi en PACA à l'horizon 2030, Jérôme Domens, Insee et Virginie Meyer, Direccte
Une démarche régionale de prospective à co-construire, Céline Gasquet, ORM
Apports de la dimension spatiale aux démarches prospectives, Laure Casanova Enault, département géographie-aménagement de l'espace à l'université d'Avignon

Atelier 3 : « Prospective emploi-formation : jusqu'où aller ? »
Comment passer de la prospective secteur à la prospective métier ? Difficultés et précautions, Frédéric Lainé, France stratégie (ex-Commissariat général à la stratégie et à la prospective)
Qu'en déduire sur les besoins en formation ?, José Rose, LEST-AMU
Autres éléments de réflexion sur ce thème proposés par Christophe Guitton, Céreq, discutant de cet atelier.

Les métiers de l'animation sportive, socioculturelle et de l'intervention sociale face aux nouveaux défis de la cohésion sociale

2011-12-01T00:00:00Z

Le 24 novembre 2011, à la Bâtie-Neuve (Hautes-Alpes), la DDCSPP et l'ORM ont organisé l'atelier départemental la cohésion sociale. La DRJSCS PACA, qui a souhaité engager une réflexion régionale sur la cohésion sociale, a sollicité ses partenaires et les DDCSPP (ou DDCS) pour organiser des journées d'échanges sur ce thème. Une cinquantaine de personnes se sont donc réunies toute la journée pour dégager ensemble des éléments d'analyse autour de trois axes :
Comment coordonner les relations (…)

- Actes de colloque / Métiers, Métiers, Départements, Acteurs du territoire, Animation et sports, Sports loisirs animation, Économie verte, Animation et sports

Compétitivité des territoires et qualifications en PACA

2009-04-01T00:00:00Z

- Actes de colloque / Aménagement du territoire / développement local, Études sectorielles, Pôle de compétitivité / Prides, Politiques de l'emploi, Zones d'emploi, Politiques de formation, Mutations économiques et prospective, Pôle de compétitivité / Prides