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	<title>Carif-Oref de Provence - Alpes - C&#244;te d'Azur</title>
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<item xml:lang="fr">
		<title>Quelle pr&#233;sence des publics en situation de handicap dans les dispositifs de formation professionnelle financ&#233;s par le Conseil r&#233;gional&#160;?</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Quelle-presence-des-publics-en-situation-de-handicap-dans-les-dispositifs-de-1159</link>
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		<dc:subject>ORM4 - Analyses transversales</dc:subject>
		<dc:subject>Annonce</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Entreprises</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Pour la 2&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; ann&#233;e cons&#233;cutive, le Conseil r&#233;gional, l'Agefiph et le Fiphfp, signataires d'une convention cadre &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;pour l'inclusion de toutes et tous en formation et en emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187; (convention portant sur la p&#233;riode 2023-2026) ont sollicit&#233; le Carif-Oref Provence &#8211; Alpes &#8211; C&#244;te d'Azur afin de rassembler, traiter et analyser des donn&#233;es statistiques relatives aux 5 axes de cette convention&#160;: favoriser l'emploi par la formation (axe 1)&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; mobiliser et accompagner les employeurs publics et priv&#233;s (axe&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-collection" rel="directory"&gt;Hors collection&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/ORM4-Analyses-transversales" rel="tag"&gt;ORM4 - Analyses transversales&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Annonce" rel="tag"&gt;Annonce&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/handicap-204" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Entreprises-229" rel="tag"&gt;Entreprises&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politique-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politiques-de-l-emploi-176" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
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&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Formation-continue" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Maintien-dans-l-emploi" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Pour la 2&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; ann&#233;e cons&#233;cutive, le Conseil r&#233;gional, l'Agefiph et le Fiphfp, signataires d'une convention cadre &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;pour l'inclusion de toutes et tous en formation et en emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187; (convention portant sur la p&#233;riode 2023-2026) ont sollicit&#233; le Carif-Oref Provence &#8211; Alpes &#8211; C&#244;te d'Azur afin de rassembler, traiter et analyser des donn&#233;es statistiques relatives aux 5 axes de cette convention&#160;: favoriser l'emploi par la formation (axe 1)&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; mobiliser et accompagner les employeurs publics et priv&#233;s (axe 2)&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; accompagner l'innovation en mati&#232;re d'inclusion des personnes en situation de handicap (axe 3)&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; favoriser la cr&#233;ation et la reprise d'entreprises par les personnes en situation de handicap (axe 4)&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; et d&#233;velopper la communication sur l'emploi des personnes handicap&#233;es (axe 5)&lt;br class='autobr' /&gt;
Ce suivi statistique porte sur l'ann&#233;e 2024. Le document pr&#233;sente &#233;galement quelques actions embl&#233;matiques port&#233;es par les institutions signataires afin de s&#233;curiser les parcours de formation et d'acc&#232;s &#224; l'emploi.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>PRITH - Suivi statitique - Donn&#233;es r&#233;gionales et d&#233;partementales</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/PRITH-SUIVI-STATISTIQUE-Donnees-regionales-et-departementales</link>
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		<dc:date>2026-02-03T15:54:36Z</dc:date>
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		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Entreprises</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Travail et conditions de travail</dc:subject>
		<dc:subject>Territoires</dc:subject>
		<dc:subject>D&#233;partements</dc:subject>
		<dc:subject>Annonce</dc:subject>
		<dc:subject>ORM4 - Analyses transversales</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;La Mission observation Handicap du Carif-Oref Provence &#8211; Alpes &#8211; C&#244;te d'Azur apporte pour la 4&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; ann&#233;e cons&#233;cutive un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan r&#233;gional pour l'insertion des travailleurs handicap&#233;s (Prith).
&lt;br class='autobr' /&gt;
Comme pour les &#233;ditions pr&#233;c&#233;dentes, vous trouverez dans ce tableau de bord 2024 des donn&#233;es statistiques sur les 4 axes du Prith, &#224; savoir l'acc&#232;s &#224; l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; l'acc&#232;s &#224; la formation et &#224; l'alternance&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; le maintien dans l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; et la sensibilisation des&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-collection" rel="directory"&gt;Hors collection&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/handicap-204" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Entreprises-229" rel="tag"&gt;Entreprises&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-l-emploi" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politiques-de-l-emploi-176" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politique-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Formation-continue" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Maintien-dans-l-emploi" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Travail-et-conditions-de-travail" rel="tag"&gt;Travail et conditions de travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Territoires" rel="tag"&gt;Territoires&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Departements" rel="tag"&gt;D&#233;partements&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Annonce" rel="tag"&gt;Annonce&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/ORM4-Analyses-transversales" rel="tag"&gt;ORM4 - Analyses transversales&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;La Mission observation Handicap du Carif-Oref Provence &#8211; Alpes &#8211; C&#244;te d'Azur apporte pour la 4&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; ann&#233;e cons&#233;cutive un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan r&#233;gional pour l'insertion des travailleurs handicap&#233;s (Prith).&lt;br class='autobr' /&gt;
Comme pour les &#233;ditions pr&#233;c&#233;dentes, vous trouverez dans ce tableau de bord 2024 des donn&#233;es statistiques sur les 4 axes du Prith, &#224; savoir l'acc&#232;s &#224; l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; l'acc&#232;s &#224; la formation et &#224; l'alternance&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; le maintien dans l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; et la sensibilisation des employeurs.&lt;br class='autobr' /&gt;
Deux priorit&#233;s ont pr&#233;sid&#233; &#224; la r&#233;alisation de cette nouvelle &#233;dition&#160;: il s'agit d'une part d'apporter davantage d'&#233;l&#233;ments de comparaison (ce tableau de bord privil&#233;gie les donn&#233;es d'&#233;volution N/N-1) et d'autre part de privil&#233;gier les informations synth&#233;tiques et visuelles (graphiques, pictogrammes, chiffres-cl&#233;s).&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Plan r&#233;gional pour l'insertion des travailleurs handicap&#233;s (prith)</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Plan-regional-pour-l-insertion-des-travailleurs-handicapes-prith</link>
		<guid isPermaLink="true">https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Plan-regional-pour-l-insertion-des-travailleurs-handicapes-prith</guid>
		<dc:date>2025-03-18T13:58:41Z</dc:date>
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		<dc:subject>Entreprises</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
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		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
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		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
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		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Territoires</dc:subject>
		<dc:subject>D&#233;partements</dc:subject>
		<dc:subject>Annonce</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Pour la 3&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; ann&#233;e cons&#233;cutive, la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA a &#233;t&#233; sollicit&#233;e afin de fournir un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan r&#233;gional pour l'insertion des travailleurs handicap&#233;s (Prith). &lt;br class='autobr' /&gt;
Comme dans les &#233;ditions pr&#233;c&#233;dentes, vous trouverez dans ce tableau de bord annuel des donn&#233;es statistiques sur les 4 axes du Prith, &#224; savoir l'acc&#232;s &#224; l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; l'acc&#232;s &#224; la formation et &#224; l'alternance&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; le maintien dans l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; et la sensibilisation des&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-collection" rel="directory"&gt;Hors collection&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Entreprises-229" rel="tag"&gt;Entreprises&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/handicap-204" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politique-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politiques-de-l-emploi-176" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-l-emploi" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Travail-et-conditions-de-travail" rel="tag"&gt;Travail et conditions de travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Formation-continue" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Maintien-dans-l-emploi" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Territoires" rel="tag"&gt;Territoires&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Departements" rel="tag"&gt;D&#233;partements&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Annonce" rel="tag"&gt;Annonce&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Pour la 3&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; ann&#233;e cons&#233;cutive, la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA a &#233;t&#233; sollicit&#233;e afin de fournir un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan r&#233;gional pour l'insertion des travailleurs handicap&#233;s (Prith). &lt;br class='autobr' /&gt;
Comme dans les &#233;ditions pr&#233;c&#233;dentes, vous trouverez dans ce tableau de bord annuel des donn&#233;es statistiques sur les 4 axes du Prith, &#224; savoir l'acc&#232;s &#224; l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; l'acc&#232;s &#224; la formation et &#224; l'alternance&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; le maintien dans l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; et la sensibilisation des employeurs.&lt;br class='autobr' /&gt;
Mais cette ann&#233;e &#224; la demande de l'&#201;tat, du Conseil r&#233;gional et de l'Agefiph qui pilotent la Mission observation Handicap quelques nouveaut&#233;s formelles ont &#233;galement &#233;t&#233; int&#233;gr&#233;es, notamment des &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;bulles de commentaires&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187; en t&#234;tes de chapitres, destin&#233;es &#224; faire ressortir quelques tendances d'&#233;volution significatives et chiffres-cl&#233;s.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Les Cahiers du Prith N&#176;&#160;3</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Les-Cahiers-du-Prith-No-3</link>
		<guid isPermaLink="true">https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Les-Cahiers-du-Prith-No-3</guid>
		<dc:date>2025-03-13T11:29:11Z</dc:date>
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		<dc:subject>Annonce</dc:subject>
		<dc:subject>Entreprises</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Travail et conditions de travail</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Territoires</dc:subject>
		<dc:subject>D&#233;partements</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Voici le 3&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; opus de la collection &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;Les cahiers du Prith&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;, s&#233;rie de publications qui vient appuyer la r&#233;flexion strat&#233;gique des partenaires du Plan r&#233;gional pour l'insertion des travailleurs handicap&#233;s. &lt;br class='autobr' /&gt;
Comme pour les pr&#233;c&#233;dents num&#233;ros, il s'agit de pr&#233;senter quelques enjeux, initiatives et pistes d'action sur une th&#233;matique de s&#233;curisation des parcours des personnes en situation de handicap&#160;: apr&#232;s un 1&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;er&lt;/sup&gt; cahier d&#233;di&#233; &#224; la cr&#233;ation/reprise d'entreprise par des porteurs de projet en&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-collection" rel="directory"&gt;Hors collection&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Annonce" rel="tag"&gt;Annonce&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Entreprises-229" rel="tag"&gt;Entreprises&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/handicap-204" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politique-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politiques-de-l-emploi-176" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-l-emploi" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Travail-et-conditions-de-travail" rel="tag"&gt;Travail et conditions de travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Formation-continue" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Maintien-dans-l-emploi" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Territoires" rel="tag"&gt;Territoires&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Departements" rel="tag"&gt;D&#233;partements&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Voici le 3&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; opus de la collection &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;Les cahiers du Prith&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;, s&#233;rie de publications qui vient appuyer la r&#233;flexion strat&#233;gique des partenaires du Plan r&#233;gional pour l'insertion des travailleurs handicap&#233;s.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Comme pour les pr&#233;c&#233;dents num&#233;ros, il s'agit de pr&#233;senter quelques enjeux, initiatives et pistes d'action sur une th&#233;matique de s&#233;curisation des parcours des personnes en situation de handicap&#160;: apr&#232;s un 1&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;er&lt;/sup&gt; cahier d&#233;di&#233; &#224; la cr&#233;ation/reprise d'entreprise par des porteurs de projet en situation de handicap, puis un 2&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; relatif aux sources d'information croisant &#8216;alternance et handicap', c'est la th&#233;matique des parcours des personnes en situation de licenciement pour inaptitude qui a cette fois-ci &#233;t&#233; retenue par le comit&#233; des financeurs de la Mission observation Handicap ( Agefiph, &#201;tat et Conseil r&#233;gional).&lt;br class='autobr' /&gt;
Le benchmark et l'enqu&#234;te flash qui ont &#233;t&#233; r&#233;alis&#233;s sur cette th&#233;matique mettent en &#233;vidence, en positif, que la s&#233;curisation des trajectoires des personnes confront&#233;es &#224; un licenciement pour inaptitude fait l'objet de multiples attentions&#160;: un groupe de travail national, plusieurs exp&#233;rimentations dans notre r&#233;gion ainsi que des th&#232;ses de doctorat sont actuellement consacr&#233;s &#224; cet enjeu. Mais, en termes de pistes d'&#233;volution, si les coop&#233;rations sont d&#233;j&#224; bien install&#233;es pour s&#233;curiser l'amont des parcours - pr&#233;vention de la d&#233;sinsertion professionnelle (PDP)&#160;-, des progr&#232;s sont davantage &#224; poursuivre concernant l'aval &#8211; et notamment afin de renforcer les &#233;changes entre les organismes intervenant en PDP et le R&#233;seau pour l'emploi -.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En 2025, la collection Les cahiers du Prith donnera lieu &#224; de nouvelles publications qui seront mises en ligne sur notre site.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/IMG/pdf/cahier_du_prith_n3_licenciements_pour_inaptitude_vf.pdf" length="832830" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Les Cahiers du Prith N&#176;&#160;2</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Les-Cahiers-du-Prith-No-2</link>
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		<dc:date>2024-11-25T15:17:16Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator> </dc:creator>


		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Travail et conditions de travail</dc:subject>
		<dc:subject>R&#233;gion</dc:subject>
		<dc:subject>D&#233;partements</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Annonce</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Entreprises</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;En appui &#224; la r&#233;flexion des pilotes et partenaires du Plan r&#233;gional pour l'insertion des travailleurs handicap&#233;s (Prith PACA), la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA a lanc&#233; cette ann&#233;e une nouvelle collection de notes de synth&#232;se appel&#233;es &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;cahiers du Prith&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;&#160;: il s'agit de pr&#233;senter quelques enjeux, initiatives et pistes d'action relatives &#224; des th&#233;matiques prioritaires pour la s&#233;curisation des parcours de droit commun des personnes en situation de handicap. Apr&#232;s un premier &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-collection" rel="directory"&gt;Hors collection&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Formation-continue" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-l-emploi" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Travail-et-conditions-de-travail" rel="tag"&gt;Travail et conditions de travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Region" rel="tag"&gt;R&#233;gion&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Departements" rel="tag"&gt;D&#233;partements&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Maintien-dans-l-emploi" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Annonce" rel="tag"&gt;Annonce&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politique-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politiques-de-l-emploi-176" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/handicap-204" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Entreprises-229" rel="tag"&gt;Entreprises&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;En appui &#224; la r&#233;flexion des pilotes et partenaires du Plan r&#233;gional pour l'insertion des travailleurs handicap&#233;s (Prith PACA), la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA a lanc&#233; cette ann&#233;e une nouvelle collection de notes de synth&#232;se appel&#233;es &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;cahiers du Prith&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;&#160;: il s'agit de pr&#233;senter quelques enjeux, initiatives et pistes d'action relatives &#224; des th&#233;matiques prioritaires pour la s&#233;curisation des parcours de droit commun des personnes en situation de handicap.&lt;br class='autobr' /&gt;
Apr&#232;s un premier &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;cahier du Prith&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187; d&#233;di&#233; &#224; l'axe 1 du Plan r&#233;gional (Acc&#232;s &#224; l'emploi), autour de la cr&#233;ation / reprise d'entreprise par des personnes en situation de handicap, voici sur l'axe 2 (Acc&#232;s &#224; la formation) un deuxi&#232;me opus sur la th&#233;matique de l'int&#233;gration des jeunes et adultes en situation de handicap dans les dispositifs d'alternance.&lt;br class='autobr' /&gt;
Ces dispositifs cl&#233; avaient d&#233;j&#224; fait l'objet depuis 2010 de 6 &#233;tudes confi&#233;es &#224; la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA, avec notamment la r&#233;alisation d'une enqu&#234;te aupr&#232;s d'apprentis en situation de handicap, une autre aupr&#232;s de leurs employeurs, une analyse des pratiques et besoins des CFA, etc. &lt;br /&gt;&lt;i class=&#034;fas fa-fw fa-caret-right&#034;&gt;&lt;/i&gt; Cette fois-ci, en s'int&#233;ressant &#224; la question &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;Quel outillage pour accompagner la r&#233;flexion strat&#233;gique en PACA&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;?&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;, Il s'agit de pr&#233;senter une synth&#232;se des travaux du groupe Alternance et Handicap du Prith, des &#233;l&#233;ments de connaissance &#224; sa disposition (indicateurs statistiques et &#233;tudes) et et de lui soumettre quelques exemples d'initiatives port&#233;es par les Op&#233;rateurs de comp&#233;tences (OPCO), cl&#233;s de voute de la sensibilisation du monde &#233;conomique &#224; des parcours d'apprentissage et de professionnalisation inclusifs.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Les Cahiers du Prith N&#176;&#160;1</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Les-Cahiers-du-Prith-No-1</link>
		<guid isPermaLink="true">https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Les-Cahiers-du-Prith-No-1</guid>
		<dc:date>2024-09-30T12:22:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator> </dc:creator>


		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Travail et conditions de travail</dc:subject>
		<dc:subject>R&#233;gion</dc:subject>
		<dc:subject>D&#233;partements</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>&#192; d&#233;couvrir</dc:subject>
		<dc:subject>Entreprises</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;En 2024, la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA a &#233;t&#233; mandat&#233;e par l'Etat, le Conseil r&#233;gional et l'Agefiph pour r&#233;aliser 3 mini-&#233;tudes destin&#233;es &#224; alimenter la r&#233;flexion strat&#233;gique du Prith de notre r&#233;gion, ces supports &#233;tant rassembl&#233;s dans la collection &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;Les cahiers du Prith&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;. Ces Cahiers du Prith (compl&#233;tant la r&#233;alisation d'un diagnostic statistique annuel , dont la prochaine &#233;dition para&#238;tra fin janvier 2025), sont destin&#233;s &#224; apporter des &#233;l&#233;ments de connaissance cibl&#233;s&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-collection" rel="directory"&gt;Hors collection&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Formation-continue" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-l-emploi" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Travail-et-conditions-de-travail" rel="tag"&gt;Travail et conditions de travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Region" rel="tag"&gt;R&#233;gion&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Departements" rel="tag"&gt;D&#233;partements&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Maintien-dans-l-emploi" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politique-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politiques-de-l-emploi-176" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/handicap-204" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/A-decouvrir" rel="tag"&gt;&#192; d&#233;couvrir&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Entreprises-229" rel="tag"&gt;Entreprises&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;En 2024, la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA a &#233;t&#233; mandat&#233;e par l'Etat, le Conseil r&#233;gional et l'Agefiph pour r&#233;aliser 3 mini-&#233;tudes destin&#233;es &#224; alimenter la r&#233;flexion strat&#233;gique du Prith de notre r&#233;gion, ces supports &#233;tant rassembl&#233;s dans la collection &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;Les cahiers du Prith&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;. &lt;br class='autobr' /&gt;
Ces Cahiers du Prith (compl&#233;tant la r&#233;alisation d'un diagnostic statistique annuel , dont la prochaine &#233;dition para&#238;tra fin janvier 2025), sont destin&#233;s &#224; apporter des &#233;l&#233;ments de connaissance cibl&#233;s sur des th&#233;matiques prioritaires, au service des institutions porteuses du Prith (&#201;tat, Agefiph et Fiphfp) et et de l'ensemble des partenaires mobilis&#233;s dans cette dynamique pluriannuelle.&lt;br class='autobr' /&gt;
Cette ann&#233;e, les th&#233;matiques retenues sont&#160;:
&lt;br /&gt;&lt;i class=&#034;fas fa-fw fa-caret-right&#034;&gt;&lt;/i&gt; Sur l'axe 1 du Prith (acc&#232;s &#224; l'emploi), la cr&#233;ation/reprise d'entreprises par des personnes en situation de handicap, th&#233;matique abord&#233;e dans ce premier num&#233;ro&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;;
&lt;br /&gt;&lt;i class=&#034;fas fa-fw fa-caret-right&#034;&gt;&lt;/i&gt; Sur l'axe 2 (acc&#232;s &#224; la formation), l'int&#233;gration des publics en situation de handicap dans les dispositifs d'alternance, th&#233;matique qui donnera lieu &#224; un deuxi&#232;me Cahier du Prith, &#224; para&#238;tre au milieu de l'automne&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;;
&lt;br /&gt;&lt;i class=&#034;fas fa-fw fa-caret-right&#034;&gt;&lt;/i&gt; Sur l'axe 3 (maintien dans l'emploi), les parcours de personnes licenci&#233;es pour inaptitude, focus qui aboutira &#224; un troisi&#232;me Cahier du Prith qui sera mis en ligne sur notre site fin 2024.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/IMG/pdf/cahiers_du_prith_no1_entrepreneuriat_-envoi_comite_des_financeurs.pdf" length="755745" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Handicap &amp; Emploi en PACA&#160;:</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap-Emploi-en-PACA</link>
		<guid isPermaLink="true">https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap-Emploi-en-PACA</guid>
		<dc:date>2023-06-29T15:39:34Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator> </dc:creator>


		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>March&#233; du travail</dc:subject>
		<dc:subject>R&#233;gion</dc:subject>
		<dc:subject>D&#233;partements</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Apprentissage</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>March&#233; du travail</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Entreprises</dc:subject>
		<dc:subject>Entreprises</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Les chiffres-cl&#233;s relatifs aux 4 axes du PRITH qui sont pr&#233;sent&#233;s dans les pages suivantes sont extraits d'un diagnostic pr&#233;alable r&#233;alis&#233; par la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA en 2022, diagnostic consultable en ligne sur le site du Carif-Oref. Le document int&#233;gral (bas&#233; d'une part sur un large panel de donn&#233;es chiffr&#233;es - avec des liens renvoyant vers l'ensemble des tableaux et graphiques &#8211; et d'autre part sur des analyses qualitatives) a &#233;t&#233; pr&#233;alablement valid&#233;, mis en&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-collection" rel="directory"&gt;Hors collection&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Formation-continue" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-l-emploi" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Marche-du-travail" rel="tag"&gt;March&#233; du travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Region" rel="tag"&gt;R&#233;gion&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Departements" rel="tag"&gt;D&#233;partements&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Maintien-dans-l-emploi" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Apprentissage" rel="tag"&gt;Apprentissage&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politique-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politiques-de-l-emploi-176" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/marche-du-travail-180" rel="tag"&gt;March&#233; du travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/handicap-204" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Entreprises" rel="tag"&gt;Entreprises&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Entreprises-229" rel="tag"&gt;Entreprises&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Les chiffres-cl&#233;s relatifs aux 4 axes du PRITH qui sont pr&#233;sent&#233;s dans les pages suivantes sont extraits d'un diagnostic pr&#233;alable r&#233;alis&#233; par la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA en 2022, diagnostic consultable en ligne sur le site du Carif-Oref. Le document int&#233;gral (bas&#233; d'une part sur un large panel de donn&#233;es chiffr&#233;es - avec des liens renvoyant vers l'ensemble des tableaux et graphiques &#8211; et d'autre part sur des analyses qualitatives) a &#233;t&#233; pr&#233;alablement valid&#233;, mis en discussion et enrichi, lors d'une r&#233;union de &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;diagnostic partag&#233;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187; le 8&#160;novembre 2022. Le suivi statistique du PRITH confi&#233; au Carif-Oref &#233;tant pluriannuel, de nouvelles donn&#233;es seront publi&#233;es au premier semestre 2024.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/IMG/pdf/chiffres_cles_vf.pdf" length="756957" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Benchmark&#160;: L'intelligence artificielle au service de l'outillage emploi-formation</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Benchmark-L-intelligence-artificielle-au-service-de-l-outillage-emploi</link>
		<guid isPermaLink="true">https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Benchmark-L-intelligence-artificielle-au-service-de-l-outillage-emploi</guid>
		<dc:date>2023-02-16T14:35:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator> </dc:creator>


		<dc:subject>Actualit&#233; r&#233;gionale formation emploi</dc:subject>
		<dc:subject>M&#233;tiers</dc:subject>
		<dc:subject>&#201;tudes sectorielles</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Orientation</dc:subject>
		<dc:subject>Insertion / Trajectoire</dc:subject>
		<dc:subject>Mobilit&#233; / Transition professionnelle</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Parcours</dc:subject>
		<dc:subject>Guide pratique</dc:subject>
		<dc:subject>Emploi, m&#233;tiers</dc:subject>
		<dc:subject>Parcours</dc:subject>
		<dc:subject>M&#233;tiers</dc:subject>
		<dc:subject>France</dc:subject>
		<dc:subject>&#192; d&#233;couvrir</dc:subject>
		<dc:subject>M&#233;tiers en tension</dc:subject>
		<dc:subject>Num&#233;rique</dc:subject>
		<dc:subject>Num&#233;rique</dc:subject>
		<dc:subject>Comp&#233;tences</dc:subject>
		<dc:subject>Comp&#233;tences</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Comment l'intelligence artificielle se met-elle au service de l'outillage emploi-formation&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Comment les acteurs de l'emploi-formation s'emparent-ils des nouvelles technologies pour am&#233;liorer la connaissance du champ&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Dans un contexte d'&#233;volution du march&#233; du travail et de mutation du tissu &#233;conomique acc&#233;l&#233;r&#233;es, les nouvelles technologies peuvent &#234;tre mobilis&#233;es dans la cr&#233;ation d'outils contribuant &#224; la construction et &#224; la s&#233;curisation des parcours de formation, d'insertion, de&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-collection" rel="directory"&gt;Hors collection&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Actualite-regionale-formation" rel="tag"&gt;Actualit&#233; r&#233;gionale formation emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Metiers" rel="tag"&gt;M&#233;tiers&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Secteurs" rel="tag"&gt;&#201;tudes sectorielles&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-l-emploi" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Orientation" rel="tag"&gt;Orientation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Insertion-trajectoire" rel="tag"&gt;Insertion / Trajectoire&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Mobilite-Transition" rel="tag"&gt;Mobilit&#233; / Transition professionnelle&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Maintien-dans-l-emploi" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Parcours-et-publics" rel="tag"&gt;Parcours&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Guide-pratique" rel="tag"&gt;Guide pratique&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/emploi-175" rel="tag"&gt;Emploi, m&#233;tiers&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/parcours-et-publics-191" rel="tag"&gt;Parcours&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Metiers-208" rel="tag"&gt;M&#233;tiers&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/France" rel="tag"&gt;France&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/A-decouvrir" rel="tag"&gt;&#192; d&#233;couvrir&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Metiers-en-tension" rel="tag"&gt;M&#233;tiers en tension&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Numerique" rel="tag"&gt;Num&#233;rique&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Numerique-240" rel="tag"&gt;Num&#233;rique&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Competences" rel="tag"&gt;Comp&#233;tences&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Competences-250" rel="tag"&gt;Comp&#233;tences&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Comment l'intelligence artificielle se met-elle au service de l'outillage emploi-formation&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Comment les acteurs de l'emploi-formation s'emparent-ils des nouvelles technologies pour am&#233;liorer la connaissance du champ&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Dans un contexte d'&#233;volution du march&#233; du travail et de mutation du tissu &#233;conomique acc&#233;l&#233;r&#233;es, les nouvelles technologies peuvent &#234;tre mobilis&#233;es dans la cr&#233;ation d'outils contribuant &#224; la construction et &#224; la s&#233;curisation des parcours de formation, d'insertion, de reconversion et d'emploi. Ces outils, d&#233;j&#224; r&#233;alis&#233;s ou en cours de d&#233;veloppement, sont le plus souvent complexes dans leur construction mais n&#233;anmoins &#224; vis&#233;e op&#233;rationnelle et porteurs de fonctionnalit&#233;s &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;augment&#233;es&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;.&lt;br class='autobr' /&gt;
Conform&#233;ment aux attentes formul&#233;es par la R&#233;gion, il s'agit d'&#233;tablir ici un &#233;tat des lieux des initiatives institutionnelles r&#233;gionales (hors Provence &#8211; Alpes &#8211; C&#244;te d'Azur) ou nationales mobilisant des outils num&#233;riques &#8211; et en particulier l'intelligence artificielle &#8211; au service de l'emploi et la formation. Et ce, afin de disposer d'une vision synth&#233;tique et lisible de ces outils. Ce travail met en exergue des outils qui paraissent centraux et probants mais n'a pas pour ambition d'&#234;tre exhaustif.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/IMG/pdf/benchmark_l_ia_au_service_de_l_outillage_emploi-formation_vf_pour_diffusion.pdf" length="2622049" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Ensemble, pr&#233;venir la d&#233;sinsertion professionnelle</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Ensemble-prevenir-la-desinsertion-professionnelle-1066</link>
		<guid isPermaLink="true">https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Ensemble-prevenir-la-desinsertion-professionnelle-1066</guid>
		<dc:date>2022-03-31T17:04:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator> </dc:creator>


		<dc:subject>&#201;tudes sectorielles</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>March&#233; du travail</dc:subject>
		<dc:subject>R&#233;gion</dc:subject>
		<dc:subject>D&#233;partements</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Handicap&#160;: Chiffres-cl&#233;s 2020 pour la r&#233;gion Provence - Alpes - C&#244;te d'Azur et ses d&#233;partements&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Panorama-104" rel="directory"&gt;Panorama&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Secteurs" rel="tag"&gt;&#201;tudes sectorielles&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-l-emploi" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Marche-du-travail" rel="tag"&gt;March&#233; du travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Region" rel="tag"&gt;R&#233;gion&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Departements" rel="tag"&gt;D&#233;partements&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Maintien-dans-l-emploi" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/maintien-dans-l-emploi-195" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/handicap-204" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Comme chaque ann&#233;e, le Carif-Oref Provence-Alpes-C&#244;te-d'Azur met &#224; votre disposition le tableau de bord &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;Ensemble pr&#233;venir la d&#233;sinsertion professionnelle&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187; sur les risques professionnels et le maintien dans l'emploi, dans le cadre de la Mission r&#233;gionale d'observation de l'emploi et de la formation des travailleurs handicap&#233;s&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; avec le soutien de la Dreets ainsi que de la d&#233;l&#233;gation r&#233;gionale de l'Agefiph.&lt;br class='autobr' /&gt;
Ce tableau de bord est un document op&#233;rationnel accompagnant la r&#233;flexion strat&#233;gique de l'ensemble des acteurs de la pr&#233;vention de la d&#233;sinsertion professionnelle, sur nos territoires.&lt;br class='autobr' /&gt;
Pour chacun des six d&#233;partements, ainsi qu'&#224; l'&#233;chelle r&#233;gionale, une trentaine de tableaux et graphiques pr&#233;sentent des r&#233;sultats relatifs aux situations &#224; risque (accidents du travail, maladies professionnelles), aux actions de maintien dans l'emploi et &#224; d'autres types d'indicateurs.&lt;br class='autobr' /&gt;
Pour la premi&#232;re fois, au niveau r&#233;gional, des &#233;l&#233;ments explicatifs sont apport&#233;s par les fournisseurs de donn&#233;es. Notons que plusieurs &#233;volutions, entre 2019 et 2020, s'inscrivent dans le contexte d'apparition de la crise sanitaire.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/IMG/pdf/co_panorama4.pdf" length="3213302" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Ensemble, pr&#233;venir la d&#233;sinsertion professionnelle</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Ensemble-prevenir-la-desinsertion-professionnelle-1030</link>
		<guid isPermaLink="true">https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Ensemble-prevenir-la-desinsertion-professionnelle-1030</guid>
		<dc:date>2021-03-03T12:31:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator> </dc:creator>


		<dc:subject>&#201;tudes sectorielles</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>March&#233; du travail</dc:subject>
		<dc:subject>R&#233;gion</dc:subject>
		<dc:subject>D&#233;partements</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>&#192; d&#233;couvrir</dc:subject>
		<dc:subject>Productions</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Combien de situations &#224; risque (accidents du travail, maladies professionnelles) sont recens&#233;es, et dans les d&#233;partements&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Quels accompagnements au maintien dans l'emploi en r&#233;gion&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Quels en sont les r&#233;sultats&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;?
&lt;br class='autobr' /&gt;
Comme chaque ann&#233;e, la Mission r&#233;gionale d'observation de l'emploi et de la formation des travailleurs handicap&#233;s, port&#233;e par le Carif-Oref Provence - Alpes - C&#244;te d'Azur et soutenue par la Dreets, la R&#233;gion Sud Provence - Alpes - C&#244;te d'Azur ainsi que la d&#233;l&#233;gation r&#233;gionale de&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Panorama-104" rel="directory"&gt;Panorama&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Secteurs" rel="tag"&gt;&#201;tudes sectorielles&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-l-emploi" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Marche-du-travail" rel="tag"&gt;March&#233; du travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Region" rel="tag"&gt;R&#233;gion&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Departements" rel="tag"&gt;D&#233;partements&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Maintien-dans-l-emploi" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/maintien-dans-l-emploi-195" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/handicap-204" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/A-decouvrir" rel="tag"&gt;&#192; d&#233;couvrir&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Productions" rel="tag"&gt;Productions&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Combien de situations &#224; risque (accidents du travail, maladies professionnelles) sont recens&#233;es, et dans les d&#233;partements&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Quels accompagnements au maintien dans l'emploi en r&#233;gion&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Quels en sont les r&#233;sultats&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;?&lt;br class='autobr' /&gt;
Comme chaque ann&#233;e, la Mission r&#233;gionale d'observation de l'emploi et de la formation des travailleurs handicap&#233;s, port&#233;e par le Carif-Oref Provence - Alpes - C&#244;te d'Azur et soutenue par la Dreets, la R&#233;gion Sud Provence - Alpes - C&#244;te d'Azur ainsi que la d&#233;l&#233;gation r&#233;gionale de l'Agefiph, a produit un tableau de bord r&#233;unissant des r&#233;ponses &#224; ces questions.&lt;br class='autobr' /&gt;
La trentaine de tableaux et graphiques ainsi que les synth&#232;ses explicitant les donn&#233;es pr&#233;sent&#233;es pour chacun des six d&#233;partements et pour la r&#233;gion, font de ce tableau de bord un document op&#233;rationnel accompagnant la r&#233;flexion strat&#233;gique des acteurs de la pr&#233;vention de la d&#233;sinsertion professionnelle, sur nos territoires.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/IMG/pdf/co_panorama1_web.pdf" length="6956960" type="application/pdf" />
		

	</item>



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