Bibliothèque des études et publications Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur - VDEV

DROS'OMÈTRE

2026-06-08T12:00:00Z

Le « Dros'omètre » est une publication trimestrielle qui met en avant l'évolution du nombre d'allocataires du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d'activité (PA), en région Provence - Alpes - Côte d'Azur et dans ses départements.

Pour consulter les précédents Dros'omètre

Emploi-Formation-Compétences Provence-Alpes-Agglomération (PAA) : diagnostic pour l'action des acteurs locaux de l'emploi

2026-05-19T15:00:00Z

Depuis 2021, dans le cadre d'une convention de partenariat, le Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur et la commission paritaire régionale de l'Opco EP accompagnent la stratégie de revitalisation des territoires aux moyens d'études et plans d'actions autour de la formation, l'emploi et le développement des compétences. Pour cette 9^e collaboration, la DDETSPP04 a mandaté le Carif-Oref pour réaliser sur le territoire de Provence-Alpes-Agglomération un diagnostic emploi-formation-compétences (…)

- Hors collection / À découvrir, Acteurs du territoire, Branches professionnelles / OPCA / OPCO, ORM4 - Analyses transversales, Métiers, Territoires, Compétences, Études sectorielles, Branches professionnelles / OPCA / OPCO, Formation continue, Acteurs du territoire, Autres territoires, GPECT

Emploi - Formation - Compétences Durance Luberon Verdon Agglomération (DLVA)

2025-07-07T11:25:56Z

Depuis 2021, la Commission Paritaire Régionale de l'Opco EP en Provence-Alpes-Côte d'Azur a souhaité s'engager plus fortement auprès des territoires « Action coeur de ville », notamment en proposant le programme « Ambassadeur de ma ville ». L'objectif est de faire participer les entreprises au développement et à la revitalisation de leur territoire en anticipant les besoins en emploi, en formation et en compétences de leurs salariés.
Afin d'identifier les compétences dont les entreprises ont besoin pour alimenter les dynamiques Action Coeur de Ville, Petites villes de demain et Villages d'Avenir, la mission du Carif-Oref auprès du territoire de la Durance-Luberon-Verdon Agglomération (DLVA) a pour but à travers un diagnostic territorial :
– de mettre en lumière les liens entre ce dispositif et les enjeux emploi-formation propres au territoire pour l'Opco des Entreprises de Proximité et les autres secteurs d'activité ayant un poids significatif ;
– d'aboutir à un plan d'actions autour de l'emploi, de la formation et du développement des compétences.

Baromètre social 2024

2024-11-14T14:58:58Z

Le Baromètre social est une publication annuelle présentant un état des lieux de la situation sociale en région Provence - Alpes - Côte d'Azur. Partagé et collaboratif, le Baromètre social aborde plusieurs aspects des politiques de solidarités portées par l'État, les collectivités ou les associations, à travers des données chiffrées et l'analyse de différentes thématiques (revenus et pauvreté ; minima sociaux ; emploi, formation et marché du travail ; logement et hébergement social ; (…)

- DROS / Politiques de l'emploi, Marché du travail, Région, Départements, Acteurs du territoire, Jeunes, Seniors, Conditions de vie, Annonce, Social, Social, Revenus, Minima sociaux, Logements sociaux, Politiques de solidarité et de cohésion sociale, DROS

Emploi - Formation - Compétences Communauté de Communes du Briançonnais (CCB)

2024-03-27T15:18:17Z

Depuis 2021, la Commission Paritaire Régionale de l'Opco EP en Provence-Alpes-Côte d'Azur a souhaité s'engager plus fortement auprès des territoires « Action coeur de ville », notamment en proposant le programme « Ambassadeur de ma ville ». L'objectif est de faire participer les entreprises au développement et à la revitalisation de leur territoire en anticipant les besoins en emploi, en formation et en compétences de leurs salariés.
Afin d'identifier les compétences dont les entreprises ont besoin pour alimenter la dynamique Action coeur de ville et Villages d'avenir, la mission du Carif-Oref auprès du territoire de la Communauté de Communes du Briançonnais (CCB) a pour but à travers un diagnostic territorial :
– de mettre en lumière les liens entre ce dispositif et les enjeux emploi-formation propres au territoire pour l'Opco des Entreprises de Proximité et les autres secteurs d'activité ayant un poids significatif ;
– d'aboutir à un plan d'actions autour de l'emploi, de la formation et du développement des compétences.

Emploi - Formation - Compétences Communauté d'Agglomération Provence Verte (CAPV)

2024-01-29T14:16:58Z

Depuis 2021, la Commission Paritaire Régionale de l'Opco EP en Provence-Alpes-Côte d'Azur a souhaité s'engager plus fortement auprès des territoires « Action coeur de ville », notamment en proposant le programme « Ambassadeur de ma ville ». L'objectif est de faire participer les entreprises au développement et à la revitalisation de leur territoire en anticipant les besoins en emploi, en formation et en compétences de leurs salariés.
Afin d'identifier les compétences dont les entreprises ont besoin pour alimenter la dynamique Action cœur de ville et Petites villes de demain, la mission du Carif-Oref auprès du territoire de la Communauté d'Agglomération Provence Verte a pour but à travers un diagnostic territorial :
– de mettre en lumière les liens entre ce dispositif et les enjeux emploi-formation propres au territoire pour l'Opco des Entreprises de Proximité et les autres secteurs d'activité ayant un poids significatif ;
– d'aboutir à un plan d'actions autour de l'emploi, de la formation et du développement des compétences.

Emploi - Formation - Compétences Communauté d'agglomération Ventoux-Comtat Venaissin (CoVe)

2023-11-29T15:06:40Z

Depuis 2021, la Commission Paritaire Régionale de l'Opco EP en Provence-Alpes-Côte d'Azur a souhaité s'engager plus fortement auprès des territoires « Action coeur de ville », notamment en proposant le programme « Ambassadeur de ma ville ». L'objectif est de faire participer les entreprises au développement et à la revitalisation de leur territoire en anticipant les besoins en emploi, en formation et en compétences de leurs salariés.
Afin d'identifier les compétences dont les entreprises ont besoin pour alimenter la dynamique Action coeur de ville et Petites villes de demain, la mission du Carif-Oref auprès du territoire de la Communauté d'agglomération Ventoux-Comtat Venaissin (CoVe) a pour but à travers un diagnostic territorial :
– de mettre en lumière les liens entre ce dispositif et les enjeux emploi-formation propres au territoire pour l'Opco des Entreprises de Proximité et les autres secteurs d'activité ayant un poids significatif ;
– d'aboutir à un plan d'actions autour de l'emploi, de la formation et du développement des compétences.

Emploi - Formation - Compétences Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa)

2023-11-28T16:36:29Z

Depuis 2021, la Commission Paritaire Régionale de l'Opco EP en Provence-Alpes-Côte d'Azur a souhaité s'engager plus fortement auprès des territoires « Action coeur de ville », notamment en proposant le programme « Ambassadeur de ma ville ». L'objectif est de faire participer les entreprises au développement et à la revitalisation de leur territoire en anticipant les besoins en emploi, en formation et en compétences de leurs salariés.
Afin d'identifier les compétences dont les entreprises ont besoin pour alimenter la dynamique Action Coeur de Ville et Petites Villes de demain, la mission du Carif-Oref auprès du territoire de la Communauté Dracénie Provence Verdon agglomération a pour but à travers un diagnostic territorial :
– de mettre en lumière les liens entre ce dispositif et les enjeux emploi-formation propres au territoire pour l'Opco des Entreprises de Proximité et les autres secteurs d'activité ayant un poids significatif ;
– d'aboutir à un plan d'actions autour de l'emploi, de la formation et du développement des compétences.

Baromètre social 2023

2023-10-17T16:33:12Z

Baromètre social 2023

- DROS / Politiques de l'emploi, Marché du travail, Région, Départements, Acteurs du territoire, Jeunes, Seniors, Conditions de vie, À découvrir, Social, Social, Revenus, Minima sociaux, Logements sociaux, Politiques de solidarité et de cohésion sociale, DROS, DROS

Baromètre social 2022

2022-12-29T14:39:00Z

Depuis le 1^er juillet 2022, le Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur assure le portage opérationnel du Dispositif régional d'observation sociale (DROS). Ce dispositif, porté précédemment par la CAF des Bouches-du-Rhône, produit pour les décideurs et acteurs de terrain de la connaissance sur la situation sociale dans les territoires de la région Provence - Alpes - Côte d'Azur. Le Baromètre social 2022 s'inscrit dans l'esprit des précédentes publications du DROS.
Partagé et collaboratif, (…)

- DROS / Politiques de l'emploi, Marché du travail, Région, Départements, Acteurs du territoire, Jeunes, Seniors, Conditions de vie, Annonce, À découvrir, Social, Social, Revenus, Minima sociaux, Logements sociaux, Politiques de solidarité et de cohésion sociale, DROS