Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur

Quels sont les métiers que l'on peut exercer sans diplôme en PACA ?

2016-01-28T08:23:13Z

En Provence - Alpes - Côte d'Azur, plus d'une personne sur cinq travaille sans diplôme. Certaines familles de métiers sont particulièrement accueillantes pour les non-diplômés comme « Agents d'entretien », « Ouvriers non qualifiés du gros-œuvre bâtiment et travaux publics », etc.
Cependant, dans notre région, les conditions d'emploi des personnes non diplômées sont souvent moins favorables, avec par exemple plus de contrats de travail précaires. Et si travailler sans diplôme est encore (…)

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Quels sont les métiers exercés en PACA ?

2015-04-24T16:10:00Z

Quels métiers exercent les personnes qui travaillent dans la région PACA ? Sont-ils différents de ceux exercés en France ?
Cet article dresse un panorama des métiers que l'on retrouve le plus fréquemment dans notre région, des caractéristiques des personnes qui les occupent et des conditions d'emploi dans lesquelles elles les exercent.
Comme en France, les employés administratifs de la fonction publique de catégorie C, les agents d'entretien et les enseignants sont les trois métiers les (…)

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Quel avenir pour les métiers de l'industrie ?

2014-09-20T11:18:00Z

Le secteur de l'industrie en PACA s'en sort un peu mieux qu'ailleurs, malgré une situation économique difficile. La structure et la dynamique propres à l'histoire, à la culture et aux choix stratégiques peuvent apporter des éléments d'explication : absence d'activités traditionnelles en déclin (automobile, textile…), présence d'activités plus novatrices (aéronautique, traitement et distribution de l'eau et des déchets, industrie pharmaceutique, énergie et nucléaire…). Alors qu'il ne (…)

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Travailler en PACA : quels métiers à quel âge ?

2014-06-19T16:33:07Z

Dans une région où les actifs de 50 ans et plus sont surreprésentés, la « gestion des âges » interpelle les acteurs publics et privés en charge des politiques d'emploi et de formation.
En s'intéressant aux liens entre âge et métiers, cet article fournit des éléments d'analyse pour aborder les questions de transmission des savoirs et des compétences, de lutte contre le chômage des personnes les plus exposées aux deux bouts de la pyramide des âges et enfin, de développement de dynamiques (…)

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Diplômes des seniors et des juniors

2014-03-29T13:56:00Z

Au cours des quarante dernières années, le niveau général de diplôme de la population a augmenté en PACA comme en France. Cette augmentation se retrouve chez les personnes en emploi. Elle est à rapprocher des politiques éducatives, des transformations des métiers, mais aussi du comportement des acteurs, employeurs et demandeurs d'emploi, sur un marché du travail difficile. Néanmoins, la région PACA se distingue par des parts plus importantes de non-diplômés chez les juniors (14-30 ans) et de diplômés du supérieur chez les seniors (50 ans et plus).

Cet article a pour objectif de fournir des éléments de réflexion sur l'évolution du diplôme de référence (diplôme le plus souvent détenu par les actifs exerçant le métier) entre les seniors et les juniors en PACA. La classification des 77 métiers retenus qui est proposée dans l'article souligne :
une élévation du diplôme de référence pour 44 métiers ;
un renforcement du diplôme de référence pour 14 métiers ;
aucune évolution du diplôme de référence pour 15 métiers ;
des particularités d'évolution pour 4 métiers.

Les métiers en « tension » : qu'en est-il en PACA ? - Questions métiers, n° 3

2013-09-25T17:26:47Z

La question des métiers en tension concentre des enjeux forts pour les politiques d'emploi et de formation et, en raison de sa complexité, nécessite une clarification et un partage de connaissances. En région, les représentants du Comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle (CCREFP) et de la Commission paritaire interprofessionnelle régionale de l'emploi (Copire) avaient par ailleurs exprimé le besoin de clarifications sur cette thématique souvent polémique.

C'est à cet objectif que le présent article tente d'apporter des réponses. Sans prétendre à l'exhaustivité sur le sujet, il fournit des éléments de réflexion sur cette analyse des déséquilibres entre offres et demandes d'emploi. Une analyse des données recensées par Pôle emploi a permis d'identifier 28 métiers en « tension structurelle » en PACA, entre 2001 et 2012. Afin d'éclaircir les motifs de tension pour chaque métier, le ratio de tension doit être mit en regard d'indicateurs complémentaires sur le marché du travail et sur l'emploi (qualité des offres d'emploi, difficultés de recrutement, niveau de formation des actifs, conditions de travail…). À titre d'illustration, cette démarche a été approfondie pour deux métiers du domaine professionnel santé, action sociale, culturelle et sportive.

Contacts ORM : Pauline Gay-Fragneaud et Fanny Bremond

Économie verte en PACA : quels effets sur l'emploi ?

2013-07-12T14:29:39Z

L'économie verte et ses impacts sur l'emploi et les dispositifs de formation est une question récurrente de la part des acteurs institutionnels et socio-économiques en région. L'ORM, en tant qu'Observatoire régional emploi-formation de PACA et en lien avec l'Observatoire national des métiers et emplois de l'économie verte, se devait de réaliser un premier éclairage sur cette thématique, d'apporter des définitions sur les métiers dits verts et verdissants et de donner à voir l'emploi et les (…)

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Quels sont les métiers que l'on peut exercer sans diplôme ?

2012-01-01T00:00:00Z

Tout au long de l'année 2012, des questions concernant les métiers et leur évolution en région seront traitées sous forme de dossiers synthétiques, mis en ligne sur le site de l'ORM. Les thématiques abordées répondront à des questions fréquemment posées par tous ceux qui s'interrogent sur l'emploi et la prospective des métiers en région. Certaines seront riches en données chiffrées, d'autres feront le point d'une façon plus qualitative, mais toutes auront des réponses régionalisées.

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