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	<title>Carif-Oref de Provence - Alpes - C&#244;te d'Azur</title>
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<item xml:lang="fr">
		<title>Quelle pr&#233;sence des publics en situation de handicap dans les dispositifs de formation professionnelle financ&#233;s par le Conseil r&#233;gional&#160;?</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Quelle-presence-des-publics-en-situation-de-handicap-dans-les-dispositifs-de-1159</link>
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		<dc:subject>ORM4 - Analyses transversales</dc:subject>
		<dc:subject>Annonce</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Entreprises</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Pour la 2&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; ann&#233;e cons&#233;cutive, le Conseil r&#233;gional, l'Agefiph et le Fiphfp, signataires d'une convention cadre &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;pour l'inclusion de toutes et tous en formation et en emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187; (convention portant sur la p&#233;riode 2023-2026) ont sollicit&#233; le Carif-Oref Provence &#8211; Alpes &#8211; C&#244;te d'Azur afin de rassembler, traiter et analyser des donn&#233;es statistiques relatives aux 5 axes de cette convention&#160;: favoriser l'emploi par la formation (axe 1)&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; mobiliser et accompagner les employeurs publics et priv&#233;s (axe&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-collection" rel="directory"&gt;Hors collection&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/ORM4-Analyses-transversales" rel="tag"&gt;ORM4 - Analyses transversales&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Annonce" rel="tag"&gt;Annonce&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/handicap-204" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Entreprises-229" rel="tag"&gt;Entreprises&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politique-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politiques-de-l-emploi-176" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Formation-continue" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Maintien-dans-l-emploi" rel="tag"&gt;Maintien dans l'emploi&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Pour la 2&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; ann&#233;e cons&#233;cutive, le Conseil r&#233;gional, l'Agefiph et le Fiphfp, signataires d'une convention cadre &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;pour l'inclusion de toutes et tous en formation et en emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187; (convention portant sur la p&#233;riode 2023-2026) ont sollicit&#233; le Carif-Oref Provence &#8211; Alpes &#8211; C&#244;te d'Azur afin de rassembler, traiter et analyser des donn&#233;es statistiques relatives aux 5 axes de cette convention&#160;: favoriser l'emploi par la formation (axe 1)&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; mobiliser et accompagner les employeurs publics et priv&#233;s (axe 2)&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; accompagner l'innovation en mati&#232;re d'inclusion des personnes en situation de handicap (axe 3)&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; favoriser la cr&#233;ation et la reprise d'entreprises par les personnes en situation de handicap (axe 4)&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; et d&#233;velopper la communication sur l'emploi des personnes handicap&#233;es (axe 5)&lt;br class='autobr' /&gt;
Ce suivi statistique porte sur l'ann&#233;e 2024. Le document pr&#233;sente &#233;galement quelques actions embl&#233;matiques port&#233;es par les institutions signataires afin de s&#233;curiser les parcours de formation et d'acc&#232;s &#224; l'emploi.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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		<title>PRITH - Suivi statitique - Donn&#233;es r&#233;gionales et d&#233;partementales</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/PRITH-SUIVI-STATISTIQUE-Donnees-regionales-et-departementales</link>
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		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Entreprises</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Politiques de formation</dc:subject>
		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Maintien dans l'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Travail et conditions de travail</dc:subject>
		<dc:subject>Territoires</dc:subject>
		<dc:subject>D&#233;partements</dc:subject>
		<dc:subject>Annonce</dc:subject>
		<dc:subject>ORM4 - Analyses transversales</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;La Mission observation Handicap du Carif-Oref Provence &#8211; Alpes &#8211; C&#244;te d'Azur apporte pour la 4&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; ann&#233;e cons&#233;cutive un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan r&#233;gional pour l'insertion des travailleurs handicap&#233;s (Prith).
&lt;br class='autobr' /&gt;
Comme pour les &#233;ditions pr&#233;c&#233;dentes, vous trouverez dans ce tableau de bord 2024 des donn&#233;es statistiques sur les 4 axes du Prith, &#224; savoir l'acc&#232;s &#224; l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; l'acc&#232;s &#224; la formation et &#224; l'alternance&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; le maintien dans l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; et la sensibilisation des&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-collection" rel="directory"&gt;Hors collection&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/handicap-204" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Entreprises-229" rel="tag"&gt;Entreprises&lt;/a&gt;, 
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&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-l-emploi" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
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&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politiques-de-l-emploi-176" rel="tag"&gt;Politiques de l'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/politique-de-formation" rel="tag"&gt;Politiques de formation&lt;/a&gt;, 
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&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Departements" rel="tag"&gt;D&#233;partements&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Annonce" rel="tag"&gt;Annonce&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/ORM4-Analyses-transversales" rel="tag"&gt;ORM4 - Analyses transversales&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;La Mission observation Handicap du Carif-Oref Provence &#8211; Alpes &#8211; C&#244;te d'Azur apporte pour la 4&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;e&lt;/sup&gt; ann&#233;e cons&#233;cutive un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan r&#233;gional pour l'insertion des travailleurs handicap&#233;s (Prith).&lt;br class='autobr' /&gt;
Comme pour les &#233;ditions pr&#233;c&#233;dentes, vous trouverez dans ce tableau de bord 2024 des donn&#233;es statistiques sur les 4 axes du Prith, &#224; savoir l'acc&#232;s &#224; l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; l'acc&#232;s &#224; la formation et &#224; l'alternance&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; le maintien dans l'emploi&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;; et la sensibilisation des employeurs.&lt;br class='autobr' /&gt;
Deux priorit&#233;s ont pr&#233;sid&#233; &#224; la r&#233;alisation de cette nouvelle &#233;dition&#160;: il s'agit d'une part d'apporter davantage d'&#233;l&#233;ments de comparaison (ce tableau de bord privil&#233;gie les donn&#233;es d'&#233;volution N/N-1) et d'autre part de privil&#233;gier les informations synth&#233;tiques et visuelles (graphiques, pictogrammes, chiffres-cl&#233;s).&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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