Bibliothèque des études et publications Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur - VDEV

Baromètre des solidarités en région : une première analyse des contrats locaux des solidarités et dynamiques régionales

2026-05-18T15:14:07Z

Une première analyse des contrats locaux des solidarités et dynamiques régionales.

- DROS / À découvrir, ORM1 - Emploi, DROS, Social, Social, Revenus, Minima sociaux, Logements sociaux, Politiques de solidarité et de cohésion sociale, Région

Les Cahiers du Prith N° 5 : amélioration de l'accompagnement des personnes handicapées en sortie de formation professionnelle

2026-05-18T07:28:11Z

Ce 5^e cahier du Prith porte sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi en situation de handicap en fin et en sortie de formation professionnelle, un sujet peu exploré jusqu'ici en France.
Commandée par l'État, la Région Sud et l'Agefiph, l'enquête repose sur des témoignages d'organismes de formation, de conseillers France Travail et de demandeurs d'emploi sortant de formation.
Le constat principal : si l'accueil en amont et l'adaptation des parcours en cours de formation sont (…)

- Hors collection / À découvrir, Annonce à la une, Handicap, Politiques de formation, Handicap, Région, Politiques de l'emploi, Travail et conditions de travail, Formation continue, Politiques de formation, Annonce, ORM4 - Analyses transversales

Diagnostics des métiers en tension : une collection de publications proposant, pour chaque métier identifié, un diagnostic opérationnel

2026-04-07T16:45:00Z

La thématique des métiers en tension constitue un axe majeur pour le Carif-Oref en termes d'observation et d'accompagnement des acteurs. Depuis la mise en place de la méthodologie d'analyse des tensions élaborée au niveau national par la Dares et France Travail, le Carif-Oref enrichit chaque année, à la demande de la Dreets et du Conseil régional, la série de publications consacrées aux métiers en tension.
Pour chaque métier analysé, un diagnostic opérationnel est proposé. Ces diagnostics mobilisent un ensemble d'informations régionalisées, portant sur plusieurs dimensions : marché du travail, emploi, formation, compétences, insertion… Ils articulent une approche statistique et une approche qualitative, enrichies par l'apport d'experts (branches professionnelles, OPCO, acteurs de l'AIO et de la formation…).
Ces diagnostics permettent notamment d'identifier des causes de difficultés de recrutement et proposent plusieurs pistes d'actions, approfondies avec ces acteurs. Ils complètent les différents travaux menés par le Carif-Oref dans le cadre de sa mission d'observation des métiers en tension : état des lieux régional, panorama par département…

DROS'OMÈTRE

2026-03-02T12:00:00Z

Le « Dros'omètre » est une publication trimestrielle qui met en avant l'évolution du nombre d'allocataires du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d'activité (PA), en région Provence - Alpes - Côte d'Azur et dans ses départements.

Pour consulter les précédents Dros'omètre

Les Cahiers du Prith n°4 : Accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap, analyse des dispositifs d'accompagnement

2026-01-27T13:13:28Z

Dans le sillage du Plan régional pour l'insertion des travailleurs handicapés (Prith), voici le 4^e « cahier du Prith » consacré à la thématique de l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap, et plus spécifiquement aux jeunes qui ne sont ni dans le système éducatif, ni en formation, ni en emploi.
Cette étude est fondée sur une enquête qualitative auprès d'opérateurs de terrain : les témoignages majoritaires proviennent d'organismes lauréats de l'appel à projet ‘Contrat d'engagement jeune « Jeunes en Rupture »' (CEJ-JER), les écoles de la deuxième chance, les missions locales ainsi que les Cap emploi ayant également répondu en nombre à l'appel de la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA. Ces différents organismes, ayant tous manifesté un grand intérêt pour la thématique de l'étude, ont cependant des pratiques très hétérogènes.
D'un côté, les acteurs de l'insertion sociale développent souvent des approches originales pour lever les freins périphériques à l'emploi ainsi que pour valoriser les talents des jeunes (ce cahier mettant notamment en évidence des bonnes pratiques d'opérateurs du CEJ Jeunes en rupture). Mais ces opérateurs souhaiteraient mieux prendre en compte les besoins des jeunes handicapés, en se professionnalisant davantage sur ce champ : ces acteurs de l'insertion sociale ne disposent en effet souvent pas de référent handicap et ils méconnaissent l'offre de services de l'Agefiph.
D'un autre côté, les missions locales ont fréquemment une longueur d'avance dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap. Les référents santé et handicap de ce réseau mettent en place des actions variées (ateliers, actions de sensibilisation, etc.) en faveur d'une approche globale de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap. Ces initiatives mériteraient sans doute d'être davantage mises en exergue, par exemple dans le cadre de dynamiques territoriales d'échanges de pratiques.

L'apprentissage dans la fonction publique en Provence-Alpes-Côte d'Azur : un outil pour renouveler les talents et moderniser les pratiques

2025-12-31T16:14:00Z

En Provence-Alpes-Côte d'Azur, la fonction publique doit relever le défi d'attirer de nouveaux talents, dans un contexte de départs massifs et de mutations technologiques, tout en répondant aux attentes des jeunes générations. L'étude met en lumière une piste pour concilier ces enjeux, l'apprentissage, qui émerge comme un levier stratégique pour redynamiser l'attractivité de secteur public.
D'un côté, les employeurs publics, confrontés à la concurrence du privé et à une image parfois (…)

- Grand angle / Apprentissage, Alternance, Formation, Compétences, Travail et conditions de travail, Métiers, Apprentissage, Alternance, Région, À découvrir

Baromètre social 2025

2025-10-16T13:19:40Z

Le Baromètre social est une publication annuelle présentant un état des lieux de la situation sociale en région Provence - Alpes - Côte d'Azur. Partagé et collaboratif, le Baromètre social aborde plusieurs aspects des politiques de solidarités portées par l'État, les collectivités ou les associations, à travers des données chiffrées et l'analyse de différentes thématiques (revenus et pauvreté ; minima sociaux ; emploi, formation et marché du travail ; logement et hébergement social ; (…)

- DROS / DROS, Social, Social, Revenus, Minima sociaux, Logements sociaux, Politiques de solidarité et de cohésion sociale, Départements, Région

Le renouvellement générationnel de la main-d'œuvre dans l'économie sociale et solidaire

2025-09-26T12:40:47Z

L'écart d'âge entre les professionnels de l'économie sociale et solidaire et le « tous secteurs » est souligné depuis de nombreuses années. Néanmoins, on remarque aujourd'hui une accélération du vieillissement dans l'ESS, plus marqué que pour l'ensemble des actifs en emploi.
Après une présentation statistique de l'emploi de l'ESS en région et de ses caractéristiques, le panorama détaille les pyramides des âges des professionnels des principaux secteurs de l'ESS et des 10 métiers les plus (…)

- Panorama / À découvrir, Économie sociale et solidaire, Études sectorielles, Emploi, métiers, Études sectorielles, Économie sociale et solidaire, Formation initiale, Politiques de formation, Région

Les tensions sur le marché du travail régional se stabilisent à un niveau élevé

2025-09-15T12:38:46Z

Ce 3^e numéro spécial, inscrit dans la série de publications sur les métiers en tension, livre une lecture dynamique des tensions en 2023, des évolutions et des persistances dans le temps. Il identifie les causes potentielles de difficultés de recrutement et souligne les grands enjeux qui prévalent globalement en région. Il s'articule aux différents travaux menés par le Carif-Oref dans le cadre de sa mission d'observation des métiers en tension (diagnostics par métier, benchmark, diagnostics (…)

- Hors collection / Métiers en tension, Emploi, métiers, Conditions d'emploi, Marché du travail, Métiers, Compétences, Travail et conditions de travail, Branches professionnelles / OPCA / OPCO, Entreprises, Politiques de l'emploi, Relation emploi-formation, Région, À découvrir

La croissance des secteurs de la Santé et de l'Action sociale, en Provence – Alpes – Côte d'Azur

2025-04-08T09:42:21Z

La croissance des secteurs de la Santé et de l'Action sociale, en Provence – Alpes – Côte d'Azur
État des lieux emploi-formation dans les six départements de la région.
La Santé et l'Action sociale sont-ils toujours les secteurs phares en Provence - Alpes – Côte d'Azur ? Comment se caractérisent les emplois, les contingents de formés sur les territoires ?
Observe-t-on des évolutions différentes d'un département à l'autre ?
Une déclinaison des informations au niveau départemental est (…)

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