Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur

DROS'OMÈTRE

2026-03-02T12:00:00Z

Le « Dros'omètre » est une publication trimestrielle qui met en avant l'évolution du nombre d'allocataires du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d'activité (PA), en région Provence - Alpes - Côte d'Azur et dans ses départements.

Pour consulter les précédents Dros'omètre

Baromètre social 2024

2024-11-14T14:58:58Z

Le Baromètre social est une publication annuelle présentant un état des lieux de la situation sociale en région Provence - Alpes - Côte d'Azur. Partagé et collaboratif, le Baromètre social aborde plusieurs aspects des politiques de solidarités portées par l'État, les collectivités ou les associations, à travers des données chiffrées et l'analyse de différentes thématiques (revenus et pauvreté ; minima sociaux ; emploi, formation et marché du travail ; logement et hébergement social ; (…)

- DROS / Politiques de l'emploi, Marché du travail, Région, Départements, Acteurs du territoire, Jeunes, Seniors, Conditions de vie, Annonce, Social, Social, Revenus, Minima sociaux, Logements sociaux, Politiques de solidarité et de cohésion sociale, DROS

Benchmark extrarégional : Initiatives remarquables pour lever les tensions de recrutement

2023-12-21T16:09:00Z

À la demande de la Dreets Provence-Alpes-Côte d'Azur, le Carif-Oref a entrepris en 2023 un repérage large d'actions extrarégionales permettant de lutter contre les tensions de recrutement. 85 actions ont été répertoriées dans ce cadre, prioritairement dans les domaines sectoriels ou professionnels de l'Industrie, du Care, du Transport-logistique et du Tourisme (en particulier de l'Hôtellerie-restauration).
Cinq d'entre elles ont été considérées comme des initiatives remarquables par le CSP (…)

- Hors collection / Métiers, Branches professionnelles / OPCA / OPCO, Autres territoires, Orientation, Insertion / Trajectoire, Mobilité / Transition professionnelle, Formation, Politiques de formation, Emploi, métiers, Conditions de vie, Emploi, métiers, France, Entreprises, Métiers en tension, Compétences

Baromètre social 2023

2023-10-17T16:33:12Z

Baromètre social 2023

- DROS / Politiques de l'emploi, Marché du travail, Région, Départements, Acteurs du territoire, Jeunes, Seniors, Conditions de vie, À découvrir, Social, Social, Revenus, Minima sociaux, Logements sociaux, Politiques de solidarité et de cohésion sociale, DROS, 15.DROS

Quels freins au développement de l'apprentissage pour des métiers en tension ?

2023-01-31T15:35:00Z

Apprentissage : Quels freins au développement de l'apprentissage pour des métiers en tension ?

- Grand angle / Alternance, Filières de formation, Métiers, Travail et conditions de travail, Région, Orientation, Apprentissage, Politiques de formation, Conditions de vie, Relation emploi-formation, Formation, Alternance, Apprentissage, À découvrir, Métiers en tension, Compétences

Baromètre social 2022

2022-12-29T14:39:00Z

Depuis le 1^er juillet 2022, le Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur assure le portage opérationnel du Dispositif régional d'observation sociale (DROS). Ce dispositif, porté précédemment par la CAF des Bouches-du-Rhône, produit pour les décideurs et acteurs de terrain de la connaissance sur la situation sociale dans les territoires de la région Provence - Alpes - Côte d'Azur. Le Baromètre social 2022 s'inscrit dans l'esprit des précédentes publications du DROS.
Partagé et collaboratif, (…)

- DROS / Politiques de l'emploi, Marché du travail, Région, Départements, Acteurs du territoire, Jeunes, Seniors, Conditions de vie, Annonce, À découvrir, Social, Social, Revenus, Minima sociaux, Logements sociaux, Politiques de solidarité et de cohésion sociale, DROS

Études, galères et réussites

2017-01-05T15:30:00Z

Phénomène en expansion, les galères des étudiants interpellent la société et posent la question de leur impact sur le déroulement des études. Que sait-on aujourd'hui des conditions de la réussite des étudiants ? De l'influence des rythmes universitaires, des ressources financières, des modalités de décohabitation, de l'effet d'un site délocalisé ou encore des conséquences d'une activité salariée étudiante ?
Ce livre permet de mieux saisir l'enchevêtrement des différents facteurs qui façonnent les modalités de vie et de succès des jeunes à l'université. Il met en lumière une vulnérabilité aux formes multiples ainsi que la pluralité des publics, y compris parmi les étudiants étrangers. Et ceci en croisant des données locales originales de différentes universités (Dijon, Montpellier, Rennes, Strasbourg, Toulouse ou Tours) et des résultats nationaux. Ces analyses quantitatives et qualitatives apportent enfin un éclairage précieux sur les perceptions des étudiants, illustrées par de nombreux témoignages.

Réalisé par des chercheurs et des représentants des observatoires de la vie étudiante ou emploi-formation au sein d'un groupe de travail porté par le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), cet ouvrage s'adresse à tous les acteurs et tous les établissement universitaires, dans la mesure où les conditions de vie pourraient constituer un levier intéressant pour améliorer l'égalité des chances et la réussite de leurs étudiants.

Cet ouvrage a été réalisé dans le cadre du groupe de travail national Enseignement supérieur (GTES) porté par le Céreq. L'Observatoire régional des métiers co-anime ce groupe depuis 2012, en partenariat avec le Céreq et un observatoire universitaire (celui de Rennes 1 depuis 2017).

Pour acheter l'ouvrage à la librairie de l'INJEP : http://www.injep.fr/boutique/ouvrages-la-documentation-francaise/etudes-galeres-et-reussites/461.html

Conférence de presse de l'INJEP : http://www.injep.fr/etudes-galeres-et-reussites-conditions-de-vie-et-parcours-luniversite-26-avril-2017-paris-11159.html

Deux articles qui résument l'ensemble de l'ouvrage à partir de deux angles différents sur « Les mondes sociaux » :

Le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante sous l'angle de l'égalité entre les femmes et les hommes

2016-01-28T08:22:03Z

Dans le cadre du projet co-financé par le FSE « Analyse et valorisation des pratiques d'égalité femmes-hommes dans le champ emploi-formation », l'ORM réalise en 2015 et 2016 une recherche-action sur le thème de la mixité et de l'égalité dans les organismes de formation en PACA. Dans ce cadre, une étude documentaire a permis de rassembler les données sexuées issues de différents travaux menés par l'ORM, dont celles de l'enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle (…)

- Hors collection / Formation continue, Insertion / Trajectoire, Politiques de formation, Conditions de vie, Égalité femmes-hommes, Parcours, Égalité femmes-hommes

Le conseil partenarial du DROS

2015-12-15T10:10:00Z

Le conseil partenarial annuel du DROS est l'occasion d'échanger sur la situation sociale de la région Provence - Alpes - Côte d'Azur. Il a réuni près de 100 personnes le 24 septembre dernier à Marseille.
Deux points ont été présentés : le Baromètre social 2014, auquel l'ORM a contribué, et l'étude sur « Les parcours au quotidien des usagers de l'aide alimentaire ».
La contribution de l'ORM a porté sur deux thèmes :
la conjoncture économique issue du travail partenarial du réseau Observation PACA Conjoncture ;
les jeunes non insérés dans la vie active.
Le conseil partenarial a été introduit par le Directeur régional adjoint de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale, M. Delga, la Vice-présidente du Conseil régional déléguée à la jeunesse, aux solidarités, à la prévention et la sécurité, à la lutte contre les discriminations, M^me Lenfant et le Directeur général de la CAF des Bouches-du-Rhône, M. Soureillat.

Contact ORM : Somoudom Inthavong

Site Internet du DROS

Territoires et qualifications (3e édition)

2015-06-10T16:04:00Z

Cet outil générique, nommé « Territoires et qualifications », a pour objectif d'éclairer la façon dont la relation formation-emploi se joue sur les territoires de notre région Provence – Alpes – Côte d'Azur. Chaque cahier (un par zone d'emploi) est organisé en quatre chapitres : population, conditions et mode de vie des résidents ; activité économique ; emploi, métiers et marché du travail ; formation.
L'édition 2015 apporte quelques évolutions par rapport à l'édition précédente. Des comparaisons entre les recensements de la population 2011 et 2006 ont pu être faites, ce qui permet d'appréhender de façon plus dynamique l'observation des territoires. La partie sur la formation a été repensée et enrichie de nouvelles données, notamment sur les stagiaires en contrat de professionnalisation.

Contacts ORM : Fanny Bremond, Somoudom Inthavong et Cécile Reveille-Dongradi.