Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur

Publics QPV et apprentissage en région

2019-05-22T15:05:05Z

Qui sont les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de la région ? Utilisent-ils le dispositif de formation par apprentissage ? L'apprentissage a-t-il encore du potentiel de développement en Provence - Alpes - Côte d'Azur ?
Autant de questions auxquelles l'ORM a tenté de répondre lors des Rencontres professionnelles du développement économique et de la politique de la Ville du 7 mars dernier, organisée par la Direccte en lien avec la DRDJSCS.

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Provence - Alpes - Côte d'Azur, région de prédilection des professionnels libéraux

2018-12-18T18:13:18Z

Provence - Alpes - Côte d'Azur est la région la plus dense en professionnels libéraux : en 2015, elle en compte 1 996 pour 100 000 habitants. Cette densité est particulièrement élevée dans le domaine de la santé. Entre 2010 et 2015, le nombre de professionnels libéraux a fortement progressé, porté par la féminisation et le développement du régime de l'auto-entrepreneur, devenu ensuite micro-entrepreneur. Les micro-entrepreneurs sont plus jeunes que les professionnels libéraux classiques et (…)

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Femmes apprenties en situation de handicap en Provence - Alpes - Côte d'Azur

2018-11-20T12:37:14Z

Combien de femmes en situation de handicap se forment en apprentissage en région Provence - Alpes - Côte d'Azur ? Dans quelles filières et à quels niveaux de formation ? Comment se répartissent-elles sur le territoire régional ?
Cette nouvelle infographie sur les questions d'égalité et de mixité professionnelle met en exergue quelques chiffres-clés sur ce sujet.

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Apprentissage : peu de femmes en Provence - Alpes - Côte d'Azur

2018-09-11T17:34:55Z

Dans la plupart des ses études, l'ORM présente des données sexuées.
Dans ce Grand angle n° 7 sur l'apprentissage, co-réalisé avec la Direccte et commandité par l'État et le Conseil régional, ce sont des analyses genrées qui sont mises en avant. Un portrait des femmes dans l'apprentissage a pu être brossé, par filières de formation, par niveaux de diplôme, par zones d'emploi...

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L'apprentissage : du potentiel en Provence - Alpes - Côte d'Azur

2018-07-13T16:38:57Z

Combien d'apprentis se forment en région Provence - Alpes - Côte d'Azur ? Dans quelles filières et à quels niveaux de formation ? Quelles sont les caractéristiques des établissements qui les emploient ? À quels secteurs d'activité sont-ils rattachés ? Comment l'apprentissage est-il réparti sur le territoire régional ? Quelles sont les zones où le dispositif pourrait être davantage développé ? Est-il complémentaire ou concurrent avec les formations assurées via la voie scolaire ou avec le (…)

- Grand angle ORM / Formation initiale, Filières de formation, Prospective sectorielle, Politiques de l'emploi, Région, Zones d'emploi, Apprentissage, Contrats aidés, Égalité femmes-hommes, Apprentissage, Zones d'emploi, Entreprises, Productions

L'ORM contribue au site d'open data mis en place par la Région

2017-12-15T18:04:41Z

- Actualités / Formation continue, Filières de formation, Région, Zones d'emploi, Apprentissage, Formation continue, Apprentissage, Productions

La cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACA

2017-09-26T09:47:24Z

Scolaires, apprentis, demandeurs d'emploi… Qui sont ces publics formés et désormais prêts à se porter sur le marché du travail en 2015 ? Quelle a été l'évolution de leurs effectifs au cours de ces quatre dernières années ? Qu'en est-il de la formation continue des salariés et de la validation des acquis de l'expérience ?
Autant de questions que se posent les décideurs qui mettent en place les politiques publiques destinées à faciliter l'accès pour mieux accéder au marché du travail. Dans la (…)

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Cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACA

2016-02-29T11:03:00Z

Le nombre de personnes préparant une certification professionnelle en région diminue. En 2013, elles sont 42 400 en voie scolaire, 14 300 en apprentissage, 13 400 en formation continue des demandeurs d'emploi (commande publique) et 6 600 en contrat de professionnalisation.
Outil de suivi du CPRDFP 2011-2015, et désormais du Crefop, cette publication résulte toujours d'un travail partenarial interinstitutionnel (Conseil régional, services déconcentrés de l'État, Carif Espace Compétences, (…)

- Outils d'analyse ORM / Formation initiale, Formation continue, Filières de formation, CPRDFOP / CPRDFP, Région, Zones d'emploi, Handicap, Égalité femmes-hommes, Formation, CPRDFOP / CPRDFP, Crefop

Présentation des premiers résultats de la 3e édition de la Cartographie des effectifs en formation professionnelle

2016-02-17T17:20:16Z

Le 25 janvier 2016, l'ORM a organisé une réunion pour présenter les principaux de la 3^e édition de la Cartographie des effectifs en formation professionnelle, portant sur les années 2013-2014.
Cette réunion a rassemblé les principaux financeurs de la formation professionnelle et fournisseurs de données de la région (rectorats, Draaf, Conseil régional, OPCA et Opacif, Agefiph...) nécessaires à la réalisation de cet outil de suivi, initialement commandité par la commission « Suivi et (…)

- N° 53 Mars 2016 / Formation initiale, Formation continue, Filières de formation, CPRDFOP / CPRDFP, Région, Zones d'emploi, Handicap, Égalité femmes-hommes, L'ORM organise, Formation, CPRDFOP / CPRDFP

Stage régional de la FSU sur les « Inégalités territoriales en PACA et rôle des politiques publiques »

2015-11-24T16:07:34Z

Le 5 novembre dernier, l'ORM est intervenu une demie journée dans le cadre du stage régional de la FSU (Fédération syndicale unitaire) sur les « Inégalités territoriales en PACA et rôle des politiques publiques ». L'objet de ce stage était d'approfondir les réalités du territoire régional, de questionner l'action publique menée par rapport à cette situation et de pointer les enjeux pour le syndicalisme de transformation sociale que la FSU veut incarner. Deux journées étaient accordées aux :
inégalités scolaires territoriales ;
inégalités d'accès aux diplômes, inégalités d'accès à l'emploi ;
discriminations liées au genre et aux origines ;
égalité territoriale, inégalités écologiques et rôle de l'État.

L'ORM a présenté trois interventions : sur le thème des discriminations dans le champ emploi-formation ; sur le thème des inégalités territoriales en termes de diplômes et d'accès au marché du travail (à partir de portraits de zone d'emploi) et sur le devenir des sortants de formation qualifiante du SPRFPA un an après la fin de la formation.

Télécharger : le diaporama sur le thème des discriminations dans le champ emploi-formation ; le diaporama sur le thème des inégalités territoriales ; le diaporama sur le devenir des sortants de formation qualifiante du SPRFPA.

Contacts ORM : Lydie Chaintreuil et Séverine Landrier