Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur

Diagnostics métiers en tension

2026-02-09T12:20:00Z

La thématique des métiers en tension constitue un axe majeur pour le Carif-Oref en termes d'observation et d'accompagnement des acteurs. Depuis la mise en place de la méthodologie d'analyse des tensions élaborée au niveau national par la Dares et France Travail, le Carif-Oref enrichit chaque année, à la demande de la Dreets et du Conseil régional, la série de publications consacrées aux métiers en tension.
Pour chaque métier analysé, un diagnostic opérationnel est proposé. Ces diagnostics mobilisent un ensemble d'informations régionalisées, portant sur plusieurs dimensions : marché du travail, emploi, formation, compétences, insertion… Ils articulent une approche statistique et une approche qualitative, enrichies par l'apport d'experts (branches professionnelles, OPCO, acteurs de l'AIO et de la formation…).
Ces diagnostics permettent notamment d'identifier des causes de difficultés de recrutement et proposent plusieurs pistes d'actions, approfondies avec ces acteurs. Ils complètent les différents travaux menés par le Carif-Oref dans le cadre de sa mission d'observation des métiers en tension : état des lieux régional, panorama par département…

PRITH - Suivi statitique - Données régionales et départementales

2026-02-03T15:54:36Z

La Mission observation Handicap du Carif-Oref Provence – Alpes – Côte d'Azur apporte pour la 4^e année consécutive un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan régional pour l'insertion des travailleurs handicapés (Prith).
Comme pour les éditions précédentes, vous trouverez dans ce tableau de bord 2024 des données statistiques sur les 4 axes du Prith, à savoir l'accès à l'emploi ; l'accès à la formation et à l'alternance ; le maintien dans l'emploi ; et la sensibilisation des (…)

- Hors collection / Handicap, Entreprises, Politiques de formation, Politiques de l'emploi, Handicap, Politiques de l'emploi, Politiques de formation, Formation continue, Maintien dans l'emploi, Travail et conditions de travail, Territoires, Départements, Annonce, ORM4 - Analyses transversales

Les Cahiers du Prith N° 4

2026-01-27T13:13:28Z

Dans le sillage du Plan régional pour l'insertion des travailleurs handicapés (Prith), voici le 4^e « cahier du Prith » consacré à la thématique de l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap, et plus spécifiquement aux jeunes qui ne sont ni dans le système éducatif, ni en formation, ni en emploi.
Cette étude est fondée sur une enquête qualitative auprès d'opérateurs de terrain : les témoignages majoritaires proviennent d'organismes lauréats de l'appel à projet ‘Contrat d'engagement jeune « Jeunes en Rupture »' (CEJ-JER), les écoles de la deuxième chance, les missions locales ainsi que les Cap emploi ayant également répondu en nombre à l'appel de la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA. Ces différents organismes, ayant tous manifesté un grand intérêt pour la thématique de l'étude, ont cependant des pratiques très hétérogènes.
D'un côté, les acteurs de l'insertion sociale développent souvent des approches originales pour lever les freins périphériques à l'emploi ainsi que pour valoriser les talents des jeunes (ce cahier mettant notamment en évidence des bonnes pratiques d'opérateurs du CEJ Jeunes en rupture). Mais ces opérateurs souhaiteraient mieux prendre en compte les besoins des jeunes handicapés, en se professionnalisant davantage sur ce champ : ces acteurs de l'insertion sociale ne disposent en effet souvent pas de référent handicap et ils méconnaissent l'offre de services de l'Agefiph.
D'un autre côté, les missions locales ont fréquemment une longueur d'avance dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap. Les référents santé et handicap de ce réseau mettent en place des actions variées (ateliers, actions de sensibilisation, etc.) en faveur d'une approche globale de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap. Ces initiatives mériteraient sans doute d'être davantage mises en exergue, par exemple dans le cadre de dynamiques territoriales d'échanges de pratiques.

L'apprentissage dans la fonction publique en Provence-Alpes-Côte d'Azur

2025-12-31T16:14:00Z

En Provence-Alpes-Côte d'Azur, la fonction publique doit relever le défi d'attirer de nouveaux talents, dans un contexte de départs massifs et de mutations technologiques, tout en répondant aux attentes des jeunes générations. L'étude met en lumière une piste pour concilier ces enjeux, l'apprentissage, qui émerge comme un levier stratégique pour redynamiser l'attractivité de secteur public.
D'un côté, les employeurs publics, confrontés à la concurrence du privé et à une image parfois (…)

- Grand angle / Apprentissage, Alternance, Formation, Compétences, Travail et conditions de travail, Métiers, Apprentissage, Alternance, Région, À découvrir

Quels métiers en tension dans les départements de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur ?

2025-09-26T13:50:27Z

Quels sont les métiers les plus en tension dans les Alpes-de-Haute-Provence en 2023 ? À quels domaines professionnels appartiennent les métiers en tension dans le Var ? Ces métiers sont-ils en augmentation localement sur un an ? Quels sont les métiers en tension persistante dans le Vaucluse ? Quelles sont les spécificités identifiées dans les Hautes-Alpes ? Quels nouveaux métiers apparaissent en tension dans les Alpes-Maritimes ? Quels facteurs contribuent potentiellement le plus aux (…)

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Les tensions sur le marché du travail régional se stabilisent à un niveau élevé

2025-09-15T12:38:46Z

Ce 3^e numéro spécial, inscrit dans la série de publications sur les métiers en tension, livre une lecture dynamique des tensions en 2023, des évolutions et des persistances dans le temps. Il identifie les causes potentielles de difficultés de recrutement et souligne les grands enjeux qui prévalent globalement en région. Il s'articule aux différents travaux menés par le Carif-Oref dans le cadre de sa mission d'observation des métiers en tension (diagnostics par métier, benchmark, diagnostics (…)

- Hors collection / Métiers en tension, Emploi, métiers, Conditions d'emploi, Marché du travail, Métiers, Compétences, Travail et conditions de travail, Branches professionnelles / OPCA / OPCO, Entreprises, Politiques de l'emploi, Relation emploi-formation, Région, À découvrir

Plan régional pour l'insertion des travailleurs handicapés (prith)

2025-03-18T13:58:41Z

Pour la 3^e année consécutive, la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA a été sollicitée afin de fournir un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan régional pour l'insertion des travailleurs handicapés (Prith).
Comme dans les éditions précédentes, vous trouverez dans ce tableau de bord annuel des données statistiques sur les 4 axes du Prith, à savoir l'accès à l'emploi ; l'accès à la formation et à l'alternance ; le maintien dans l'emploi ; et la sensibilisation des (…)

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Les Cahiers du Prith N° 3

2025-03-13T11:29:11Z

Voici le 3^e opus de la collection « Les cahiers du Prith », série de publications qui vient appuyer la réflexion stratégique des partenaires du Plan régional pour l'insertion des travailleurs handicapés.
Comme pour les précédents numéros, il s'agit de présenter quelques enjeux, initiatives et pistes d'action sur une thématique de sécurisation des parcours des personnes en situation de handicap : après un 1^er cahier dédié à la création/reprise d'entreprise par des porteurs de projet en (…)

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La région face aux défis de l'emploi Contribution au CRPE

2024-12-30T15:56:00Z

À partir d'une trame d'indicateurs, le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'Azur a recueilli et mis en forme des données récentes issues de différentes sources (principalement Dreets, Insee, France Travail, Dros, Carif-Oref) pour réaliser un premier état des lieux de la région. Il s'inscrit dans une démarche de complémentarité et d'enrichissement d'informations avec les partenaires.
Ce document ne constitue pas un diagnostic exhaustif du territoire mais un document qui a vocation à alimenter (…)

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Les Cahiers du Prith N° 2

2024-11-25T15:17:16Z

En appui à la réflexion des pilotes et partenaires du Plan régional pour l'insertion des travailleurs handicapés (Prith PACA), la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA a lancé cette année une nouvelle collection de notes de synthèse appelées « cahiers du Prith » : il s'agit de présenter quelques enjeux, initiatives et pistes d'action relatives à des thématiques prioritaires pour la sécurisation des parcours de droit commun des personnes en situation de handicap. Après un premier « (…)

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